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工作内容：带领所有新员工进厂面试，宣导厂区的注意事项以及规章制度，员工的合同签订，员工的宿舍分配，分发厂牌工作服，培训员工以及员工的部门岗位分配，员工的离职手续办理交接等。公司包食宿，月四休‬天。法定节假日，上休六‬一。3、待遇：年龄要18岁~35岁，试用期1-2个月，基本薪资3000全勤200绩效200-500，加班费，综合4500-6000，工作时间8:00-17:00有加班最晚到八点。转正基本‬薪资4000全勤200绩效200-500出差补贴500-1000（出差经费公司承担）员工在职提成每人20-50，综合薪资6000-8000。工作时间行政班9:00-18:00根据公司情况偶尔会有加班。

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