德江工厂文员在哪里找活

9佛山市科翌康焊接设备有限公司急聘以下岗位，要求：身体健康，无不良嗜好，能接受加班，能吃苦耐劳！★包吃 ★包住 ★单休 ★全勤奖 ★工龄奖★生日福利招聘：办公室文员、销售跟单员要求：18-35岁，对电脑软件精通优先，应届毕业生方可录用，薪资面议！工作地址：碧江工业区珠江大道6号联系人：黄小姐（同步）

•熟悉公司产品的基本情况，回答客户问题或转给相关人员；•客户订单的跟进和处理；•将客户所下订单及时转化到公司系统，下达到工厂跟单；•跟进生产进度，确保客户的交货期；•建立客户及生产两者之间的重要桥梁及纽带，及时地将客户的意见或投诉反馈到生产；•开具客户的送货单和收据。

生产辅助，统计

较好的沟通能力，熟练掌握业务能力，认真仔细

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市）①工作内容1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理3、承接部门组织活动安排、策划4、负责部门辅料申请及管理5、领导安排的其它事项②任职资格1.18-38岁，男女不限2.相关专业或有相关工作经验优先3.工作积极，执行力强，抗压能力强③薪资待遇1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-80004.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

熟悉电脑，熟悉常用办公软件，只要有能力，待遇可谈。

乌当区招募实习生2名（可以提供实习证明）（工资周结）还有2个名额实习时长：3月25日到4月清明左右工作内容：药厂生产部门辅助工作工作时间：8:30-17:00行政班报酬福利：13/小时发补贴，免费提供中餐和住宿（酒店式公寓）报名要求：男女不限、35岁以内，学生提供住宿

贵州贵阳观山湖区观山湖汽配厂5000-7500观山湖欧腾汽配厂-【企业优势】免费包吃住可预支工资不体检不查纹身岗位：各招10个流水槽打磨，打磨工财务岗位，库管岗位，质检岗位，机器人辅助焊接液压岗位，计划员岗位薪资：打磨工:（实习期底薪3500+加班费，转正底薪4000+加班费）财务:（出纳会计）4500+加班（男女不限）库管:（3500+加班）男女不限质检:（实习3000加班费，转正3500加班费）机器人辅助焊接、液压:计时（15每小时）计件计划员:（制作车间计划）（试用期4000，转正4500）男女不限综合薪资：5000元—7000元，18-45岁认识26字母。接受站班，两班倒工作时间：8:00-20:00（两班倒）----【特别说明】----未做满7天薪资面试必须带身份证原件。面试时间：14:00-15:00报名联系

主要工作开单，对账，要求性格好，有耐心，

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

石阡《永丰旗舰店》招聘[爱心]手机销售精英多名上班时间：两班倒侍遇：底薪+提成（详情可面议）（3000-8000）35岁以下，初中学历以上有责任心、耐心、上进心有销售经验优先[握手]电话：吴女士地址：石阡长征北路老百姓大药房旁

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【招聘岗位】：普工（50名）【生产产品】：蓝牙耳机跟电子手表【招聘要求】：男女皆可，女生18-52岁，男生18-46岁，会写自己名字即可，适应两班倒。【薪资待遇】：底薪1890+平时加班（1.5倍）+周末加班（2倍）+节假日加班（3倍）超产奖【综合工资】：5000—6500元/月，每月15号发上月工资  【其他福利】：超产奖（400-2000）+夜班补贴20元/日+岗位津贴（200-500元/月）+工作满半年享50元工龄工资，一年100元，两年200元，300元封顶【食宿条件】：包吃包住【工作时间】：12小时两班倒，月休2-4天8点到8点，中午跟下午各有一个小时吃饭休息时间【工作地址】：铜仁川硐上面人数

蓝牙耳机跟电子手表包吃包住两班倒

找个静压机开吊机，要有证，保四万米，四个人上班包吃，联系方式

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济南定制家居高薪招聘：==================1，异形封边+零活1名2、下料工1名(熟练使用雕刻机电子锯）3、 组装检验1名（男有板式家具排钻试装经验）（18-40岁）4、擦板工1名5、文员1名以上岗位有经验者优先、工资面议，包吃住。地址：起步区孙耿镇小杜村亓厂长：

锦昊恒日新材料公司1、跟单文员（2名）试用期两个月，试用期工资4000元，包午餐()2、销售业务员（5名）薪资6000-10000，底薪+提成+包中餐+包住，须有驾照3、业务助理（2名）地址：新都区吉宇材料市场A区电话：

1、（1）社会工基本薪资3500(底薪2100+加班费600+饭补300+全勤200+住房补贴300)（2）大专应届生基本薪资4200(底薪2100+加班费600+饭补300+全勤200+住房补贴300+大专以上应届生未买过社保学历补贴700)2、超出部分提成【超出部分邀约5元一组＋名额费提成20%＋满岗提成10%(10-100)不等】3、月综合薪资4000-8000。4、每月15号发放薪资，发上个月底薪和名额提成以及上上个月的满岗提成。招聘厂区普工这些

1.急招开票会计2名，要求年龄25-35。2.另招冲床技工两名。福利待遇好，长期工作者工作地点娄山村口电话：

砂石骨料破碎线生产管理，踏实勤奋，身体健康，无职业病。相关工作经验。

铜仁诚一环保科技有限公司 招聘车间班长：1人招聘条件：1.能够使用各种办公基本软件;具有良好的沟通协调能力和团队精神；2、具有强烈的责任感,做事认真、严谨、负责；3、教育水平：中专（技校）及以上学历。4、专业：机电工程类。5、工作经验：三年及以上。有化工行业从业经验优先。待遇薪资：5000-6000元包吃包住，（五险）。联系人：肖总：。

贵州铜仁皮具工厂招银包组长1名，女包组长1名，机修1名，薪资面议，汪生

岗位要求：1、大专及以上学历，化工、冶金及相关专业；2、5年及以上工作经历，3年以上生产管理相关工作经验；3、了解ISO9001质量体系和6S管理理念；具备5年以上的生产现场工作经验，熟悉生产工艺流程和质量标准；熟练掌握PDCA、5W1H分析法、SMART、8D分析法、鱼骨图方法；熟悉WORD、EXCEL、PPT等应用软件，熟练掌握专业相关分析方法；4、具有沟通能力、组织协调能力、认知能力、动手操作能力。岗位职责：1、按照运营中心下达的生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个工序；组织生产保证车间生产任务保质保量按时完成；负责本车间生产统计工作，完成每月的物料盘点；负责本车间成本控制及各项技术经济指标的完成；负责本车间现场精益管理，包含但不限于6S、QCC；负责编制本部门的作业指导书，并保持标准化体系的运行；负责本车间技术管理工作，参与生产过程中的生产技术规程、产品质量标准的制定并落实，对过程控制出现异常召开分析会议并进行解决；2、根据车间生产和管理需要提出人员需求计划，及寻求上级部门的必要资源支持；组织制订本部门的人员培训计划，并安排落实；负责制订车间绩效考核方案，推行并实时总结和调整考核方案；负责车间团队建设和人才梯队培养，配合公司相关部门进行人员的甑别、选拔及传、帮、教等工作；负责做好新进人员的岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育；3、负责车间日常工艺的管理和点检；组织建立车间品质管理网络，并负责该网络工作的推进；负责评估工艺控制的有效性并实时改进；4、负责落实公司安全、消防、环保和职业卫生管理的规章制度及教育培训工作，落实二、三级安全培训工作；负责劳动防护用品配备及发放，确保员工佩戴，做到生产安全；落实安全、消防、环保和职业卫生隐患的自查自纠，做好事故调查、处理，做好事故预防工作；5、领导交办的其他工作。

薪资待遇：(6000+绩效保底7000)任职要求：对冰箱贴工艺品制作流程（灌浆、打磨、调色、喷漆及彩绘）熟悉，主要负责工艺品配色及对工人彩绘进行指导。职位福利：包吃包住；工资月结；后期根据能力进行工资调整。

本厂生厂铝合金门业，主要负责接单，回单，沟通，熟悉办公软件等

公司招聘文员，负责给工厂招人，工厂在贵州本地和外省。早九晚五，工资上不封顶，3500～15000，本人亲自带。

报价、开单、进出货品登记等，需要会办公基础软件，会CAD制图的优先

生产组长工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

6月21日周五格科微电子 正式工底薪2750 招聘普工:女工为主，男工少量年龄18-38另需要数据员1名，男女不限 会基本的办公软件 有仓库经验优先 还需一名保洁42岁以下1.初中及以上学历，会 26 个英文字母和简单的数学计算；2.能吃苦耐劳，诚实守信，服从管理，无不良嗜好等；能接受夜班3薪资构成：入职第一年基本工资 2750 元+加班工资+绩效工资+津贴+奖金+夜班补贴（25 元/晚）月综合税前薪资 6600—7500 元，综合年薪 8.5 万-11 万元。年度晋升 调薪，月入最高可破万。4加班费：平时 1.5 倍、法定节假日 3 倍计算加班费。5年中（终）奖：1-3 个月基本工资 6缴纳社保，享有带薪年休假、婚假、陪产假、产假等。【免费宿舍】：免费提供住宿，高标准 4 人/间、独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、无线上网等配套设施齐全。【员工餐厅】：免费工作餐、荤素搭配（四菜一汤）早晨八点半前面试,