快时尚品牌女装店，负责店铺陈列，卫生，售卖

福利待遇：底薪+提成（上不封顶）法定三薪，生日福利，节假日福利，达标现金激励，月度优秀员工现金奖励等晋升空间：导购——试用店长——初级店长——中级店长——高级店长——区域督导/培训师任职要求：1.热爱时尚，对女装有一定的了解和热情；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动；3.具备一定的销售技巧和经验，能够完成公司制定的销售目标；4.具备团队合作精神，能够与同事共同协作，共同完成工作任务；5.具备一定的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的状态。岗位职责：1.负责店内女装商品的陈列和整理，保持商品的整洁和美观；2.主动接待顾客，耐心倾听顾客需求，为顾客提供专业的购物建议和服务；3.主动了解女装商品的款式、面料、搭配等相关知识，为顾客提供专业的商品介绍；4.积极开展促销活动，提高商品的销售量，完成公司制定的销售目标；5.维护店内良好的店面形象，保持店内环境的整洁和舒适。

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认真负责，既细心又要有耐心

工作简单轻松，需要的随时联系，每个月5000左右应聘者需要性格开朗，有良好沟通能力有从事服装实体销售行业优先志同道合的朋友快点联系我可以做短期工资日结

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赵一鸣零食店员负责收银、卸货、陈列及店长安排工资4-5.5k

店长和导购均在招聘品牌：TONLION（唐狮）地点：延安路/余杭万达/萧山永旺 职位：店长/导购年龄：23-38岁导购:基础薪资+提点+社保+日常奖励,综合5000 -10000+/月应聘要求：1、有品牌经验者优先2、性格开朗热情，有目标，有狼性并且具有团队精神。详情电话咨询：

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招聘男装—GY金利来店长、导购（若干）工作地点：郑州杉杉二七奥莱店工资待遇：店长保底+提点+五险导购保底+提点+五险5000–8000以上任职要求：1、有1年以上品牌销售经验。2、形象好、热情大方，积极向上，有较强的服务意识和沟通能力，有一定的抗压能力。3、有责任心及执行力强4、男女30-40岁公司福利：五险、法定节假日三薪，月度奖励，节日福利、公司提供四季工服。上班时间：导购上一休一店长:中班⚠️有意者联系李女士☎️：。

招聘：圣斗士男装急聘两名导购员薪资：面议导购员底薪3000+提成+奖金店长底薪4500+提成+奖金

店长、导购20岁--35岁，有西装销售经验者优先，形象良好、善于沟通。20岁--35岁，有西装销售经验者优先，形象良好、善于沟通。薪资福利:底薪+全勤+工龄+提成+奖金，月休4天工作地址:金润国际购物中心2楼

【麦檬女装】光谷大洋店(店长/店员)岗位要求:1、热爱服装零售，形象气质佳，具有一定的时尚敏锐度:2、良好的沟通表达能力、较强的销售技巧;3、良好的团队协作精神:4、有服装销售经验优先;5、年龄 18-40岁;福利待遇:6-10k1、五险。2、底薪+高额提成+激励奖金;3、各类节假日及生日福利;4、带薪年假等;团队氛围:超级有爱大家庭，年轻有活力!注重个人成长!联系电话

有吃苦耐劳的精神

门窗入户门阳光房，业务销售，有建材销售经验者佳

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本店招聘收银员一名年龄18到30岁中间吃苦耐劳工作要有上进心工资待遇4500/5000包吃包住

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招聘店员数名，工作轻松环境好。有无经验均可，要求有责任心，上岗前需要总部培训7到10天。

超市理货员年龄25-35需要长工男女不限是按店长培养的

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建材销售/导购5000起薪+多重福利岗位福利:1，无责底薪：4000-6000（具体由面试决定）2，提成奖励：享受销售提成+设计提成；3，其他奖励：全勤奖，工龄奖，话补，高温补贴，交通补助，单品奖，新品奖，月度奖，年终奖4，其他福利：不定期安排公司团建每季度全员带薪国内旅游月度全员生日会，为当月生日员工过生日；个人成长：新人入职7天岗位培训学习，每月2次培训学习每年提供公司总部系统化培训学习5，上班时间：8：30—11：30，13：00—17：006，休息：每月4天休息，单休，可自行安排休息时间；任职要求:接受无经验小白，专业老师1对1岗前培训，可快速上岗；性格外向，有上进心，有目标感，责任感强；工作内容：意向客户的跟进，拜访，邀约进店；辅助成交