导游
兼职招聘待遇:底薪300元一周(每天只需要2小时)➕提成(大概总薪酬能到500元左右一周)工作内容:活动讲解员工作地址:翡翠君悦湾工作时间:每天6:30-8:30(可以做一周或者两周) ,年龄28岁以内,形象较好 沟通能力比较强,性格外向。联系人:邓老师:(请直接电话沟通)
导游
一、工作内容: 1.发放传单 2.(酒旅)出团、跟团(以做服务为主) 二、 任职要求: 年龄24-40岁,男女不限, 有无经验均 可 (做过导游、 销售的优先) 热爱旅游/有亲和力/沟 通能力强/能 吃苦耐劳/服从安排/性格开朗外向/服务 意识强。 三、工作时间: 上午7:30-11:30 下午14:30-17:30 四、薪资待遇: 保底(无责任)3000+奖金,综合薪资 6000-8000以 上。 五、福利待遇: 月休四天, 包住 (有员工宿舍) ,每 月有N次团建, 工作氛围非常好, 都是年轻人。面试电话:
会计
招聘城乡业务员数名(底薪加提成加社保),会计一名(4500+社保),文员一名,超市理货员一名,待遇面议。
分拣包住包吃有提成免费培训3-5人日结
成都市郫都区招小工/力工/杂工急招送货送菜送水日结350-450,柴米油盐酱醋茶,文件,蛋糕,水果生鲜,有吃住车,无需经验,可日常兼职或者长期做!!!
C照包住包吃社保保险餐补高温补贴1-2人日结C1
双休、双休、双休,给公司开车的轿车司机,不是跑网约车,工作时间8-10小时,入职转正后就买社保,工资每日趟结,现结,日结300-500/天,公司的车,0费用入职,无押金无保证金,本公司直招,拒绝中介!
汽车销售
岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、初中及以上学历4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。
人事专员招聘专员
我们招人了,岗位有文员营销,服务员,文员,人事助理,客户资源部,迎宾,收银,,男生有人事专员,人事管理人员,服务员,客户经理,暑假工,兼职有没有经验者都可以,找我私聊,年龄超过37勿扰,有意向的私聊
成都新津区集渔泰餐店招聘岗位:一、服务员1名薪资待遇
3500-5000元/月
洗碗工1-2人
集渔泰餐店招聘岗位:一、服务员1名薪资待遇:3500(基本工资+全勤+提成+生日福利+节日福利+工龄奖)月休四天。二、后厨学徒数名薪资待遇:4000-5000(基本工资+全勤+生日福利+节日福利+工龄奖)月休四天。任职要求:1、热爱本职工作,有主动服务迎客接待的意势尤为重要!较强的责任心,工作认真负责。2、年龄18-45岁之间,身体健康、仪表端庄。3、了解、熟悉餐厅接待服务工作流程。后厨有简单切配及颠勺经验。联系电话:(周女士)地址:新津区碧乐城4楼409号
调度员
招聘:数码调度薪资:3000-6000元/月职位描述1.熟练使用网页,文档2.会见简单的ps操作3.有较好的记忆力和沟通能力4.有较强的责任心和团队意识月休4天,周二公休,计件提成福利:全勤奖➕绩效奖➕年终奖➕团建➕生日福利➕季度奖
前台
招聘:前台(早九晚六)薪资:3000-6000元/月工作内容:主要负责接待客户并核对订单信息,对接给相关工作人员月休四天,节假日有调休,早九晚六不加班
会计
招聘:内勤会计(双休)薪资:3000-5000元/月要求:1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;2、有相关专业的从业经验,能够全盘处理小规模和一般纳税人的开票、报税和账务等问题;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神,服从公司安排;待遇:1、待遇根据工作能力定;2、上班时间:9点—12点,下午13:30—17:30;3、周末双休、享受国家法定节假日(特殊情况以公司通知为准);
导游
招聘:导游➕公休➕提成➕保险等福利薪资:3000-12000元/月导游,每月公休,可跟队旅游,年龄35以内面试时间:每周一上午/周三全天/周六全天
导游
三宝集团招聘:[讲解员]1、30岁以下,大专及以上学历,专业不限2、形象气质佳,有较强的语言表达能力和应变能力,熟练操作办公软件,有讲解经验优先3、综合收入:5200-6500元/月上班时间:常白班,月休6天福利:缴交五险一金,免费宿舍、公司餐补工作地点:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝集团2号门()
导游
岗位名称:专兼职导游;计调;研学导师。岗位要求:1. 拥有相关导游证书和从业资格。2. 能吃苦耐劳,积极上进。3. 热爱研学旅行及旅游带团服务。薪资待遇:1. 基本工资+出团补贴+其他收入的有保障竞争力的薪酬标准。2. 为符合公司需求的优秀导游提供专职工作机会。3. 针对有志于发展研学旅游的人才,公司提供相关工作岗位,提升个人能力。;电话:;
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