派送员

覃塘万顺物流因业务扩大需要，现招聘：要求有C证，B证优先，身体健康，做事认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，有一定的沟通能力，有相关物流工作经验优先。工资：4000-6000元。李生

物流收派员

派送员

负责规定区域内货物的派送收运一系列操作

负责自己区域每天的收派任务，有责任心

韵达快递招聘多名快递员主要负责快递派送，收件业务要求:能吃苦耐劳，服从安排

广西亨运韵达速递有限公司1.快递操作员30人，月薪4500-6000元；2.快递装卸员20人，月薪6000-8000元；3.快递分拣员2人，月薪4500-6000元。

广西北海极兔速递招聘快递小哥2-3个名；薪资范围:电话联系工期:长期工，吃住自理

工作职责1.负责所属区域客户的日常包裹收派件及揽收业务；2.负责所属区域的客户的日常维护；应聘要求：1.年龄在18-48岁之间，男女不限2.学历要求：初中以上学历，专业不限；身体健康，吃苦耐劳，有较强的工作热情，有客户服务意识以及团队精神，爱岗敬业，能承受较大的工作压力。工作时间：1.上班时间从上午8点到工作结束，派完件为止；2.每月休息4天福利待遇：1.专业的岗前培训，以老带新；2.免费提供三轮车和工服；3.计件工资，单价高，收入在5000-7000不等，上不封顶；工作地点：南宁市区共有30个点，可以安排离家近的区域上班（青秀、西乡塘、邕宁、良庆、兴宁）都可以安排！！！

桂平地区单竹砍伐，需要有经验团队作业，竹子直径8-12，作业区集中，可包区域作业，欢迎有实力团体个人承接，实地考察！现结现结现结领队有佣金

贵港桂平招建筑木工

贵港桂平招建筑木工,其他工程司机,木模,护坡/边坡

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

贵港桂平招小工，负责砍伐后竹子打捆工作，只需要打捆，工作简单，洗手拿钱

快递收件员

招聘对象：快递员、年龄18至35周岁；月工资8000至15000，上不封顶，多劳多得。

工资6000，高温补助1000

招聘快递取件员三块钱一单，多劳多得，免费提供三轮车

负责每天快递扫描装车，派件能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干长期者优先

能接受南宁工作的主动联系!早八晚八，每天工作十个小时左右，中间吃饭休息2个小时，一个小时20-24元，包吃住，月休4天，月综合5500-7000左右16-50岁，不限学历，会写26个英文字母，会操作智能手机岗位职责1.负责货物出、入库的装卸和搬运工作2.负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；3.负责协助送货人员提货作业

圆通速递收派员1名（工资3000-7000，上不封顶），卸货工1名，客服1名，有意者电联，胡经理

工作内容：负责快件卸车工作，职位要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理福利补贴：包住宿，餐补+全勤+晚班补贴综合工资4500-7000.工作时间：早班7：00-18：00（中间休息一小时）晚班：20：00-次日7：00（中间休息1小时）月休4天（灵活安排），法定节假日可休息可加班（加班有3倍工资）

年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

贵港装卸工上距杂工(搬运工)，搬运纸箱(大概40-50斤重)男，30岁-50岁以下，身体健康，能吃器耐劳，服从安排(年龄超50岁期体检，50岁以下不用体检) 薪资构统 计件工资，多劳多得(首月保底15元/小时)每月30号发上个月工资 工作时间 长白班，8.00-20.00公司福利 包住宿、包工作餐， 工作地址：广西贵港

年龄要求16-50无心脏病，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

年龄要求16-50无心脏病，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

圆通速递收派员1名（工资3000-7000，上不封顶），卸货工1名，客服1名，有意者电联，胡经理

年龄要求16-50无心脏病，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

1、工作时间甲方实行长途物流出差5到7个工作日回来休息2到3天。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假，计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照扬州市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。2、劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资长途物流底薪为7500，实习期为7000保底加津贴，出差每天补贴300，话补300/月，全勤奖500，绩效考核800甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月10日，实行先工作后付薪。发车前的货物清点核验安全检查路程中的监督货物安全到地点后的交接对账最后报单给公司