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巡逻队长岗位职责：（1）负责应急处置组一切管理工作，监督、贯彻、执行公司规章制度；部署并落实巡查工作，提高工作效率。（2）负责制定各类突发事件的处理方案并定期给所有队员进行培训与讲解，处理各班次突发事件，如火灾、盗窃、寻衅滋事及各类纠纷等，遇特殊情况必须及时向上级领导汇报。（3）检查应急处置组全体队员着装仪容、监控卫生情况并保管好配备的各种钥匙和通讯器材；熟练掌握在紧急情况下队员的组织、指挥，落实安全措施，预防各种事故，团结队员，做好队员的思想工作，掌握全体队员的思想动态、工作表现、工作能力。（4）密切与协议单位联系，主动征求意见，协调关系，对于存在的问题和不安全隐患及时和协议单位沟通，并提出整改方案，落实整改措施。（5）完成领导交接的各项工作任务。任职要求：（1）必须持有摩托车驾驶证；身体健康；年龄：28-45岁；身高：170cm以上；（2）高中以上文化，有从事保安（队长）管理工作经历的优先考虑；（3）会基础的电脑操作；（4）思维灵敏，逻辑思维能力强，有一定领导能力和良好的语言表达能力、团队管理和协作能力、以及沟通能力。福利待遇：试用期3500，第三个月转正3800，工作满半年一次性补贴400（含300工勤补贴及100体检补贴），员工入职满三个月生日当天发放生日福利金，传统节假日有节假福利品。

小区秩序员：年龄20岁-58岁，身体健康，无犯罪记录案底；①.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。②.负责进入的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序。③.负责监控中心电视屏幕的监视工作。④.负责接收业主投诉，收集业主的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主排忧解难。⑤.完成上级交办的其他任务。

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