店长助理

   福清市本烧烤吧既将开业.诚聘优秀店长一名月薪底薪十提成十奖金.5000一8000.服务员数名年龄18一35岁以下男女不限.底薪4000十满勤十奖金有月休.店长必须具备多年连锁店经验.有管理全店操作能力.精通电脑.营销策划等.工作时间下午16：00一凌晨03：00.包吃住联系人：刘先生.电话感谢同行

帮朋招聘：店长5名综合薪资：4000-7000元，上不封顶储备店长5名，综合薪资:3500-5000要求：18-45岁，有门店管理工作经验者优先工作地点：福州大学、至诚学院、华南女院、闽卫院，江夏学院联系☎️：

店长，一名，沟通能力强，有工作者优先，20到40岁，

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福清东门街净水器品牌直营店招聘啦没有净水器经验也可，公司有专业技术培训指导！！！1.门店店长：35岁以内，有销售、推广经验优先哦~~2.门店销售员：35岁以内~~~3.技术工程师：30岁以内，可接受应届毕业生，有技术培训~~学历要求：大专及以上学历；工作时间：新店开业，目前无倒班轮班，为白班；薪资：待遇从优，具体面议哦~~联系方式：有意向的或者推荐的可联系

插播一条重要消息!!!闽清县白中镇白中街起点烧烤吧!招聘店长一名，服务员2名，上班时间八个小时3000-4500 可面谈，女年龄45岁以下，要求干活利索口齿清晰，有意可联系电话，最好下午过来到店面试铺起点烧烤吧

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、掌握门店各种设备的维护保养知识；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄45岁以下。薪酬待遇:5k-7k+医社保工作时间：12小时工作地点:上街联系方式:

体育彩票店招收一名形象气质佳的店长，12小时保底5000+提成上不封顶，多卖多赚

诚聘小区生鲜店（店长）扣除五险一金，到手工资7000联系

福州市仓山区招工地小工/杂工、工地力工1名，9点半到，弄好就下班。快递拆包打杂。活轻松。210元，不包水饭

招工地小工8名，可长期做，有意者电

福州招工地小工8名，可长期做，有意者电

资料员边坡支护项目工作地址:福州闽侯荆溪

福州市仓山区招油漆工、腻子/大白/墙漆、贴砖

烧烤店长薪资福利:5000元—7000元/月以上人员一经录用，提供吃住。工作地址:昆明市呈贡区花千坊16栋103号（傣味烧烤店）

店长, 员工, 内勤, 健康顾问, 售后有爱心孝心，团队精神，下岗职工均可招工人数:店长1名，员工3名，内勤1名，健康顾问3名，售后3名招商：各团场县镇加盟连锁合作，非诚勿扰！(短期勿扰)工作地址:北屯市老城区(新城区)

店长有经验优先考虑薪资福利:面议招工人数:1名年龄30-55岁，多劳多得！上不封顶！公休三天！底薪➕提成➕奖金➕工龄奖

优秀导购员年龄35岁以下，有工作经验、积极接待、热爱学习、责任心强。半天班薪资福利:底薪＋全勤奖＋提成＋加班费＋节日福利＋各种奖励机制招工人数:2名储备店长1名（完善的薪资制度）

门店营业员，店长良好的沟通能力，团队合作的能力，学习能力等；男女不限，40岁以内最佳。厨电顾问、客户经理、门店店长薪资福利:基本工资+岗位工资+补贴+业绩提成，厨店顾问、客户经理保底3000+，店长保底5000+；购买五险一金工作地址:光彩、友豪（五桥、周家坝、江南正在建店）

招聘营业员，收银员，男女不限，要求年龄20-35岁，临时工勿扰，薪资面议，有意者可直接到店面试，联系电话：（罗先生）微信同步（孙女士）微信同步

我们是乐田生鲜超市，地址：仓山区万达旁霞镜新城三区对面百花新苑门口乐田生鲜招聘收银员，蔬果营业员，猪肉营业员收银员早班6点~~15：00，晚班13：00～～22：003500元/月休4天，如果月休2天为3800元

需要有相关专业的优先，有上进心和耐心，免费培训

收银，接待

月薪4000-6000

超市促销员

永辉超市招聘拣货打包、补货上架员等岗位。（一）、拣打岗:根据操作流程和规则，将线上订单货品进行扫码分拣装袋。薪资架构：底薪+计件，综合6000~8000以上。工作时间:5点-17点任意10h出勤，11点-23点任意10h出勤，20-6任意10小时出勤。（二）、补货上架理货岗:把商品系统上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，盘点报损等。薪资架构：底薪+计件，综合收入6000-8000。工作时间:白班:08-20点，夜班:20-08点可固定班次。（三）、发薪时间：每月10号发工资（四）、福利待遇：1、有食堂的花2元吃一餐，没食堂的每天给10元饭补；2、缴纳意外险，对员工全方面保障；3、法定节假日三倍薪资；4、新入职员工免费提供工装；（五）、岗位要求：18-47岁,不限学历，入职需要办理健康证。（六）、地址：全福州就近分配二、面试注意事项：1、面试地址存在误差，一定要叮嘱员工找不到询问骑手、附近人或者给站点打电话。2、面试第一印象：眼镜—分拣员频繁进出温区，会起雾；指甲（美甲）—影响效率；同时来的面试者是否认识；一定和求职者说好穿着，不要穿拖鞋、裙子、没过膝的短裤。3、面试沟通：了解过往工作经历、离职原因、薪资情况，不要说做过很多，不然会说工作不稳定；工资也别说太高，不然会以为来过渡的；询问选择永辉的原因以及对新工作的期望。4、站长宣导：周末单量比较高，可能周六周日不让休息；薪资区间4500-5000；中午吃饭30分钟；工作内容同上；住址是否很远；来这里多久了；分拣岗3-5万步工作强度大，多劳多得。永辉生活不存在转岗、换门店，不要承诺说后期可以换岗。5、如果可以接受并通过了，留下联系方式；如果试岗也要联系站长，他们没有面试表格，人员到门口了，尽量拍个照片，不然面试结果核对困难。

1、负责商品陈列与补货。需要确保货架上的商品摆放整齐，及时补充缺货，保持货架丰满度，方便顾客寻找所需商品。2、商品分类与整理。根据商品的种类、属性、用途等因素进行分类，并按照一定的标准进行存放和标识，方便货物的查找和管理。3、库存管理。管理好库存，及时进行库存的补充和调整，确保库存充足、合理，避免出现缺货或积压现象。4、货物进出库管理。负责对货物进出仓库进行清点和记录，确保货物的准确性和完整性，防止出现丢货、少货等现象。5、商品保质期管理。关注商品的保质期，及时发现并处理过期或者即将过期的商品，确保顾客购买到的是新鲜安全的商品。

工作内容：在拣货系统里按照订单配货，根据订单规划出最优路线，在门店快速找到商品。岗位要求：18-47岁，男女不限，会使用智能手机工作时间：日实际出勤11h,班次时长12H,月休4天薪资结构：底薪+绩效+计件薪资+其他补贴福利待遇：餐补10元/天，有食堂每餐2元，职级补贴，新人计件保护，夜班补贴等

新开个小水果店，想请个帮忙看店。最好周边的这样上下班方便些，3000+营业额百分比抽成