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招聘：维修组长薪资：5500元以上/月1、性别不限，能够服从领导安排，有团队精神，一年以上相关经验优先；2、配合设备领班处理设备保养、维修等日常工作及人力调配。

1.招聘岗位：工厂跟单员2.招聘条件：无晕车，无案底（可接受小面积纹身），年龄16-49,（符合条件可直接拎包面试，全程不需要支付任何费用），初中以上学历（必须会26个英文字母），服从安排责，任心强！不接受残疾，身体健全，四肢灵活。3.薪资待遇：实习期保底6000/月，转正后保底7000/月，津贴（路途中吃喝拉撒）160/天，每次出发可向财务领取2000-3000的生活补助，包住2-4人间（宿舍空调热水器等配齐），转正月出勤20天为全勤，多出1天按加班500天，注：转正薪资计算：7000（保底）+3200（津贴160*20天）+800（全勤）+300（话补）4.工作内容：主要负责货物对接，检查货物，核对签单子，监督提醒司机不要疲劳驾驶，需要及时汇报情况5.押运货物：新的设备手机电脑等（成品，半成品）

广西宁泰服装有限公司车工150人要求:18-45岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,生手可培养。综合待遇:4000-10000元/月(生手满勤保底3500熟手满勤保底4200)车版师5人要求:20-45岁,服从安排,熟练操作多种缝纫设备,能够完成多道工序制作;待遇:4500-7000元/月机修1人要求:有1-2年服装厂机修工作经验,熟知衣车设备知识原理,能够快速判定故障问题并独立完成设备调试、保养及维修工作。做事认真负责,服从安排。待遇:5000-7000元/月电工1人要求:具有电工上岗证,1-3年制造业从业经验,做事认真负责,服从安排;熟悉电器设备基本理论和技术安全要求,能够迅速排除故障应急抢修,配合新设备的安排、调试等工作。待遇:5000-6000元/月跟单1人要求:18-40岁,大专以上学历,做事认真负责,具备一定的沟通表达与抗压能力,有跟单经验或服装专业优先。待遇:4000-6000元/月裁床QA1人要求:

生产文员岗位职责1.负责对生产订单的协调与审核，对接销售部与生产部，对有疑问的订单及时与相关部门沟通，减少退单率。2.负责对接物流，保证产品订单、出货开单、打印产品相关出厂资料、跟踪物流直至整个订单流程完成。3.负责对生产部的产量、工时、成本进行汇总并制定工资表。4.负责生产部门与销售部的沟通，解决销售与生产脱节的问题。5.负责每星期与生产厂长沟通，统计并及时盘点各原材料库存，及时跟供货商下单，保证所有原材料及时供应。6.负责所有办公室区域的卫生。7.负责所有供货商以及客户的账务对接协调工作。8.负责工厂所有办公用品的采购工作。9.负责监督工厂所有生产成本开支是否合理并提出合理化建议。10.协助生产厂长进行生产、装货、卸货工作。11.及时向上级汇报工厂的情况，提出合理化建议。12.熟悉生产流程和操作规程，了解生产设备和工艺知识，熟练运用办公软件，如Excel、Word等，能够高效处理文件和数据。13.完成领导交办的其他任务。

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1、有在广告加工厂做管理工作3年以上工作经验。2、做事认真负责有良好的工作态度。3、工资面议。有意者请联系

1、工作内容：主要负责在各大招聘平台回复求职者信息，筛选简历，办理入职手续等等主要招聘厂区员工的，会了解各个部门情况再进行招聘。2、岗位要求：会电脑基本操作、会基本打字，18-35岁，性格开朗大方，能够配合厂区所需的人员招聘安排3、薪资待遇：无责底薪：2000+（全勤：200+餐补：10元/天+话补100）+在职200/人。转正基本工资：3000+在职，具体拿多少看个人业绩，每个月20号发工资，不延迟发放,。4、上班时间：朝九晚六，没有加班，除非特殊情况开会等等需要加班，月休四天，每天中午休息一个钟

薪资：备料主管岗位职责：1. 负责备料车间日常生产管理全面工作, 并制订工艺的操作规程, 确保车间稳定高产安全生产。2. 负责车间检修计划编制, 技攻项目执行与跟进了. 收集及整理合理化建议。3. 有计划组织员工进行不定时的技能或专业的培训。4. 对生产中出现故璋及时组织人员处理。。5. 掌握本车间的设备运行情况, 有计划合理申购备品件, 确保设备正常运行。岗位要求：1.有制浆造纸企业备木、上料工作经验。