门店店长岗位职责及要求:一、岗位职责:1、负责门店销售管理，制定门店目标，分解任务，拟定活动方案带领团队完成门店目标；2、负责门店人员管理，包括门店人员招聘、培训、考核、日常运营动作管理；3、负责门店销售渠道开发，客情维护，门店终端6S形象管理；4、负责门店月销售任务达成。二、岗位要求:1、三年以上销售团队(五人以上团队)管理经验；2、具备家居、建材行业门店店长经验，具有门窗品类店长经验的优先；3、思维清晰、执行力强、抗压能力强，情绪管理能力强。

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店长主要负责家政服务人员的管理工作，最好是有家政管理经验者优先，有较强的管理能力及销售意识，能熟练掌握office办公软件。富有团队精神，善于与人沟，通乐观开朗，能够承受一定压力。

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总企业以及8家直属分厂开招厂区基本情况：286-306一天，绩效奖金1500-2000（面试地点江苏无锡新吴区）年龄16-53周岁，男女不限1.外地人员报销路费需入职满20-25入职7天可以预生活费2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3..不卡纹身，烟疤不需要学历文化经验、生手进厂有老员工带4.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4-6人间提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-40多元【招聘岗位】生产仓管，操作机台，质检，品检，巡检，看全自动机器带朋友介绍朋友一起入职，满月2000，做满一年可以开14个月薪资，坐满6个月奖励一个月工资有需要的抓紧报名

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招聘：店长/片区经理（有五险、节日福利）薪资：4000-6000元/月要求有药品销售经验

招聘：店长（有公休）薪资：5000-10000元/月要求品行端正，举止大方，言语表达能力强岗位要求：1具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；2具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力3.能独立处理门店日常事务，开展管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

招聘店长1名店员 2名薪资:3000-6000 元/月要求: 20-45 岁，有销售经验者优先，月休 10天福利:工龄工资，加班，节假日福利。联系电话: 谢 地址:宜良振兴街