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岗位职责：1、对公司产品进行销售管理，并带领团队完成销售任务；2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；任职资格：1、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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