维修电梯
工作职责：负责所辖片区电梯安全运行、定期维保。岗位要求：1.中专及以上学历；2.具有良好的吃苦耐劳、好学上进，有良好的团队合作精神；3.有相关工作一年以上。
小工安装电梯
保山电梯公司招聘，销售，电梯安装，维修工，小工，150一天，中工200天，师傅面谈，包吃包住，干活有积极性，能吃苦耐劳，有需要的联系，，苏先生
升降机维修
云南昆明急招持有电梯检测员证书人员上岗，专科及以上学历，理工类，无证可报名培训考试，考过之后高薪安排就业6000-8000每月，五险一金，周末双休，有需要符合条件的联系，联系电话:陈总
维修电梯
招聘：设备管理员薪资：3.6-4.5K元/月岗位职责1. 负责项目管辖内电梯的日常巡检、保养和维修工作，保障电梯的安全稳定运行。2. 制定并执行电梯维护计划，定期对电梯进行检查、清洁、调试。3. 及时处理电梯故障，迅速采取有效措施解决问题，确保乘客安全。4. 负责小区水电设备的维护和管理。5. 对小区的供配电系统、给排水系统进行定期检查和维护。6. 详细记录设备的维护情况、故障处理过程和结果。7. 整理和保存相关资料，为设备的管理和维修提供参考依据。任职要求1. 具备电梯、扶梯维护专业知识，持有电梯操作证、电工证等相关证书。2. 具有5年以上电梯和水电维护工作经验。3. 熟悉电梯和水电设备的工作原理、构造及维修技术。4. 具备良好的故障判断和应急处理能力，能够独立完成维修任务。5. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。6. 具备良好的沟通能力，能够与业主和同事进行有效的沟通。
维修电梯
招聘：电梯检测项目负责人（玉溪）薪资：4-7K元/月职位描述:1、负责所在区域市场的开拓与维护工作,完成年度销售任务指标2、建立和维护客户档案及客户关系,为客户提供专业电梯检测服务咨询3、协助上级制定本区域市场营销策略并实施执行4、对所管辖区域内的市场信息进行收集和分析,定期向上级汇报5、负责区域内各渠道客户的拓展和联络工作6、参与制订并完善区域市场营销方案7、做好区域市场的策划活动推广等工作8、组织并参加区域相关的展会等活动9、协调公司相关部门处理突发事件10、配合上级领导开展各项营销活动的跟进、反馈、总结等相关工作职位要求:1.大专及以上学历,年龄35岁以下,性别不限2.具有敏锐的市场洞察力和市场开发能力3.熟悉电梯行业或相关设备检测行业的基本知识,有相关经验优先4.具有较强的沟通表达能力和组织协调能力,能够承受较大的工作压力5.有较强的责任心和良好的团队合作精神,具备较强的抗压能力和执行力地址：玉溪
电工
招工程主管，薪资待遇优，有过管理经验。电工，电梯工面谈可加工资，根据实力。五险一金，包午晚饭，还有餐补，有年终，有每年体检，有过节费，加班有加班费，周休1天。上班8:30-17:30，
电梯司机维修电梯
岗位名称：电梯司机；电梯操作维护人员。岗位要求：女性不超过55岁，男性不超过60岁；需具备良好的职业道德和服务态度；具有一定的沟通协作能力和应变能力。薪资待遇：月薪为人民币4500元；每年发放生活费共计人民币2000元；待遇结算方式灵活，急招人员可随时上岗，结算及时，人走帐清，可选择跟公司走长期合作或按需用工模式。
维修电梯
岗位名称：电梯维保师傅（团队领导）岗位要求：1.具有电梯维保经验；2.能够带领团队进行电梯维保工作；3.熟悉电梯结构和性能，具备基本的维修技能。薪资待遇：月薪6000~10000元。
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