乐山恒安达电梯有限公司因公司业务发展需要，需招聘下列岗位：1、总经理助理 1名职责：协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。要求：2024年应届本科毕业生，机械、电气、法学、行政管理类等相关专业优先。有C照，能够熟练操作办公软件，具备良好的沟通及学习能力。 2、维保经理职责：1、负责电梯维保业务，维保维修合同签订、业务执行进度及收款工作；2、负责辖区内电梯的维修技术支持，督促维修、技改工作的完成；3、负责保证项目良性运作；4、负责协调电梯设备竣工验收，检查、组织各项目验收移交工作；5、定期向公司及上级领导反馈工作进度、成果。2、电梯维保技术员 若干职责：1、根据要求对电梯定期进行维修、保养；2、按照相关法规进行电梯日常保养；3、及时沟通电梯维保情况，并填写保养和维修报告。薪资待遇：4000--12000，具体面谈，购买社保有意者，电话联系：（）

乐山招电梯维修、其他维修运维工程师（学徒）集团直招1.年龄18-35周岁，热爱维修保养技术工作，无犯罪记录，无纹身，无恐高等。2.中专以上学历，不限专业、机电一体化.电气自动化等相关专业、退伍军人优先。3.培训3个月后入职，有五险一金包吃住，年薪12-25万/年。4.职业通道，维保工程师~组长~主管~片区经理~大区经理（副总经理）。5.持证上岗，（低压电工证，高压电工证，高空作业证，电梯维保操作证）联系人：李经理招聘单位：中爱绿创人力资源乐山分公司招聘地址：乐山市市中区居竹街270号

四川乐山恒安达电梯有限公司招聘长期的5-6个电梯维修人员职责：1、根据要求对电梯定期进行维修、保养；2、按照相关法规进行电梯日常保养；3、及时沟通电梯维保情况，并填写保养和维修报告。薪资待遇：4000--12000，具体面谈，购买社保有意者，电话联系：（）

公司急招！！！岗位名称：电梯维保员（3-6K）岗位详情：1、负责电梯设备、设施的安全运行、日常维护、检修和巡视监察工作。2、熟悉电梯技术性能、清楚电梯机械工作原理和电梯各部位电器工作原理。3、做好周期性电梯设备和设施的清扫保洁和电梯故障的排除。4、与甲方建立良好的合作沟通关系。5、完成领导交办的其它工作任务。任职要求：1、不限学历，专业大工科类优先。2、具有电梯专业知识，能处理电梯常见故障者优先。3、熟悉电梯维护和日常保养，服务意识良好，吃苦耐劳，工作耐心。4、具有良好的沟通协调和团队协作能力、应变能力，责任心和执行力强。5、有工作经验者工资面议。6、包吃住（必须住项目）

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招聘岗位：管理人员和客服人员 工作内容：维护老客户和管理工作工作时间：9点到下午4点周末，法定节假休息年龄：25到50岁待遇: 下有保底，上不封顶的收入，综合薪资5000➕福利：有保险！周末双休，国家法定节假日照常休息！如果您有朋友需要找工作也可以让他/她联系我，感谢！联系方式：工作地点：乐山市市中区

月薪4000-8000！！无销售！！可居家！！工作内容:1、我们纯接听岗位，没有销售性质内容就是客户打电话进来我们接听回答客户问题就是平时生活中的10086人工服务2、根据客户需要，为其办理定制、取消、设置查询等服务;岗位要求:1、普通话标准熟练，吐词清晰:2、善于表达，有耐心，应变能力强:3、家中需具备办公的宽带4电脑基本操作;工作时间及休假:科学排班，采用早、中、晚三班倒班(每个班次8小时)，上4休一上5休二，薪酬:薪资参考范围:4000---8000元:无责底薪加提成(接听一个客户电话正常挂机就有提成)福利:1.按国家规定签订劳动合同:2.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病补充险;3个性化年休:工作满1年=5天、享受公司带薪休假:4.婚假:在职员工可享受公司带薪休假:产假:在职员工可享受公司带薪休假:5.工龄工资:员工转正满1年，工龄工资50元/月:员工转正满2年，工龄工资100元/月，以此类推:6.公司劳动竞赛、内推、优秀员工奖励，优秀员工团队建设活动福利

名额有限！一、直招28元/小时，280一天不压工资！！！新款5G手机、笔记本、蓝牙耳机的包装、组装、贴标签、测试温馨提示：该岗位可以从事长短期【薪资待遇】：28元/小时月综合工资6800到7500左右【招聘要求】1、需持本人有效二代身份证原件。2、年龄18岁-48岁，无需工作经验。【招聘岗位】组装、包装、贴标签、测试、仓储、储备干部【工作时间】每天在岗8--10小时，月休息4--6天【福利待遇】1、管吃2、管住宿（4--6人间）宿舍有空调、独立卫生间【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

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公司现有办公场所 5000 余平方米，配有理化分析实验室等。公司正在运行的《环境管理体系》、《职业健康安全管理体系》和《质量管理体系》历年来持续有效。公司始终贯彻“科学公正，质量第一”的宗旨，为特种设备检验检测安全监察提供技术支撑和服务，为社会和客户安全生产提供安全技术服务。公司现有员工 208 人，拥有各类专业和技术职称人员占总人数的 80%，其中高级工程师 21 人，中级工程师 21 人，初级工程师 75 人，承压类高级检验师 4 人，有 166 名检验人员通过省级、**考核，获得压力容器、压力管道、锅炉、电梯、起重机械、锅炉水质、有机热载体、场（厂）内专用机动车辆等检验资格。招聘岗位：电梯检验员 10000-13000元/月招聘要求：1、岗位类别：技术岗2、学历/学位：大专及大学本科，理工类专业3、工作岗位要求：具有特种设备检验检测资质（划重点）4、公司集训一个月备考山东、浙江九月份考证。培训地点：宿州（集中封闭式培训，吃住自理），上班地点：宿州5、其他要求：年龄在40周岁以下；身体健康，适应出差、能吃苦耐劳，具有团体合作精神。薪酬待遇：检验员年收入不低于12万元，按照政策缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外险、住房公积金）、发放岗位工资。根据业绩发放绩效工资（上不封顶）。岗位福利：1、法定节假福利（春节、劳动节、中秋节、国庆节等）、婚假、产假、免费工作服、丰富的文体活动 。保住，有公车；2、成长：公司提供全方位的技术培训及公平通畅的成长通道，具有浓厚的学习热情和科研氛围。工作地址：宿州联系电话：徐女士

招聘：电梯维保员（瑞丽）薪资：4.5-6K元/月工作地点瑞丽！！！！根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的每台电梯、扶梯每15天进行一次日常保养（包括检查、清洁、润滑和调整等工序工作）；对维保电梯做及时的故障排除和维修，并按照公司流程进行电梯保修；把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养和维修报告； 协助所辖项目电梯维保费和维修零配件费的催收；无驻场任务的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常； 有驻场值班任务的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息， 完成上级安排的其他工作.待遇：1、待遇：高底薪年薪+奖金+各项福利。只考虑熟练工2.其他福利 待遇面谈升职通道：为了员工的成长，公司将系统的给予员工各方面知识培训，优秀员工做为经理、总监的后备人选培养面试方式：到公司面试：周一到周五，上午9：00-12:00；下午14：00-17：00。

岗位名称：日立电梯中工；岗位要求：1.熟悉日立电梯的维修、安装及调试；2.具有相关电梯行业的从业经验；3.能够解决电梯运行中的技术问题和故障；薪资待遇：工资月开。具体薪资待面试后确定。

奥峰电梯诚聘：一、电梯维保员（5名）要求：从事电梯行业3-5年以上，技术能力较强，持电梯操作证。二、维保学徒（2名）要求：1、高中及以上学历，身体健康，乐观开朗；2、30岁以下，机电一体化相关专业毕业。【共同要求】责任心强、工作踏实，有较强的团队合作精神和服务意识，服从公司安排。【福利待遇】入职购买社保、定期团建、节假日福利、年终奖；【工作时间】维保员月休4天【联系方式】奥峰人事胡女士（）【面试地址】郴州市北湖区御泉城市花园1栋17楼

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