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店长 [岗位职责]1.推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。2.理解商圈、竟对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标;3.带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用(物料，水电煤等营运费用)，达成EBITDA目标。4.负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。5.负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。[任职要求]1.学历年龄:高中以上学历，40岁以下2.从业经验:具有传统零售运营的思维模式，1年以上生鲜管理经验，关注客户价值和客户体验。3.上升性:管理范畴都往上走，非原地踏步;稳定性较高4.诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。​5.提供工作餐，薪资绩效提成，5000~9000地址1、华南新村路2、荣城国际3、府前星座

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岗位职责：1.负责门店文创产品的销售工作;2.了解并熟悉各类文创产品的特点，能够为顾客提供专业、热情的咨询和建议;3.保持良好的服务态度，积极主动地与顾客沟通，了解顾客需求，引导顾客进行购买;4.负责门店文创产品的摆放、陈列及维护工作，确保产品展示效果吸弓|顾客;5.保持团队协作，定期向上级汇报销售情况。任职要求：有服务行业工作经验优先注意：工作地点为茅山风景区内，此岗位周末不休，8.00-4.30，提供午餐。

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招聘：保洁薪资：3000元以上/月吃苦耐劳，具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历,具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。？

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高碑店市区李宁专卖店招聘：一、招聘岗位：1、店长5名2、储备店长5名3、导购20人二、薪资水平：1、店长：4500无责底薪+提成2、导购：3200无责底薪+提成三、职位要求：有销售经验者或学习能力强者、性格开朗，有上进心，想增加收入的欢迎加入四、工作时间：早、晚两班8小时，每个月四天带薪休假联系人：赵女士联系电话：（同步）

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