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电梯工招聘要求【岗位要求】：1、18到40周岁，持有电梯证2、无纹身，无前科违纪，无亲属在万科工作，二次入职是否满足双六原则。【工作内容】4、负责万科物业小区内电梯的维修维护和保养；5、突发情况及时处理；【薪资待遇】2、工作时间：8:30-17:30，8小时工作制，月休6天计件计薪，7险一金，400元餐补，综合工资5000-7000元长春市内万科项目就近分配。联系电话：

长春市内万科项目就近分配。【岗位要求】：1、18到40周岁，持有电梯证2、无纹身，无前科违纪，无亲属在万科工作，二次入职是否满足双六原则。【工作内容】4、负责万科物业小区内电梯的维修维护和保养；5、突发情况及时处理；【薪资待遇】2、工作时间：8:30-17:30，8小时工作制，月休6天计件计薪，7险一金，400元餐补，综合工资5000-7000元

保全工招聘要求【岗位要求】：1、18到40周岁，持有低压电工证2、无纹身，无前科违纪，无亲属在万科工作，二次入职是否满足双六原则。【工作内容】1、负责园区工程巡检及设备维修，弱电工程维修；2、熟悉物业区域内高低压配电系统，遇突发情况及时处理；3、日常业主家维修，应急维修。【薪资待遇】1、工作时间：8:30-17:30/17:30-8:00，8小时工作制+夜值（轮排），月休5天有电工证转正3400夜值50/夜，7险一金，400元餐补长春市内万科项目就近分配。【缺编人数】：10人电梯工招聘要求【岗位要求】：1、18到40周岁，持有电梯证2、无纹身，无前科违纪，无亲属在万科工作，二次入职是否满足双六原则。【工作内容】4、负责万科物业小区内电梯的维修维护和保养；5、突发情况及时处理；【薪资待遇】2、工作时间：8:30-17:30，8小时工作制，月休6天计件计薪，7险一金，400元餐补，综合工资5000-7000元长春市内万科项目就近分配。【缺编人数】：10人

因业务发展需要现招聘：电梯维保技术员和学徒全职，男女不限，工作地点：长春市区，缴纳六险一金及各类岗位津贴，详细咨询荆总

吉林长春，招聘：电梯维保2名，长期工，管住不管吃，工作地点长春，七险一金，薪资4000-8000 ，年龄：47以内，合适得可以放宽条件

岗位名称：电梯司机；电梯操作维护人员。岗位要求：女性不超过55岁，男性不超过60岁；需具备良好的职业道德和服务态度；具有一定的沟通协作能力和应变能力。薪资待遇：月薪为人民币4500元；每年发放生活费共计人民币2000元；待遇结算方式灵活，急招人员可随时上岗，结算及时，人走帐清，可选择跟公司走长期合作或按需用工模式。

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岗位名称：电梯维保师傅（团队领导）岗位要求：1.具有电梯维保经验；2.能够带领团队进行电梯维保工作；3.熟悉电梯结构和性能，具备基本的维修技能。薪资待遇：月薪6000~10000元。

岗位名称：电梯工（电梯维保）;岗位要求：1.具有电气或机械相关专业背景。2.具备电梯工证书。3.有相关工作经验者优先；薪资待遇：五险一金；员工福利：包吃住；工作环境良好。注：请在周一至周五工作时间电话咨询，电话为。

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负责叉车维修检测上班早7:50晚5:10每周一天休息

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物业招聘电梯管理员工作内容1、负责项目电梯安全运行管理工作2、负责项目电梯机房巡视及电梯保养验收工作并做好相关记录3、负责项目电梯维修及检查工作4、定期对电梯进行检修，保证电梯运行安全，电梯出现紧急情况，须配合电梯维保厂家分析故障原因5、每年组织电梯应急演练6、负责电梯维保工作7、做好配件更换台账职位要求需要有电梯管理A证工作时间8:30-17:30福利：五险，节日福利，法定三薪，带薪年假，体检福利，每月有排班夜值，有夜值补助️工作地点：南关区南湖中街与华庆路交汇 工作地址：长春南关

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