1.每日检查：对餐厅设备、家具、餐具的摆设及其完好情况进行例行检查，同时确保服务用品清洁卫生和库存物资充足。2.餐前准备：带领员工做好各项准备工作，包括布置桌椅、摆放餐具等，确保达到质量标准。3.服务监督：在营业期间督导服务员为客人提供优质服务，并亲自参与服务工作；及时跟踪台面情况并进行必要的指正和改进。4.收尾工作：餐后组织服务员及时清理台面、整理好餐厅桌椅卫生并保持环境良好。5.员工管理和培训：负责员工的选拔考核、排班以及定期的培训等工作，以提升团队的服务质量和工作效率。6.与其他部门沟通合作：协调与其他部门间的工作安排，共同提升顾客满意度和服务水平。7.处理投诉与建议反馈：针对客人提出的意见和建议进行及时处理并向相关部门反馈以改进服务质量。8.参加会议并执行决策：出席各类相关会议如业务会和市前会等，汇报工作情况并传达执行公司或上级领导的指示精神及相关政策规章制度要求等任务安排。 9.负责财务管理方面事宜：拟写开支计划并执行，控制好物品消耗以提高经济效益。10.服从公司的统一安排和命令，协助店长开展其他门店工作。

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招聘客房服务员2名，有工作经验者优先。酒店工资待遇优厚，可面谈！酒店包吃住，入五险。