山河屯招聘大堂经理，底薪7000到8000，➕提成满勤一千多，休息三天管吃住，谁做联系我

招聘大堂经理1名前台3名保洁员2名工资面谈，有经验者优先栖畔酒店地址，安乐联系电话，

1.年龄25-35岁，女性；2.同岗位工作经历两年以上；3.有一定的组织管理能力，善于沟通；4.电脑操作熟练，熟悉酒店管理软件；5.工作踏实，有吃苦耐劳的精神；6.员工培训的能力。

前厅经理有3年以上商务酒店同岗位工作经验；熟悉前厅接待流程及服务标准，能够全面管理前厅日常运营工作；优秀者可放宽权限。负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态；进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；使客房达到出租率，获取的客户收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。薪资福利:面议，社保,包吃,包住,加班补助招工人数:5人备注：找工作，扫二维码加入在线为你推荐好工作

招聘：麓枫酒店招聘服务员2名 安保员3名 前台主管2名薪资：2500-5000元/月一.客房服务员：2名 综合薪资：3000-5000元/月要求：年龄在50岁以下，工作认真细致，有酒店客房服务员相关工作经验优先。二.前台主管:2名 综合薪资:3500-5000元/月要求:性格活泼，感染力强，会做收益，懂营销福利待遇：缴纳社保，带薪年假，工龄工资，绩效奖金，免费食宿，生日福利，团建活动。三.PA服务员：2名 综合薪资：2500-2800要求：年龄在50岁以下，有酒店客房服务员相关工作经验优先。四.安保员:3名要求:会指挥车辆，能开车最好，有连锁店工作经验者优先地址：洛阳市栾川县伊水路鸾州大道

大堂经理18~40岁男女不限，有工作经验者优先薪资福利:3000~4000+工作地址:吾悦广场4楼4017

有一定的前厅管理经验

有3年以上工作经验

1、负责餐厅运营管理工作，制定并实施相关策略和计划，确保餐厅的日常运营顺利进行，达到销售目标。2、监督和管理餐厅的各项运营流程，包括餐饮供应链、人员管理、服务员质量控制、成本控制等方面，确保运营高效且符合公司的要求3、负责餐厅的营销策划和推广工作，与市场部门合作，制定促销方案，提高餐厅的知名度和销售额

有一定的工作经验者

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招聘：酒店前台

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1.有三年及以上团餐管理经验；2.沟通协调能力强，会制作菜单，懂得食材成本核算；3.会大、小锅菜品制作；4.年龄40岁以下

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店长无。有餐饮管理经验薪资福利:5000-7000➕（底薪+提成+全勤+奖金+餐补+租房补+工龄奖+带薪公休）招工人数:1名（同）

1责任心强，工作细心。2吃苦耐劳，形象佳。3酒店吧员岗位是酒店前台，主要负责酒店吧台的主要运营，岗位职责主要负责水果的摆放，茶水的补充，接待好客户，做好服务，维护吧台区域卫生和安全。具有良好的沟通能力，

1.年龄20-35岁，男女不限；2.中专及以上文化水平；3.普通话标准；4.工作积极主动，善于沟通；5.计算机操作熟练。

洛阳新时代酒店招聘：客房服务员两名工资3000-4000元有经验者优先地址：中州西路与陕北二路交叉口（原洛阳饭店）详询工作地址：河南洛阳