招聘：超市店长（6月）薪资：5000-8000超市店长

吉味斋菜煎饼招工【招聘岗位】：店长1名，店员4名。【招聘要求】：店长要求30-45岁，店员35-50岁，店长要求有餐饮管理经验。【工作时间】：两个班次，早8：00-16：00，下午16：00-晚22：00。【薪资待遇】：店长工资月薪4500+奖金，店员上午班工资2000+200全勤奖，下午班1700+200全勤奖，包吃。【工作地址】：市中区八大附近。【联系电话】：

招聘：急聘店长五险一金加高薪薪资：8000-150000岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

招聘：店长(7月）薪资：5000-20000店长

招聘：美的店长（五险+房补+餐补+）薪资：5000-10000元/月工作内容：1.负责门店的全面管理运营工作；2.完成公司制定指标，定期对门店经营状态.商品销售状况进行分析，提出合理化建议；3.监督商品进货验收.商品摆放陈列管理等有关工作；4.负责门店团队组建及管理，组织对门店员工及新进员工的培训工作；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职要求1.高中.中专或以上学历，具备门店零售管理经验2年及以上2.良友的沟通.管理及协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力3.拥有较高的商业意识及嗅觉，能有效组织门店活动带动销售以及提供高标准化服务质量提高门店口碑。薪资范围:5000-10000元/月发薪日:16日底薪:2500-3000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;（销售额百分比提成+每台顺加提成...具体面议）奖金补贴:餐补，房补，交通补助，加班费，绩效奖金，年终奖

招聘：店长 薪资：2500-4000店长

招聘：连锁门店店长/店员薪资：4000~6000元1.负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持，协助门店进行异常处理; 2.经营中对各店面紧盯目标营业额，抓营销重引流，盯利润 的 数据创增收等。3.有连锁和加盟服务经验。(酒馆加盟店管理经验优先)

东郭华目眼镜城招聘；岗位职责：工资待遇，3000+4000+5000+加车补眼镜销售专员：负责向顾客介绍和推荐眼镜产品，确保顾客满意，并保持柜台干净整洁。验光师：完成店内验光配镜工作，配合店员完成产品推荐和销售，负责日常顾客接待和专业技术工作。加工师：熟悉镜架镜片的材质和工艺，掌握熟练的眼镜加工工艺，确保交付的眼镜100%合格。店长：负责人员聘用及考勤工作，管理店员，定期带领店员学习行业相关知识，妥善处理顾客投诉及员工之间的关系。"擦亮美丽的世界，保护心灵的水晶。""模糊不在做主，世界明亮起来。""眼镜工程师，让您魅力无限。""击碎朦胧的感觉，描绘清晰的世界。""有你的视界，让我看清人生的路！电话，

招聘：储备店长薪资：2500-2800负责店内人员管理及房产业务咨询21世纪不动产诚邀您的加入

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招聘：蚨隆元餐饮招聘店长（不招短期工）薪资：薪资面议1/全面负责店内运营。2/人员管理与培训3/需要做营业报表4/安排维护店内卫生与安全5/完善与企业有效沟通

招聘：服装导购薪资：3000-7000元/月领秀服装店，招店长店员，有销售经验优先，

招聘：收银员薪资：-招聘收银员一名，储备店长一名，只招长期的，短期勿扰，谢谢！