长春市二道区招电梯检测员，每月两天休息，底薪加提成，待遇优厚！

【招全职】 诚聘电梯维保师傅/学徒岗位职责：1，负责管辖区内电梯的日常保养和维修，及时排除故障，保证电梯设备正常运行。熟悉各种品牌电梯，对电梯维保和修理能独立操作。按《保养作业流程》完成保养工作，填写保养单并由客户签名确认。2，负责分管电梯的年检工作，4，有经验有操作证优先考虑5，吃苦耐劳，工作认真负责，具有一定的沟通能力！ 待遇，学徒2500-3000元/月，师傅5000-6000包住.长期干交社保等工作地点-德惠市联系人李生

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因业务发展需要现招聘：电梯维保技术员和学徒全职，男女不限，工作地点：长春市区，缴纳六险一金及各类岗位津贴，详细咨询荆总

岗位名称：电梯司机；电梯操作维护人员。岗位要求：女性不超过55岁，男性不超过60岁；需具备良好的职业道德和服务态度；具有一定的沟通协作能力和应变能力。薪资待遇：月薪为人民币4500元；每年发放生活费共计人民币2000元；待遇结算方式灵活，急招人员可随时上岗，结算及时，人走帐清，可选择跟公司走长期合作或按需用工模式。

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电梯工招聘要求【岗位要求】：1、18到40周岁，持有电梯证2、无纹身，无前科违纪，无亲属在万科工作，二次入职是否满足双六原则。【工作内容】4、负责万科物业小区内电梯的维修维护和保养；5、突发情况及时处理；【薪资待遇】2、工作时间：8:30-17:30，8小时工作制，月休6天计件计薪，7险一金，400元餐补，综合工资5000-7000元长春市内万科项目就近分配。联系电话：

长春二道招升降机/电梯维修

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中餐招聘1凉菜副手；底薪4800元+绩效300+/月==5000以上2打荷/学员；底薪3800+绩效300+/月=4000以上（有无经验均可）1、店内提供食宿，2、每个月4天带薪休息法定假日加休1天3、工龄工资干满半年涨80一年150元电话

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招聘：诚聘电梯维修学徒工，男18-35周岁，初诚聘电梯维修学徒工，男18-35周岁，初中及以上学历，2500元/月，工休4天/月，

招工程主管，薪资待遇优，有过管理经验。电工，电梯工面谈可加工资，根据实力。五险一金，包午晚饭，还有餐补，有年终，有每年体检，有过节费，加班有加班费，周休1天。上班8:30-17:30，

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岗位名称：电梯维保师傅（团队领导）岗位要求：1.具有电梯维保经验；2.能够带领团队进行电梯维保工作；3.熟悉电梯结构和性能，具备基本的维修技能。薪资待遇：月薪6000~10000元。

岗位名称：电梯工（电梯维保）;岗位要求：1.具有电气或机械相关专业背景。2.具备电梯工证书。3.有相关工作经验者优先；薪资待遇：五险一金；员工福利：包吃住；工作环境良好。注：请在周一至周五工作时间电话咨询，电话为。

物业招聘电梯管理员工作内容1、负责项目电梯安全运行管理工作2、负责项目电梯机房巡视及电梯保养验收工作并做好相关记录3、负责项目电梯维修及检查工作4、定期对电梯进行检修，保证电梯运行安全，电梯出现紧急情况，须配合电梯维保厂家分析故障原因5、每年组织电梯应急演练6、负责电梯维保工作7、做好配件更换台账职位要求需要有电梯管理A证工作时间8:30-17:30福利：五险，节日福利，法定三薪，带薪年假，体检福利，每月有排班夜值，有夜值补助️工作地点：南关区南湖中街与华庆路交汇 工作地址：长春南关

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招电梯维保工岗位职责和要求：1、负责管辖区域电梯的日常巡查，确保电梯设备的安全、正常运行；2、监督电梯维保公司进行月度例行保养工作；3、及时处理电梯困人等紧急情况；4、组织和完成电梯年检工作。任职要求：1、年龄25-45岁2、持电梯安全员证（必备条件）；3、有较强的沟通能力，工作责任心、执行力强；4、有电梯维保工作经验优先考虑。蒂升、通力电梯优先

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吉林省恒泰电梯有限公司因业务扩展，现诚聘以下岗位人员：一、诚聘电梯维保员若干名，要求：35岁以内有沟通能力品德好责任心强，技术娴熟，维保经验丰富，有驾驶经验者优先。二.电梯销售人员若干名，要求：男女不限、年龄45岁以内、成熟稳重品德好责任心强、有销售经验者优先，有驾驶经验者优先以上岗位双休。单位地址：农安县合隆镇，待遇优厚，不压工资，面试时间：周一到周五早八点半到十点，联系电话：

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