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招聘：电梯维修师傅薪资：5000元以上/月电梯的运行和维护。电梯工负责确保电梯的日常运行正常，这包括对电梯进行定期检查、维修和调整，以保障电梯的安全性和可靠性。故障排除和应急救援。电梯工需要具备故障排除的能力，及时处理电梯运行中出现的名种故障和问题。此外还需要负责应急救援工作，在电梯出现故障或困人时迅速采取措施进行救援。

招聘：维保员（早8晚5）薪资：薪资面议1.招维保员主要是负责电梯维护和保养年龄35岁以下能吃苦耐劳工作认真负责服从管理2.上班时间：8：00-17：00月休4天节日福利年终奖具体薪资面议

招聘：电梯维保专员薪资：4000元以上/月1.负责所属片区电梯维修，保养。2.协助电梯年检工作。3.协助更换配件报价。4.公司交办的其他事宜。

招聘：电梯维保员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责电梯日常运行保养，电梯故障排除，应急维修工作；2、负责管理区域电梯设备台账管理，档案管理，年检报验工作；3、负责电梯机房钥匙、安全钥匙管理工作；4、负责电梯机房操作工具、配件管理、安全提示标识管理工作；5、负责落实电梯年度、半年、季度、月度、半月维保计划制定执行，记录填写、项目维保计划报批工作；6、负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认，协调维修工作。

招聘：电梯维保人员薪资：3100-5100元/月负责电梯日常维护保养急修工作有责任心与客户沟通认真负责

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杏花煤矿开拓区根据生产发展需要，现面向社会公开招聘矿工，有关招聘事宜公告如下：一、煤矿简介杏花煤矿地处穆棱河北岸，距市区12公里，距兴凯湖机场5公里，丹阿公路临矿交通便利。矿井设计能力120万吨/年，现核定能力为200万吨/年。现可采储量6800万吨，主要生产三分之一焦八级精煤和优质动力煤，配备一个年入洗能力240万吨的洗煤厂，采煤机械化程度100%。企业先后获得全国“五一”劳动奖状、国家能源局“最美矿山”等多项荣誉。当前全矿正在全面实施“1265”发展战略，主辅联动、质效并进，践行安全高效、多元发展、兴企富民之路，热切期盼各方贤才加入，共谋企业发展、共享发展成果。二、招聘职位（一）招工范围：井下掘进、井下机修、井下机电工人岗位。（大中专、技校生，以及有煤矿工作经验优先录用）（二）录用人数：30人。（三）应聘条件：男性，年龄20-45周岁（个人在社会交够5年保险的，可以放宽到45周岁），初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。（四）工作性质及薪资待遇：主要从事掘进月工资8000--10000元，交五险一金。实行“以量计资”，工资按日结算。每月享受500-800元的安全基金特别奖励政策；入井、夜班出勤均按国家规定支付津贴，每班11元的班中餐补贴和牛奶矿泉水；薪酬分配政策公开透明，工会组织、民管员全程监督工资分配结算，工资收入张榜公示，接受员工监督和投诉。员工考试合格签订劳动合同，工作满一个月后，支付培训期间工资，每日70元，共计10天700元，并报销岗前体检费，外地员工工作满2个月后给予报销车票。三、报名方式应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询吴先生

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