三门峡隧道开挖招聘

三门峡灵宝招开挖/支护，运距12公里，天天结账，有掉车费，3年工期，大量要车。

河南三门峡找4名能干了边坡喷浆支护的，要有登高作业证，工资面谈，管吃住，工期两个月，想做的电话联系曹总

郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  ：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

新乡辉县招开挖/支护

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新乡市辉县市招开挖/支护

岗位名称：移动信号塔底座预埋工；人工专业开挖工。岗位要求：1.具有相关工程或施工背景；2.能够进行实地施工，具备较高的施工技能；3.有团队协作经验，能够配合班组完成工作任务。薪资待遇：具体薪资待遇详谈，一般会根据工程进展情况和行业规范进行结算。

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湘菜新店开业诚招餐饮人才：本公司升职快，待遇好，以老带新，不压人，管吃住，宿舍有空调。尾 火：5200-5600要 求：年龄18-30，踏实肯干负责人砧 板：3400-3800诚心招募嘴子勿扰联系电话：赵师

高速路上横涧隧道口找小挖用破锤现钱一天活。谁来联系我

1、河南三门峡义马到重庆市区万州，混煤，

急招装修木工、5名、工期俩月、附时借支生活费、中途走的提前一个星期打招呼、人走帐清、施工地址三门峡市区、联系电话

红二矿到高昌华电，好装好卸，大量上车拍照结账义马到高昌华电，好装好卸，限量上车，拍照结账

红庆河掘进队招聘支护工电焊工皮带检修工，电工工资月收入15000-18000缴纳五险一金公积金1000左右

武汉地铁招聘副队长一名带人 有意向详谈电话杨：

室外地面开挖后恢复，回填及铺装

工地在西藏9500包底，电话

汇能集团:升兴煤矿地面岗，五险一金，五天休班，马上报道，汇能集团，神木升富煤矿，五险一金，五天休班，工资:10000左右，可以安排两个人神木市，青草界煤矿熟练工五险一金煤矿直签想去的速度报名。么有干过的也可以工资20000+年薪15-20万去的速度2个名额最近上班百分百汇能尔林兔煤矿招聘1、掘锚队招2名支护工和辅助工，必须干过掘进，1.6-2.2w/月，3年以上从业经验。2、皮带检修工1名，1.2w/月，3年以上从业4、综合待遇:五险一金红庆河掘进队招聘支护工电焊工皮带检修工，电工工资月收入15000-18000缴纳五险一金

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省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、省文明单位、省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据发展需要，现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，联系电话：。2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行；4、合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。6、联系电话：7、联系微信号：

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