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精工宅建招聘★店长岗位职责：1、执行公司的规章制度。店长需要服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。2、管理日常运营。包括但不限于制定服务规范、程序和经营策略并组织实施。3、人员管理。负责店内人员的管理，包括招聘、排班、考勤记录、员工培训以及激励团队。4、客户服务。负责客户服务工作，包括客户接待、投诉建议处理等。5、完成公司临时派发的各种任务。任职要求：1、拥有三年以上管理经验，学历不限。2、性格积极向上，有包容心和忍耐力，本性勤勉。3、拥有良好的管理能力及说服力，对业务有很深的理解力及较强的学习能力。4、具备各种办公软件的基本操作能力。5、能正确处理各种突发状况。6、对公司有极强的责任感和归属感，保持较高的忠诚度。薪资标准：基础工资4000元+提成、奖金等。★营销经理岗位职责：1、组建营销团队，扩充团队人员并做好人员培训。2、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状，建立产品销售网络，提升品牌的市场认知度。3、维护重要客户关系，把握同行动态，关注市场信息，根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。4、制定产品销售策略，审核各阶段营销方案、活动等。5、负责带领团队开展行业市场调查工作，提供产品和服务的市场定位分析报告，提出解决方案。7、统合线上及线下销售网络，拓宽市场销售渠道。任职要求：1、拥有五年以上销售经验，且拥有三年以上管理经验，学历不限。2、熟悉装修装饰行业，且对线上和线下销售网络有较强的把控能力。3、具备各种办公软件的基本操作能力。4、熟悉产品市场销售潜力的调查和分析方法，对同业、客户、环境的调研。5、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。6、善于团队合作，有很强的沟通能力。薪资标准：基础工资5000+提成、奖金等。联系电话：

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