嘉峪关当地导游最新招聘

【招聘】 招聘导游司机3名要求：年龄35岁-55岁1 .驾驶年龄3年以上。军。2. 热爱旅游，能吃苦。3. 沟通能力良好，能应对各种情况。待遇：8000-12000，有发展空间。（张先生：）

▼【招聘】招聘行业:其他 [加班补助][餐费补助][包住] 二三金塔产业园招聘普工、安装类技工100名一、产业园岗位: 电工(持电工证)、管工、通风工、普工二、要求：1、年龄如上 2.身心健康 3.服从安排 4.过往无犯罪记录 5.无弱视、色弱 6.无恐高三、员工福利：1、免费提供职工宿舍，独立卫浴。2、员工餐厅，每月就餐补贴（400元/月）。3、每周五天，每天八小时工作制，按项目施工进度和任务安排加班，发放加班工资；4、工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假、护理假等国家法定假期；5、劳务用工期间缴纳五险+人身意外伤害险，成长为关键岗位转正后有机会与公司直接签订正式合同，缴纳六险二金+人身意外伤害险；6、公司免费提供年度健康体检；7、公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（每年6-8月，标准为400元/月），现场施工补贴（甘肃地区600元/月，其余地区500元/月）；8、公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；9、公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。四:薪资待遇（满勤月综合收入）薪资结构:基本工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴（定岗后即有）等，其他根据项目实际情况发放。1、入职前3个月：基本工资3400-3800元/月（持毕业3800元，实习期间无毕业证3400元），综合收入4200-5500元/月；2、入职3-6个月：5500-6500元/月；3、入职6-12个月：6500-7500元/月；4、入职12个月以上：7500-13000元/月。薪资待遇（满勤月综合收入）五、工作地点:甘肃六、报名方式：()（联系电话：）

甘肃庆阳、招做消防安装的师傅、要大工2人，中工2人，活在西安要求年龄50岁以下干活精干，有意者电话联系

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招聘：部长2名前厅服务员5名传菜员1名后厨炒锅师傅1名配菜1名收银员1名待遇优越！欢迎加入联系人：林女士应聘热线：工作地点：临洮县洮之苑美食街

招建筑电工数名，要求有技术，能吃苦。工资面议。联系方式

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嘉峪关清真餐厅招聘炒面师傅1名，工资7000，联系马厨

招聘：导游薪资：薪资面议1、兼职或者全职导游均可2、主要负责旅行社带团（可不坐班）3、年龄20-30岁之间有导游证者优先有经验者优先4、薪资待遇福利面议优秀者条件可放宽（如有意向可直接来公司面试8点-12点下午14：30-18：00来面试者请携带简历）公司地址：新区颐佳华府小区北门信天游旅行社

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（2024年5月26日-2024年11月27日）招聘岗位：旅游销售若干岗位要求： (无旅游业务销售经验超过25周岁和无简历或简历简陋，不能出差勿扰),学习能力强、适应能力强、上进心强、差旅报销、底薪+提成，免费培训。形象气质佳，能接受全国各地出差。（不能出差勿扰）年龄要求：20-30周岁、有业务销售经验/旅游专业优先。薪资待遇：试用期底薪：3000+提成、考核期底薪：5000+提成、转正后底薪：8000+提成不封顶（年薪+提成低于十万补齐，补齐后进入考核期）招聘岗位：计调1名 (不懂勿扰)岗位要求：要求熟悉旅游行业、熟悉EX表格、ppt灯片等办公软件，学习能力强、适应能力强、免费培训。薪资待遇：试用期底薪：2000+考勤奖300+补贴/提成考核期底薪：2500+考勤奖300+补贴/提成转正后底薪：3000+考勤奖300+补贴/提成招聘岗位：领队导游若干名岗位要求： 要求有带团经验带证，有港澳带团经验优先。（不懂勿扰）。团期5-7天，一团一结。公司福利：年中奖旅游1+1。年底统一发放年终奖。5-10月夏季作息时间：上午08:30-12:30，下午14:00-18:00。11-4月冬季作息时间：上午09:00-12:00，下午13:00-17:30工作地点：龙湖佳园40栋108号联系电话：李 (

招聘:(泰康之家·蒙园)养老社区1.社区网格员3名2.社区推广员、讲解员数名3.客户服务负责人1名无责底薪1500-4000待遇四险一金工作时间:每天上午，双休(有学历优先)

明光市交运旅行社旅游计调岗位职责：1. 根据领导要求，修改和完善标准化产品方案，核算成本，做好资源预控；2. 负责团队/散客订单操作，与地接社、车队、餐厅、导游公司等供应商进行对接，保障各项服务落地，同时把控成本，在确保团队质量的情况下，达到最大化的目标管理；3. 负责管理、筛选带团导游（含辅导员），确保导游带团的高质量，并且可以把导游在带团过程中的问题及建议及时的向导游部反馈，督促改正，进步；4. 团队出发前，详细交代计划，把团队的详细资料、注意事项以及可能出现问题的解决方案详细告知工作人员，在团队进行的过程时时关注团队信息，特别是客户的反馈，详细记录并及时作出回应，保证团队满意率；在团队结束后，及时的叮嘱导游人员进行报账的相关事宜，并详细的掌握团队的情况，及时告知相应销售人员，及时进行回访，建立客户档案；5. 根据区域销售经理需求，设计非创新性课程方案，在规定时间内完成订单更新信息以及准确的报价；6、配合销售市场调研，了解市场需求与同行产品，明确自身产品定位与方向，保持更新与进步；7、其他相关的工作。任职要求：1、学历、专业、性别、年龄段：大专及以上，旅游类、市场营销类专业优先，男女不限，年龄20~40岁之间，师范生优先考虑2、知识要求：1）旅游基础；2）市场营销基础；3）旅游计调知识3、技能要求：1）一定的产品包装能力，熟练使用办公软件；2）良好的沟通能力；3）较强的营销推广能力；"4、性格要求：外向、善于与人沟通、不怕吃苦、心理承受能力较强5、经验及行业背景要求：接触旅行行业相关工作2年及以上；薪资面议联系人，王先生，联系电话，有导游经验亦可考虑。铅笔，分割线