纽宾凯酒店武湖店 招聘前台主管1名，要求年龄 28-35 岁，前台接待 1-2 年工作经验，薪资待遇：4000 -4500 ，月休4天，8点半到下午5点半，联系人黄：地址：武湖紫轩时代广场

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岗位职责：1.负责酒店前厅的日常管理和运营，确保酒店前厅的正常运转；2.负责酒店前厅的客户服务，处理客户投诉和问题，提高客户满意度；3.负责酒店前厅的员工管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等；4.负责酒店前厅的OTA运营，提高酒店的在线预订率和排名；5.负责酒店前厅的财务管理，包括预算、成本控制、收入管理等。任职要求：1.具备中高端酒店前厅管理经验，熟悉酒店前台操作流程；2.具备连锁酒店工作经验，熟悉酒店管理规范和标准；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉和问题；4.具备较强的团队管理能力和领导力，能够有效地管理和激励员工；5.具备较强的财务管理能力和成本控制意识，能够有效地控制酒店成本；6.具备全勤奖、五险一金等福利待遇，能够提供包吃住的住宿条件。

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熟悉收银系统，培训新员工，管理日常工作

职业技能：1、应聘者需具备酒店服务经理的基础知识和技能，如客房管理、前厅接待、客户关系维护等。2、熟悉酒店运营流程，包括预订、入住、退房等环节，具备较强的服务意识和沟通能力。3、掌握团队管理技巧，擅长人员培训和激励，提高团队凝聚力和工作效率。工作经验：具备2-5年酒店服务管理工作经验，有成功案例者优先。学历与专业：学历要求大专及以上学历，专业最好是酒店管理、旅游管理等相关专业。沟通能力与团队合作：1、具备优秀的沟通能力和协调能力，能与各部门高效配合，确保酒店运营顺畅。2、具备良好的团队合作精神，能够领导团队共同达成酒店目标。3、擅长处理突发事件，及时解决客人问题，提高客户满意度。

店长酒店管理相关专业知识，做过筹备店经历；三年以上酒店整体管理工作经验，有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历；良好的职业素养和对市场的敏锐力；有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力；能高效的带领团队完成经营目标！。全面负责酒店的各项业务管理，制定酒店发展战略；负责酒店的全面运营管理；对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施；依照酒店的运营标准制定运营方案，突出酒店的优势；建立高素质运营团队。薪资福利:1w-1.5w

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1、酒店管理专业，热爱餐饮，会基本电脑办公软件操作；2、能够吃苦耐劳，勤奋好学；3、能接受在门店轮岗与调动，热爱餐饮行业，家人支持，具备驾驶技术者优先。

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莫泰酒店具体招聘岗位如下：前厅部：员工2名要求：男女不限，18-35岁，高中以上学历，形象气质佳，有良好的语言表达能力及应变能力，有酒店或前台收银工作经验者优先。客房部：员工2名要求：男女不限，55岁以下，初中以上学历，有吃苦耐劳的精神，责任心强，熟悉本部门各项工作流程制度。能服从安排有酒店客房部经验者优先。餐饮部：员工1名求：男女不限，55岁以下，初中以上学历，有吃苦耐劳的精神，责任心强，能服从安排有工作经验者优先。地址:武昌区张之洞路178号

前厅领班（女23-40岁）负责店面前厅的工作安排（排班，周清卫生，开市收市检查工作，人员入、离职办理、培训等）

40岁以下，有创业精神，餐饮经验者优先

招聘：行政总厨工作地点：高校食堂联系电话：（）薪资待遇：7500 包吃住 月休2天工作时间：7.30-20.00（下午可根据实际情况休息）

前台领班，

有亲和力，组织安排能力强，推销能力强，能在短时间之内熟悉菜系，熟悉客人喜好

招主管5500一6500加提成

客房服务员，负责客房卫生清洁

包吃住，单价17，月薪7000-9000