菜鸟分拣快递员韵达
太原韵达长白班7⃣️0⃣️0⃣️0⃣️~1️⃣2️⃣0⃣️0⃣️0⃣️迎泽区,小店区公司招聘客服,快递员,公司提供三轮车,综合工资7000-12000多劳多得,提供住宿,要求年龄20到45岁,吃苦耐劳,服从管理,按时发工资。山西本地日结工 20.榆次菜鸟快递小件分拣,(日结工):男女不限,简单好干,8:00~8:00两班倒,半月倒班一次,管住不管吃,男工1️⃣8️⃣0⃣️,女工170,每月出勤26天,全勤奖200元,后日结21小店仓库日结工分拣十人,工资三天后日结。1️⃣7⃣️0⃣️天。太原晶科日结工长白班一天8小时,管饭,年龄18-50周岁主要工作是打扫卫生擦机台(酱油活),自己去1️⃣3⃣️0⃣️坐车1️⃣2⃣️0⃣️下班结账(同步)
快递派送-业务员招聘
6000-14000元/月
快递员20人以上月结
1.主要承接天猫超市快件派送。2.薪资待遇:最低保障+计提+星级补助+车油补。6000以上,上不封顶!3.公司可提供交通工具,自带三轮车、车辆也可。4.良好的公司氛围,货量稳定,收入有保障。任职要求:1、学历不限,性别不限,品行端正,服务意识强,沟通能力强,无不良嗜好;2、男女不限,18-45岁优先;3、熟悉驾驶电动车,灵活使用只能手机,熟悉配送使用手机地图,导航;4、公司对于干的好的会给予各种补贴和奖励。
百世客服快递员
招 聘 鸡西 百世快运 ✅ 诚 聘: 派 件 员 客 服 派 件 员底薪+提成,要求年龄50岁以下,会开车,送过货的优先录用。✅ 客 服 :底薪+提成年龄40岁以下,负责打单发货,处理电话事务,会电脑打字。诚招区域加盟发大件大货联系电话☎️
招聘拼多多上门取件快递员
8000-12000元/月
拼多多快递员免费培训20人以上日结
招聘拼多多取件员,工资可日结到账,每日工资可达300以上,月工资可达8000-12000,招聘长期稳定的,愿意吃苦耐劳的人员,有意者电联
分拣兼职
山西太原顺丰夜班10人19:00~7:00,工资:160禁止穿短裤,凉拖鞋中间有40分钟休息时间。6:00集合联系人:夜班日结兼职邮政快递夜班20人:7-7,男女不限,纯小件分拣,不装卸,男工150,女工140,能稳定干的优先安排,私聊报名,带身份证原件或者照片,下午5点30店里集合,集合地点
装卸工分拣打包
最新消息邮政快递 ,最新工价明细男女不限大量招人白班小件九点到八点半女工130元男工140元七点四十集合白班九点半到一点半工资60夜班小件七点半到七点半女工140元男工150元夜班小件分拣五点到五点工资女工140男工150九点半点到五点半点工资100孙家寨九点到十点.休息两小时装卸160集包140换包130打包120九点到九点,休息两小时八点集合孙家寨老人带新人奖励十元,一个月上够25天奖励200。自己准备手套,水杯,不能穿短裤拖鞋。名额有限,报名的速度报名电话
配送员白班晚班兼职日结
350-400元/天
货物配送包住包吃社保保险餐补高温补贴20人以上日结
任职要求:18--55周发,没有案底。薪资待遇;兼职干100元2-3小时,玩着干200元5-6小时,努力干300元7-8小时,日结一天一结,时间自由简单轻松只要肯吃可,月入过万也可能。有意向留个联系方式!
大件运输车辆跟车工
4000-7000元/月
跟车员包住社保3-5人月结全职
急需跟车工数名要求:1.能接受出差等工作安排,吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好2.有责任心,态度良好3.年龄30以下。电话联系我。
装卸工
山西太原阳曲县快递公司需求日结”装卸工,年龄20岁-52岁岗位工作地址:阳曲穗华物流园报名。招聘人数:10工期:短期包吃包住薪资电话联系
文员
职位概述:作为打单员,您将负责协助仓库管理,确保订单的准确性和及时性。这项工作需要细致、有条理,并且善于沟通和协作。我们正在寻找一位具有出色组织和沟通能力的专业人士来加入我们的团队。主要职责:1.处理来自客户的订单,确保订单信息的准确性。2.根据订单信息,打印出库单和发票等单据。3.与其他部门保持密切沟通,确保订单的及时处理和配送。4.维护仓库管理系统,确保订单信息的准确记录。5.确保仓库环境的整洁和安全,保证员工的健康和安全。职位要求:1.大专及以上学历,物流、商务、文秘等相关专业优先。2.具有良好的沟通能力,能够与不同部门进行有效协作。3.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PDF等。4.具备良好的组织和时间管理能力,能够处理多任务并保持高效工作。5.具备高度的责任感和职业道德,能够保守公司机密。6.能够适应一定的加班和轮班工作安排。加分项:1.有仓库管理或物流相关实习经验者优先。2.熟悉ERP系统或WMS系统的操作和使用。3.有团队合作经验,能够与其他团队成员有效协作。岗位描述:1.协助仓库主管管理仓库运营,确保订单的准确性和及时性。2.根据工作需要进行轮班和工作安排,确保工作的连续性和效率。3.维护工作环境的安全和整洁,确保员工的健康和安全。4.与其他部门保持良好沟通,解决工作中出现的问题和挑战。5.根据公司政策和客户需求,提供其他相关支持和协助。
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