孟连升降机维修师傅招聘

招聘：设备管理员薪资：3.6-4.5K元/月岗位职责1. 负责项目管辖内电梯的日常巡检、保养和维修工作，保障电梯的安全稳定运行。2. 制定并执行电梯维护计划，定期对电梯进行检查、清洁、调试。3. 及时处理电梯故障，迅速采取有效措施解决问题，确保乘客安全。4. 负责小区水电设备的维护和管理。5. 对小区的供配电系统、给排水系统进行定期检查和维护。6. 详细记录设备的维护情况、故障处理过程和结果。7. 整理和保存相关资料，为设备的管理和维修提供参考依据。任职要求1. 具备电梯、扶梯维护专业知识，持有电梯操作证、电工证等相关证书。2. 具有5年以上电梯和水电维护工作经验。3. 熟悉电梯和水电设备的工作原理、构造及维修技术。4. 具备良好的故障判断和应急处理能力，能够独立完成维修任务。5. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。6. 具备良好的沟通能力，能够与业主和同事进行有效的沟通。

招聘：设备管理员（电梯）薪资：3600-4500元/月1. 负责项目管辖内电梯的日常巡检、保养和维修工作，保障电梯的安全稳定运行。2. 制定并执行电梯维护计划，定期对电梯进行检查、清洁、调试。3. 及时处理电梯故障，迅速采取有效措施解决问题，确保乘客安全。4. 负责小区水电设备的维护和管理。5. 对小区的供配电系统、给排水系统进行定期检查和维护。6. 详细记录设备的维护情况、故障处理过程和结果。7. 整理和保存相关资料，为设备的管理和维修提供参考依据。

招聘：设备管理员薪资：3.6-4.5K元/月岗位职责1. 负责项目管辖内电梯的日常巡检、保养和维修工作，保障电梯的安全稳定运行。2. 制定并执行电梯维护计划，定期对电梯进行检查、清洁、调试。3. 及时处理电梯故障，迅速采取有效措施解决问题，确保乘客安全。4. 负责小区水电设备的维护和管理。5. 对小区的供配电系统、给排水系统进行定期检查和维护。6. 详细记录设备的维护情况、故障处理过程和结果。7. 整理和保存相关资料，为设备的管理和维修提供参考依据。任职要求1. 具备电梯、扶梯维护专业知识，持有电梯操作证、电工证等相关证书。2. 具有5年以上电梯和水电维护工作经验。3. 熟悉电梯和水电设备的工作原理、构造及维修技术。4. 具备良好的故障判断和应急处理能力，能够独立完成维修任务。5. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。6. 具备良好的沟通能力，能够与业主和同事进行有效的沟通。

【招聘】商家名称*:云南安达电梯工程有限公司 招聘职位*:电梯销售、电梯维修保养学徒 薪资待遇*:2500-10000 元 岗位要求:年龄 25-35 岁 性别不限会骑行电动车+C1 驾驶证+机电一体化专业优先考虑岗位待遇: 2500-10000 元福利:带薪省外培训、国家相关要求证件培训考核节假日休息工作时间: 周一至周五09:00-18: 00（联系电话：）图片（）

大专以上学历！需要考试！是电梯检测员，电梯检测员，电梯检测员！

工作职责：负责所辖片区电梯安全运行、定期维保。岗位要求：1.中专及以上学历；2.具有良好的吃苦耐劳、好学上进，有良好的团队合作精神；3.有相关工作一年以上。

云南昭通需要一名电梯检验员全职上班工资5000到8000包住不包吃周末双休特殊情况除外五险需要持证上岗欢迎咨询

17.红河州西德电梯有限公司招聘岗位：电梯维保员 要求：身体健康，对电气机械有一定的了解，对电气机械方面的工作感兴趣，能与人友善交流，有优秀的表达能力和动手能力，热爱工作，勤奋，肯学，肯干，愿意丰富提升自己。待遇:3000-6000元+年终奖+五险+节假日带薪休联系地址：弥勒市中龙时代中心B-13栋1楼联系电话：（张先生）

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1.招聘岗位：升降机维修员学徒2.工作时间：上午8点到十二点，下午一点到六点3.工作要求：能吃苦耐劳，有相关经验者优先录用，年龄不限4.一经录用包吃包住，当月购买商业保险，次月购买五险，月薪5500-6500元

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注：薪资可根据技术能力水平面议。岗位职责：1)负责定期巡查电/扶梯运行状况并按计划实施保养工作；2)负责故障电梯的维修工作，包括电梯的应急处理、更换零部件等；3)配合相关部门完成电/扶梯的安全检查、质量检查及年度定检；4)具体工作地点可根据个人意愿及公司需求在全市范围内协调安排。岗位要求：1)18至45周岁，中专及以上学历，一年以上电梯维保经验；2)熟练掌握电梯维修保养方面的专业技能，持有特种设备操作证；3)身体健康，品行端正，吃苦耐劳，工作积极，有责任心。

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