招聘：管事部领班/主管薪资：面议岗位职责/职位描述1. 具备管事部领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力；2.熟练操作、使用管事部各类设施设备的操作，各类清洁用品、的使用，并能对员工加以培训3. 熟悉管事部操作流程；4. 对酒店其他部门的运作有充分的认识；5. 熟悉本酒店其他部门的经营情况；6.熟悉部门的操作手册。

工作地点:（中国地质调查局昆明自然资源综合调查中心）马街春雨路主厨2名: 要求（会炒大锅菜，会做接待餐）大锅菜最多六七百人用餐平时三四百人用餐，无责任底薪5000，工作时间早6点~晚6点（有活就干，没活休息）三荤三素一个汤，自助为主大堂经理1名: 要求（会用电脑，有处理前厅后厨工作的经验）入职买保险，无责任底薪5000额外有提成到手5000－8000，工作时间早6点～晚6点（有活就干没活休息）包吃住休息暂定为周末双休（具体面议）联系电话:李总

招聘：酒店总经理薪资：15-20K元/月岗位职责：1．全权负责处理酒店的全盘工作，领导全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2．制定酒店经营方针、管理目标，领导制定规章制度和服务操作规范，规定各级员工的职责并监督执行，主持酒店会议，审批酒店对内、对外的重要文件。3．负责规划建设企业文化，营造良好的企业文化氛围。4．领导制定酒店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况，努力使酒店的经营业务顺利进行。5．建立健全酒店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，协调各部门及下属之间的关系，创造一个高效率运行的酒店工作系统。6．健全各项报表制度。阅读分析每日、每周、每季的各种报表；检查分析每月营业情况；督促和监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作；检查收支情况，检查应收账款和应付账款，指导财务管理工作。7．有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况，检查服务质量，领导质检工作。8．与各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要宾客。9．抓好思想政治教育工作，打造优秀的、团结的管理团队。以身作则，关心员工，增强酒店凝聚力。10．指导培训工作，培养人才，指导各部门工作，提高酒店员工的素质和服务质量。11．对酒店的设施设备维护保养及安全管理负责。12．负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系。13．完成上级交办的其他工作。任职要求：1、酒店管理相关专业，大专及以上学历。2、五年以上酒店管理经验，熟悉酒店行业的运营管理。了解酒店各个部门的工作流程和管理要点，能够针对酒店运营问题提供解决方案。3、具备良好的领导能力，能够激发团队的合作和积极性。能够有效地管理团队，发挥每个员工的优势，促进业务目标的达成。4、具备良好的沟通和表达能力，能够与各个部门的员工进行良好的沟通和协调。能够与客户建立良好的合作关系，解决问题，并提供优质的客户服务。5、熟悉财务管理和预算控制的基本原理和方法。具备良好的财务分析和决策能力，能够根据市场需求进行经济效益分析和预测，制定合理的预算和财务计划。6、对酒店行业市场有一定的了解，能够洞察市场动态和竞争情况。具备市场分析和市场调研的能力，能够制定相应的市场推广策略，提供竞争力和创新性的方案。7、具备快速学习新知识和适应新环境的能力。能够及

招聘：大堂经理（包吃住）薪资：3000-8000元/月招聘岗位:大堂经理岗位要求:沟通应变能力强，能够及时妥善处理突发事件。年龄，18—35学历，高中及以上，经验：有经验者优先考虑工作时间：两班倒 ，月休：2天岗位职责:面议福利待遇 : 年终奖，包吃住薪资在3000—8000

1.配合总经理完成业绩2.酒店餐厅日常管理3.完成店面各项指标4.酒店包吃住，月休4天，必须要有2年以前酒店管理经验或者餐厅管理经验

五星级酒店前厅部经理，负责酒店前台接待收银运营工作

餐厅大堂经理

管理高端酒店会员

1.负责整体酒店运营管理，领导各部门完成日常工作。2.随时留意客人动态，处理一般性住客投诉。职权之外的及时向上级汇报。3.协同主管及房务中心文员，负责楼层各类物品的存储、消耗统计、盘存与管理工作。

酒店大堂经理经验不限/年龄不限/学历不限。要求：精明干练，形象气质好，语言表达能力突出，懂管理，懂营销，业务能力强，能带好团队。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:昆明市嵩明县兰茂路滇中世茂世御酒店

昆明保定，五天一个来回，需要A2驾驶员十名，要求年龄48岁以内，证件必须满一年，有意向与我联系

招聘保安、门卫,3500元/4000元,16-55周岁、身体健康、学历不限、吃住双包、不收任何

招 聘清真玉桥园饭店切配 3名薪资:3000-4500元/月要求:50 岁以内、只招熟练工，有餐饮工作经验。福利:带薪年假，供吃，月休2天。工作地址:宜良玉桥路22 号联系电话:

招聘绷工,面议,五年以上，工资面议司机带打包工一名电话： 地址：昆明市官渡区阿拉村238号

招聘杂工数名,面议

南山小院招聘大堂经理和前台各一名，后厨配菜师。，工作地点蔚县郑家庄村，工资面议，电话

招聘临夏市某大型餐厅招聘大堂经理一名，工资面议！联系电话☎️

通知： 原（万福楼酒店）更名为“疆味宴”（清餐），现招聘以下工作人员，以下招聘民：1，招聘服务员10名（民，工资面议）2，招聘后厨配菜5名（民，工资面议）3，招聘收银2名（民，工资面议）4，招聘前厅经理，主管（民，有工作经验，积极乐观）以上招聘工作，民，有意向者面议电话联系：

【信息4147 2024-5-4-2】️️️️️️️️丘北银河酒店招聘1.酒店经理一名薪资待遇面谈，要求有一定的工作经验2.前台服务员薪酬：基本工资+全勤奖+月度奖金+年度奖金要求：负责酒店前台工作，责任心强，待人友善，服从管理3.保安人员薪酬：基本工资+全勤奖+年度奖金要求：，负责酒店保安工作，责任心强，待人友善，服从管理4.餐厅服务员薪酬：基本工资+年度奖金要求：能吃苦耐劳，工作认真负责咨询电话：（有招聘信息请发给，含事业单位、公务员等招聘信息。如看到失效的就业信息也请反馈给。需要租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好就业群。）

孙吴县湘荟湘菜融合菜馆，开业在即，大堂经理一名，后厨刷碗1名工资面议，联系电话

门店运营管理(1）对店长负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。(2）负责餐厅員工似容似表及考勤紀律工作。(3）负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟订周期卫生计划。(4）负责本楼层每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人尽其用、人尽其才。(5）加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。(6）热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。(7）负责区域营业额，营业费用及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。(8）根据预定做好vip贵宾按待工作。(9）负责餐厅与工程部、仓保、厨务部的横向联系，完成报修、申购、领货等协调事宜。(10）负责本楼层员工的业务培训计划的制定与落实，不断提高员工业务素质，授权领班按照计划，执行服务技巧训练方案。(11）做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给部门经理。

负责登记客人信息，给客人办理入住

永圣餐饮管理有限公司安宁项目部诚聘食堂项目经理1名：6000-8000元/月；要求：中专以上学历，30-45岁，有过同类岗位工作经验者优先。厨工3名：2800-3500元/月；女不限，18-50岁，身体健康。以上岗位，试用期一个月，月休4天，需要找工作的朋友请联系！电话：地址：安宁盐矿食堂

诚聘志同道合～餐饮人昆明华畅餐饮有限公司新店即将筹备开业店 长—12000—15000厨师长—12000—15000工作地点：同德店面试地点：包剪锤餐厅同德店联系人：刘厨联系电话：

接待客人给客人办理入住

帅将兄弟烤麻鸭旗舰店本店因扩大经营规模，现招聘以上人员凉菜师 1名 薪资:面谈配菜1名薪资:面谈前厅主管一名 薪资面谈点菜员 3名 薪资 2800-3500元/月传菜员 2名 薪资2700-3300元/月以上人员年龄50 岁以下，一经录用提供食宿，月休3天.上班时间:上午8:25-14:00 下午:16:30-21:00联系电话:徐地址:宜良县回辉村原白鸭市场、李毛营高速公路口

2500块（底薪）加200块（全勤奖），保底12间，超过大房间8块、小房间6块工作时间：早上8点—下午4点（以房间打扫结束为标准，打扫完没事可以提前走）待遇：月休两天，包吃住，节日福利，加班工资，年终奖，工龄奖（每年500块）考拉贝酒店云大医院店（80间）

西双版纳招工西双版纳自治州景洪市嘎洒镇悦景庄象艺墅度假别墅酒店诚招别墅管家（若干名）时间：即日起开始报名招收条件如下1年龄20-45之间男女不限2学历（能者多劳）能力优先3会开车4简单电脑操作（技术操作有专人带）5为人真诚，五官端正，情商高，勤劳肯干，踏实。6薪资待遇，试用期一个月，3500（上不封顶根据工作能力涨幅）

昆明市西山区安康路伊胜饭店招厨师长1名要求:会管理，会做清真菜、有想法，会带领团队，工资待遇8000-10000（看能力来定）

我们的接待人员热情洋溢，始终以客户为中心，为客户提供周到的服务。无论是预约、接待还是服务过程中的沟通，我们都致力于让客户感受到家的温暖和舒适。