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岗位职责：1、认真按时保质保量完成电梯外呼及内呼设备的安装任务，轿厢内摄像头的安装任务及零时指派的维修任务2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准，熟悉掌握电梯的技术性能及原理3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况，及时联系相关部门放人工作4、配合维保部门完成特种设备合格证的办理工作并收集一梯一档资料5、认真参加公司安排各项技术培训；岗位要求：1、踏实肯干，对工作认真负责；2、高中／中专及以上学历，机电类专业优先；3、具有电梯操作证或电工证福利：五险，周末双休！

招聘：HRBP薪资：3000-8000元/月一、要求：1、大专以上学历，年龄在30周岁以内；2、招聘、结算、员工关系、人才培养、绩效考核、组织文化人力资源模块至少擅长其中2~3项；3、逻辑清晰，沟通表达能力佳，学习能力较强；（可以接受实习生，要求人力资源管理专业毕业）二、福利待遇1、月薪3-8K，能力优秀者可另谈；2、入职即缴纳六险一金，周末双休，带薪培训、休假，团建丰富；

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