•熟悉公司产品的基本情况，回答客户问题或转给相关人员；•客户订单的跟进和处理；•将客户所下订单及时转化到公司系统，下达到工厂跟单；•跟进生产进度，确保客户的交货期；•建立客户及生产两者之间的重要桥梁及纽带，及时地将客户的意见或投诉反馈到生产；•开具客户的送货单和收据。

1、负责处理公司一线岗位人员的工作问题。2、负责处理合作方的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇：实习期4000+1000（主管打分）试用期三个月（分2阶段）：一线学习+办公室文员学习培训晋升机制：文员-副主管-主管（三个月晋升考核一次）转正后：底薪6000+1000主管打分+全勤350+包吃包住综合薪资6000~7000实习期单休，过了双休，节假日放假，朝八晚五

生产辅助，统计

负责公司文件处理，日常事务处理。

一、招聘要求：第一阶段（一个月）：产线熟悉设备和机台，为后续产品工艺和新设备的最佳条件的确定奠定基础第二阶段（第二月）：办公室办公软件培训试用期一到三个月，能力强者可在45-60内转正设备技术员1、生产车间自动化机械设备维护维保工作的落实，确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成；2、规划TPM中自动化机械部分（包括预防性保养、自主维护等），标准制定、实施和优化；3、生产线机械KPI目标达成、原因分析、改善及追踪；4、负责所辖区域内设备机械部分的资料收集保存及设备机械部分验收，设备操作文件编辑、制定；5、支持工艺/质量/生产/电气类各种程序改善,异难问题的协调解决，完成设备整体安全标准的制定、实施；6、管理、培训团队技术员，培养产线技术人员。生产线组长1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务；2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率；3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S；4.紧急异常情况处理。岗位要求：1.高中及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科专业优先，有从事现场管理2年及以上工作经验者优先；2.懂机电、电气运行原理，有接触过设备，自动化等经验者优先；3.安全品质意识，有改善和创新思维及经验者优先；4.沟通和协助能力良好，对工作认真负责入职转正交五险一金，周六、周日、双休，法定节假日正常休薪资待遇1.培训时长30-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②电脑软件实操学习培训3.晋升机制：设备员/技术员----助理工程师----工程师---高级工程师4.试用期：底薪5000+1000的主管打分+商业保险+300的全勤（包吃住的）转正后：底薪6000+1200绩效（20%底薪绩效）+全勤300+五险一金（个人承担30%）+包吃包住，综合薪资7500-90005.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天6.宿舍环境：4人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市）①工作内容1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理3、承接部门组织活动安排、策划4、负责部门辅料申请及管理5、领导安排的其它事项②任职资格1.18-38岁，男女不限2.相关专业或有相关工作经验优先3.工作积极，执行力强，抗压能力强③薪资待遇1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-80004.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

本厂生厂铝合金门业，主要负责接单，回单，沟通，熟悉办公软件等

办公室文员，起草文件，门窗画图，客服

较好的沟通能力，熟练掌握业务能力，认真仔细

贵州腾欣锐电子厂岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

铜仁市石阡县招挖机/钩机司机

铜仁市德江县招腻子/大白/墙漆、外墙寡抗力做水泡沙，水包水

铜仁市德江县招打柜子/做家具

明天要个师傅帮忙 搞家装 打底贴脚条 有空的 联系电话

铜仁市沿河土家族自治县招工地学徒工、工地小工/杂工

文员1名，业务员2名，普工2名（有耐心）

【中山市汇恒照明有限公司】招聘《生产普工/装配工》周日单休，18-38周岁，计时15元~17 元，工资4500元-5500+男女不限，视力好，会使用风批/电批优先录用，不吃补150元月，不住补贴100 元月, 财务会计1人仓库文员 1人采购跟单福利：包吃住，享全勤、工龄，意外险、社保，员工生日、烧烤活动、年终奖等【热线】毕小姐

稻木科技现招聘电工（有电工证），清洁工（54岁以内），搅炼员工（40岁以内），文员（英语四级以上）、（日语二级以上），招满截止，欢迎自荐和推荐，联系电话:(） 

【招聘】本公司生产油管、发动机管等汽车管路，现因业务发展需要，诚聘以下岗位：1、生技：1名，男女不限，年龄25岁以下，年龄25岁以下，中专以上学历、机械专业或者模具专业毕业，工资面议；1-3年相关专业工作经验，熟练应用UG和CAD软件2、技术文员：1名，女，25周岁以上，中专以上学历，工资面议；1-3年相关工作经验，熟悉ERP和BOM制作、会CAD软件的优先录取3、弯管师傅：1名，男，年龄40岁以下，中专以上学历，工资面议；弯管装模调试经验5年以上，有弯管机调试经验优先录用。4、冲压师傅：1名，男，年龄40岁以下，中专以上学历，工资面议；冲压装模调试经验5年以上，有弯管机调试经验优先录用5、弯管工：2名，年龄45岁以下，加工产品6、包装女工：2名，年龄45岁以下，组装包装产品员工福利：提供免费工作餐，缴五险，节日福利联系电话：（） 联系人：王女士 工作地点：横溪中心卫生院对面 ‎⁠‌‌ ⁠​​‍ ‍  ‍

【诚招】碳钢/不钢锈‬炉工2名抬水/叉壳工2名，机电修‬工一名，要电有‬工证。低温蜡蜡‬模带班一名，后理整‬带班一名，硅胶溶‬面层师傅一名，车统间‬计一名，行政后勤一名，会计一名。联系浙江衢州

碳晶板厂招生产主管一名，师傅若干名。

薪资待遇：(6000+绩效保底7000)任职要求：对冰箱贴工艺品制作流程（灌浆、打磨、调色、喷漆及彩绘）熟悉，主要负责工艺品配色及对工人彩绘进行指导。职位福利：包吃包住；工资月结；后期根据能力进行工资调整。

砂石骨料破碎线生产管理，踏实勤奋，身体健康，无职业病。相关工作经验。

锻钢阀门生产经理，生产管理，制造加工

碳晶板厂招生产主管一名，师傅若干名。

服从安排。熟悉门窗接单，客户对接

女，年龄不限，离厂里附近优先材料入库清点，材料装车清点，开销售单，记账入库。中午包一顿，月休3天，不包住。每月15号发工资。3500一个月。

报价、开单、进出货品登记等，需要会办公基础软件，会CAD制图的优先

贵州腾欣锐电子厂岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

负责员工入厂的接待，接人，办理入职手续，岗位调度，安排适合员工的岗位，处理员工工作中遇到的问题，工资预支等