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卤百鲜招人！！！卤百鲜连锁门店大量招人啦！营业员（20名,3-5K）店长（5名,5-8K）岗位情况：1、上班时间：早班7-14，晚班14-21，高峰班7-12，16-21；2、卤百鲜门店遍及樊城、襄城、东津及襄州各区，根据家庭住址就近分配门店上班，支持门店调动；3、，需要45岁以内有责任心的兄弟姐妹们。在招门店：余岗店，常春店，金富士店，谷城银座店，云湾店，孙庄店，东津镇店，富康市场店，黄家店，星火店，松鹤店，翡翠华庭店，丹东巷店，世界城店，长征店，天润店，长安市场店等联系人：李主管 电话:

5 仙果铺水果店　　仙果铺水果店　　招聘：店长1名 底薪4000　　要求: 形象气质佳，责任心较强的，35-40岁之间。　　地址: 建设路万户小学斜对面中国银行旁　　电话：。

襄阳蟹都汇招聘：店长、导购 数名要求：年龄20-35岁，形象好，气质佳，有责任心，较强的学习能力，有销售经验优先。待遇：无责底薪+提成，工作环境好。上班时间：8:00~12:00，13.30~18:00，月休3天。上班地点: 樊城二桥头/襄州车城南路/春园路/高新区电话：

招聘：恒洁卫浴天丽家居门店店长薪资：6000-15000岗位职责：1、管理团队人员，完成公司下达的销售任务；2、熟练掌握一切产品相关信息，并熟悉公司各种业务流程；3、负责店面布置、工作秩序及环境卫生的管理，样品的清洁、摆放、撤换和保管；4、接待客户、了解客户需求信息，促进并完成销售任务，做好顾客服务回访；5、搜集和反馈市场及竞争对手的信息；6、保证店内顾客及财产安全；7、当日营业状况确认，包括营业额、客流量、客单价等；8、店面营业问题点、客流量问题点、客户到访情况等跟进；9、公司销售方案和销售活动的执行；任职要求：1、精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定执行。2、家居、建材、家电行业门店店长经验优先。薪资福利：六险、工龄奖、年终奖、节日福利、生日福利、旅游聚餐团建

招聘：巧物购社区团店招聘店长，店员若干名。底薪巧物购社区团店招聘店长，店员若干名。底薪➕提成，有公休！联系8.

招聘：店长（）薪资：面议岗位职责( 经验、技能要求 )：1.高中及以上学历，形象气质佳、有良好的沟通能力和亲和力、执行能力强、具有一定的团队领导能力；2.职业素养佳，有销售业务/销售管理/储备干部工作经验至少一年以上；3.有团队合作精神，有零售连锁行业工作经历。工作福利及待遇：底薪+提成，综合薪资可达5000元以上。有意者可于营业时间内直接前往月星家居一楼总服务台进行应聘登记地址：樊城区长虹路南国泛悦MALL北侧

招聘：产后修复项目负责人（店长）薪资：6000-12000任职资格：1.年龄在25～38岁之间，形象好，有产后师经验者优先。2.不怕吃苦，不甘于平庸，事业心强，有追求，有梦想的,有强烈的赚钱欲望3.较强的抗压力，勇于接受行业压力4.热爱产康及销售，具备良好的团队精神职位招聘1人

苏宁易购集团股份有限公司　　苏宁易购集团股份有限公司成立于1990年，是中国领先的智慧零售企业。苏宁易购依托智慧零售全品类、全渠道、全客群资源，专注商品经营与用户服务的同时，加大社会化赋能，输出零售解决方案，致力于零售行业的数字化升级。2021年，苏宁易购再次位列《财富》世界500强，并且在2021年《中国500最具价值品牌》中，以3291.56亿元的品牌价值蝉联零售行业第一。　　招聘职位：　　1.门店销售主管　　岗位要求：　　1、有1年以上零售管理经验，热爱销售，抗压能力强；　　2、沟通能力强，熟悉社群运营、新媒体运营、直播、小红书等平台，具备短视频制作与推广技能者加分。　　岗位职责：　　1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理；　　2、指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标；　　3、处理客户投诉，管理现场行为规范。　　薪资待遇：4000-6000元/月；　　2.销售专员　　岗位要求：　　1、热爱销售、有热情与服务精神，诚实守信；　　2、会运营群，有较好的沟通能力。　　岗位职责：　　1、负责本品类产品的销售和管理工作；　　2、负责销售指标的达成和销售数据分析工作；　　3、负责本类商品的盘点工作。　　薪资待遇：3000-5000/月；　　3.厂家导购员　　岗位要求：　　1、有1年及以上家电百货商超行业销售相关工作经验；　　2、具备较强的服务意识、良好的沟通能力、有互联网营销思维。　　岗位职责：负责品牌销售及售后服务工作（与厂家签定劳动合同，厂家缴纳五险）。　　薪资待遇：3000-4500元/月；　　4.小区店店长　　岗位要求：　　1、有1-3年家装行业拓客经验，大专以上学历；　　2、具备丰富的地产、物业、营销公司等资源，并善于运用各类获客方式进行小区获客，包括不限于业主见面会、样板间、社群、地推等；　　3、具有较强的开拓能力、沟通协作能力、快速执行能力；　　4、良好的沟通表达能力和学习能力，以及销售潜质；　　5、热爱销售工作、具有客户服务意识和强烈的个人职业发展意愿。　　岗位职责：　　1、制定每月销售计划落地方案；　　2、落实月度促销和效果追踪，小区客户关系维护及制定拓展方案；　　3、量

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