导购长期3-5人月结
梧州市万秀区广汇电脑城二楼导购员
广西壮族自治区梧州市长洲区
4月2日 13:21拨打电话
意尔康体育用品店
3000-5000元/月
销售3-5人月结
岗位职责:负责店铺销售业绩工作任职要求:富有工作热情积极好学薪资待遇:底薪+提成+节假日补贴有工作经验优先录取无工作经验要求具备学习能力
广西壮族自治区梧州市万秀区
7月7日 12:25拨打电话
导购长期3-5人月结
诚聘导购员80后,90后期待你们的加入工资待遇:3000元一8000元底薪+提成+保险补贴+生日假+婚假+年假+过节福利地点:梧州贺州152联系5电话:
广西壮族自治区梧州市万秀区大东上路155号
2月21日 16:54拨打电话
导购
诚聘导购员80后,90后期待你们的加入工资待遇:3000元一8000元底薪+提成+保险补贴+生日假+婚假+年假+过节福利地点:梧州联系电话:
广西壮族自治区梧州市万秀区大东上路155号
4月9日 07:18拨打电话
营业员
本公司经营TCL太阳能光伏产品
梧州市藤县藤州大道187县靠近新城国际
5月23日 21:08拨打电话
导购销售
招聘求职岑溪全友家居2024年快速招聘诚招以下英才:岗位一:家居导购,6人,有相关销售经验者优先岗位二:定制家具设计师,3人,有相关设计经验优先,生手不招岗位三:新媒体专员,1人,负责、视频号等的直播、视频剪辑等,待遇详询岗位四:定制家具安装师傅,2人,熟手优先,不招生手联系电话:武经理
广西壮族自治区梧州市岑溪市学府一号南门旁
4月8日 10:18拨打电话
销售长期3-5人月结
招定制家具营销精英数名,要求具有良好沟通能力,有相关衣柜销售或楼盘营销经验者优先,女性,年龄18-35。
广西壮族自治区梧州市藤县藤州大道240号
2月15日 23:24拨打电话
家具安装导购家具设计师销售
招聘诚招以下英才:岗位一:家居导购,6人长期的,工资面议,管吃中午一顿不管住有相关销售经验者优先岗位二:定制家具设计师,3人,有相关设计经验优先,生手不招岗位三:定制家具安装师傅,2人,熟手优先,不招生手联系电话:武经理
广西梧州
4月14日 11:18拨打电话
C照3-5人C1
1公司提供车辆2收入月结,拉物流货物。3收入4000+,货量加提成。4月休4天,有意私聊
洗碗工1-2人月结
有洗碗机需要洗碗打扫卫生
广西壮族自治区南宁市青秀区茅桥路1号内街文化创意园3栋1层16.17号铺
6月12日 16:28拨打电话
装卸工
招装卸工,有经验优先招聘岗位:卸货师傅招聘详情:负责产品卸货,物品管理联系方式:
广西梧州
7月8日 14:07拨打电话
装修木工长期1-2人月结
梧州市招装修木工
广西壮族自治区梧州市岑溪市天桥富杰水泥厂
7月8日 14:06拨打电话
真石漆
梧州市龙圩区招外墙吊篮施工腻子工油漆工。
广西壮族自治区梧州市龙圩区龙圩镇时代花园城旁边
7月8日 13:38拨打电话
砌砖砌水池钢筋笼子
梧州市岑溪市归义镇污水处理厂处需做一个污水池大概1百平方左右,需要支模扎钢筋砌砖师傅
广西壮族自治区梧州市岑溪市324国道北侧
7月8日 13:09拨打电话
小工
小工3人
广西壮族自治区梧州市龙圩区
7月8日 13:07拨打电话
店长导购
【良木道门窗诚招店长+导购】1、店长1名 2、导购3名薪资:底薪+提成,这个主要是提成,业绩越好工资就越高。上班时间9:00-17:30,年龄25-45岁,男女不限,有工作经验优先。
四川成都
7月8日 13:36拨打电话
营业员长期1-2人月结
做一休一。年龄25-40
浙江省湖州市吴兴区滨湖大道518号湖州首创奥特莱斯B1层
7月8日 13:11拨打电话
销售1-2个月6-10人日结
罗平招聘暑假工(2800-3500元)​业务员,跟随下乡。从事业务安排​要求:16岁以上,口齿表达伶俐。有一定的销售经验。懂得与人,沟通。​摸鱼者,匆扰
销售店长导购
红星美凯龙北四环店五层 松果尚品专卖店藤家具新店开业招导购2名,店长一名,有销售经验者,年龄25-45岁待遇优厚电话:马总
北京
7月8日 12:41拨打电话
销售店长导购
招聘:鹰牌瓷砖诚聘导购员,业务员店长薪资:3000-10000元/月负责接待,邀约客户,讲解产品知识(公司带培训),要求年龄25到45周岁女性,有一定任何行业销售经验,有同行业经验者待遇优厚
河北石家庄
7月8日 12:40拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡网为工人提供苍梧售货员在哪里找活在线招聘信息,主要招聘梧州导购相关人才。作为导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号