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招聘：门店店长薪资：5000元以上/月1、店铺日常管理工作，及时了解并反映员工动态，进行培训指导及监督日常公司规章制度执行；2、对日常销售工作进行分析，提出合理化销售建议；3、执行上传下达的各项工作任务；4、督进商品上货、补货、验收，陈列等；5、妥善处理服务工作中所发生的各种矛盾；6、有效、合理的组织员工，调动大家的积极性，共同完成公司的销售目标。

能接受外派，同等工作岗位2年以上工作经验，要有市场的分析力，报表、数据分析、陈列、带领团队

招聘：外聘店长薪资：5000元以上/月负责门店日常运营管理工作

招聘：外聘店长薪资：5000元以上/月负责门店日常运营管理工作

招聘：店长薪资：面议1、中专及以上学历，年龄25-35岁左右，一年以上门店销售工作经验。2、形象气质佳，沟通流畅，积极主动，勤奋担当，善于学习，3、能创造性开展工作，具备独当一面的能力。

招聘：储备店长薪资：4000元以上/月岗位职责：1、全面主持门店管理工作，执行公司下达各项营销活动和工作任务；2、制定高效定量的日常工作计划，带领团队完成门店销售目标；3、做好门店各岗位的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训带教。

招聘：外聘店长薪资：5000元以上/月负责门店日常运营管理工作

招聘：实习店长薪资：3000元以上/月1.具备1至3年的零售或餐饮管理经验，有餐饮工作经验者将被优先考虑；2.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客和员工保持良好的关系；3.工作细致，积极向上，有责任心

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大人收银员：18-40岁，初中以上 4000-5500理货员：18-40岁,初中以上 3000-4500储备店长：5000-7000联系人：谢先生

经理岗位职责：1．1年以上电玩门店管理经验优先2.熟悉掌握各个岗位的工作内容，做好门店各个岗位的分工管理工作3．全面主持现场工作，关心员工身心健康，做好人员沟通，及时了解员工思想动态，收集员工意见及时反馈，协助员工解决问题，提升员工满意度，提升团队凝聚力让门店正常有序运营4．负责对员工的业务技能培训，提高员工的工作技能和服务标准5.掌握门店各种设备的玩法和维护保养知识6．监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火，安全用电等安全防范工作7．妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾8．熟练操作电脑办公软件9．完成上级交办的其他事项任职资格：1．高中及以上学历，专业不限2.24-35岁，同行业管理岗位满一年以上3.有较强的组织协调能力，执行力，判断与决策能力，有责任心4．具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够承担较大的工作强度和工作压力工资待遇:3500-5500元/月工作时间:9点-23点，中午晚上2次40分钟吃饭时间，上一休一