崇阳超市店长招聘

招聘温泉碧桂园私房菜招店长一名 薪资4000-6000有意向者可以联系郑总

招聘：店长薪资：6-7K元/月岗位要求：主要负责店里人员的管理以及店里相关事务的管理工作，机敏，处事圆滑，有同行业经验者优先薪资及福利待遇：保底6000元，店里业绩好，还有提成包吃住工作时间：15:30-1:00，月休3天

工作内容：负责公司直管店的人员管理、业务拓展以及客户维护等工作，确保店面的顺利运营。具体职责如下：-根据公司的发展战略，制定并执行门店的市场拓展计划，提升品牌知名度和市场占有率；-负责门店的员工招聘、培训、激励和评估，确保门店员工的工作动力和效率；-管理和指导门店的销售工作，确保门店的销售目标得到达成；-负责门店的客户维护和售后服务，提升客户满意度；-关注行业动态，维护公司品牌形象，提升公司形象和品牌价值；职位要求：-具有3年以上门店管理经验，有较好的团队管理能力和执行力；-具有敏锐的市场洞察力和营销意识，有一定的市场拓展和业务拓展经验；-熟悉门店运营管理，了解公司业务模式，具备一定的市场分析能力；-具备较强的沟通协调能力，能够有效地与员工、客户和公司内部进行沟通和协调；

招聘店长的要求1.两年以上的门店管理及销售经验。2.熟悉门店运营流程和销售管理。3.具备较强的责任心和执行力，能承受工作压力。年薪6万到12万，加社保，年龄28到38岁！3个月实习期，

48.咸宁店：招聘女士店长1名，工资8000-10000，联系胡总（同步，非诚勿扰）

店长；销售；业务员

招聘：店长薪资：4000元以上/月年龄30-45岁，负责门店全面工作。吃苦耐劳，有工作经验者优先。

招聘：店长薪资：3000元以上/月店员

店长一名，员工5名，学徒

2024年嘉鱼“壹农”招聘！期待你的加入岗位需求：1、店长、营销主管（综合月薪6000－18000元）2、销售经理、推广经理；植保无人机飞手；（综合月薪4000－15000元）要求：有驾照；有类似工作经验、有一定的表达能力，可以做到有效沟通；愿意学习、希望通过工作，掌握一门越老越吃香、永远都不会失业的技术；3、文案人员（综合月薪4000－6000元）要求：有类似工作经验、熟悉电脑、有编辑与整理公司管理文件的经验；4、会计（年薪10万）要求：熟悉财务软件、有商业批零销售的财务主管工作经验福利：l 年终奖励l 五险+100万意外商业保险l 月休假4天、年节假日15天l 每年一次集体公费带薪旅游；壹农介绍：经营：农药、种子、化肥批发与直营店连锁；工作地点：新街镇、鱼岳镇、潘湾镇电话：

招聘：计调薪资：5000元以上/月1、负责根据公司研学产品线路及研学名单进行接送大巴车辆的合理安排及最优报价；2、负责研学保险相关事宜的对接；3、负责与车队保持良好的合作关系，不断主动开拓新的车队资源，为研学产品和销售人员提供支持；4、负责与相关负责人对接住宿、餐饮及研学活动行程的安排等；5、领导安排的其他工作事宜。

招聘：财务、法务、销售薪资：5000元以上/月政治面貌清白，踏实肯干，术有专攻，充分发挥专业人才的专业优势！

招聘：工艺技术人员薪资：5000元以上/月负责工艺设计、技术服务、文件整理等日常管理工作，落实公司质量管理要求，确保产品质量合格，为子公司业务运营提供专业保障。

招聘：机械维修/钳工薪资：4000元以上/月工作认真，视力好，初中以上学历，熟悉26个字母，对每天线上的工作做到日清日毕。

招聘：财务会计薪资：4000元以上/月1、具有大学本科及以上文化程度；2、有2年以上相关岗位工作经验,熟悉国家和相关法律法规,熟悉公司行政管理,有较优秀的文字和语言表达能力及沟通协调能力；3、工作热情和较强责任心。

鑫嘉乐连锁生鲜超市扩大经营外围招聘店长：5名。要求：爱岗，敬业，以身作则，有独立带店能力，有三年以上店长管理经验者优先。只要你有能力，就不怕你挣大钱。有能力的想挣大钱的，你就来招聘：坐班会计2名。招聘：库管5名招聘：营业员，理货员8名。男女不限。联系电话

好想来零食工厂店店长2名 底薪3000+1300绩效奖励 试用期3个月转正后买五险 岗位要求：20—40岁，有日用百货副食品销售、管理经验，勤劳热心。联系电话：

招聘：美甲店招店长步行街东辰商场娜娜美甲招成手美甲美睫师，客源稳定，可以保底或者分成有意?

招聘：文登九龙城小幻熊萌宠乐园招聘店长一名工资5000-8000工作内容：店铺日常管理，活动组织策划销售绩效达成，喜欢小动物！大家可以互相介绍！

招聘：天猫运营店长薪资：5000元以上/月1、负责网店的总体运营，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货，售后等营销工作；2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名；3、协调团队成员，监督客服与美工的工作，推进店铺营销活动，保持网店的正常运作；4、负责执行与配合工作相关营销活动，策划店铺促销活动方案；5、制定销售计划，带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标。