大堂经理
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大堂经理
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大堂经理
负责前台管理,前台人员培训,对店总负责,要求有相关工作经验,会操作OTA,责任心和敬业精神强,具有处理客诉能力
大堂经理
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服务员配菜厨师大堂经理
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郑州招搬运装卸工
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河南九州巴郎果业有限公司招聘岗位:装卸工工作内容:水果装卸,档口卫生打扫,协助盘点岗位要求:20-40岁。工作时间:4:30-14:00,月休2天。薪资待遇:5000-5500,提供餐食,节假日福利。工作地点:万邦果品区联系电话:
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海拉尔河西东大街和合酒店招聘(提供员工餐)1.前厅经理底薪4500+满勤200+考核300=5000元 月休2天要求:1.有同等岗位3年以上管理经验,年龄37岁以内或相关酒店管理岗位应届生均可;2.总台吧员底薪3500+满勤200+提成=3800-4200元 上1天休2天要求:形象身高160以上,体重130斤内,年龄35岁以内;(性格好优先)3.客房清扫员底薪3000+满勤200+提成(每天做房超出10间,大清8元/间,小清3元/间)+工龄=3500-4500元 月休2天要求:年龄60岁以内,身体健康;4.公共区域保洁员底薪2800+满勤200+工龄=3000元 月休4个半天要求:年龄58岁以内,身体健康;联系电话
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泡泡时尚水汇诚聘✴大堂副理;薪资5000+✴男宾主管;薪资3800+✴鞋童;薪资3600+✴保洁;薪资2800+☎应聘热线:张经理:应聘地址:马端街106号
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宜城酒店,现招聘:一:前厅经理2名:,年龄45岁以下,底薪5000加提成分红,,要求形象好,气质佳,有酒店管理三年以上的工作经验。二:招聘前厅服务人员年龄38岁以下,有酒店工作经验优先,身体健康,做事干净麻利,工资 3000至 4000有提成绩效奖励,招酒店厨房大姐,招客房阿姨3名,工作有保障提成高,应聘电话王经理
餐饮店长
5.新密市招聘店长,有5年以上餐饮领导经验,有责任心,工作积极。工资6000---8000,工作突出可享受店内营业额分红。一年四季稳定,从不拖欠员工工资。
餐饮店长
岗位内容:1.负责餐厅的日常经营管理,包括制定和执行预算、卫生和安全标准。2.领导和管理员工,协调和合作,确保团队高效运作。3.维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度。4.处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题,及时采取相应行动。5.通过分析销售数据和市场趋势等信息,制定并更新经营计划。任职要求:1.具有餐饮相关行业背景,1年以上管理经验。2.具备良好的团队管理和沟通技能,能够有效地领导和协调不同部门的员工。3.善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。4.具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力,为客户带来无与伦比的体验。5.热衷于学习和自我发展,并具备熟练使用办公软件的能力。
酒店前台
酒店前台收银:18-40岁女性,五官端正,身体健康,身高1.60米以上,高中以上学历,聪明能干。客房保洁:18-50岁女性,五官端正,身体健康,能吃苦耐劳,踏实能干,服从分配,听从指挥。工资3000-4500元
厨师长
牛广进热捞牛骨头招聘地址:金水区红专路东韩砦小区联系电话:厨师长一名4年以上中餐/快餐/熟食后厨经验月薪6000+激励+年终奖+节假日福利管住,管中晚两餐月休4天具备单店成本管控、盘存能力,清晰了解并全面定制、落实餐厅的、餐前、餐中、餐后工作流程,对,门店出品的及时性、风味、呈现、食品安全全面负责,有3-5人小组管理能力帮厨一名1年以上上中餐/快餐/熟食后厨经验月薪3500+节假日福利管住,管中晚两餐月休4天熟练具备切配、配菜能力,具备前厅接待能力,能热情与到店客人交流,有强执行力极学习能力,具备餐前、餐中、餐后工作概念收银员1名月薪4000+节假日福利管住,管中晚两餐月休四天熟练掌握收银收费方面的知识及业务,有相关工作经验者优先考虑,要求举止稳重,普通话标准,有亲和力,能热情与到店客人交流,具有较强的团队协作精神及良好的服务意识,能快速响应顾客需求并快速执行!有一定抗压能力
餐饮主管
-确保顾客得到热情、高效的服务,及时处理顾客投诉和问题,提高顾客满意度。-监督服务质量,确保餐厅的服务标准得到维护和提升。
餐饮主管
餐饮店长/经理/主管/领班,要女性40岁以下,形象好气质佳,能够适应弹性工作时间,服务意识强,有亲和力,有高端会所店长经验者优先考虑。
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