湖南导游招聘信息

湖南岳阳KTV酒水营销（保底10000）工作内容：负责给客人开酒，倒酒，清理桌面卫生，活跃包厢氛围，适时引导客人进行消费。

-工作职责：-负责讲解公司旅游项目，路线详情，注意事项-负责幼儿旅游团队的全程导游工作，提供专业、有趣、富有教育意义的讲解服务。-设计适合幼儿与老师的旅游线路和活动，确保行程安全、有趣、富有教育性。-与幼儿进行互动，组织各种游戏和活动，激发他们的兴趣和好奇心。-协助教师管理幼儿，关注幼儿的身心健康。-解答家长的疑问，提供优质的客户服务。-任职要求：-拥有导游或讲解员相关资格证书。-热爱幼教事业，对儿童有耐心和爱心。-具备良好的沟通能力和组织能力。-熟悉旅游行业，有相关工作经验者优先。-能够应对突发情况，具备较强的应变能力。我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境，欢迎热爱幼教和旅游行业的你加入我们的团队！

张家界某旅游公司（筹）招聘职位：小包团导游/独立团队导游（数名）岗位要求：专职， 有经验有证，形象好！ 形象好的经验少点都没关系， 颜值即正义薪资待遇：面议，无购物，无超，无店公司地址：市区联系电话：（毛部长）

招聘：讲解员薪资：8000-40000元/月

株洲云龙景区招聘工作员：岗位要求：1、中专，高中及以上学历；18-38岁，男女不限2、沟通能力强，有服务业工作经验，态度热情者优先。岗位职责：游客进园接待，景点讲解，安全检查，景点设备操作等薪资福利：1.景区工作员 3200元至4200元，夏季平均工资4千，节假日及日常加班、奖金另计2. 免费提供住宿 床上用品，吃饭6元一餐.地址：株洲市云龙区华强路联系人：

招聘：导游薪资：2500元以上/月有经验者优先

讲解员（包食宿），年薪10-30万

【招聘导游、文员】要求：高中以上文化，表达能力强，工作认真负责，年龄18-35岁，男女婚否不限；有导游证者优先。待遇面议（底薪+操作费+带团补助+其它）

招聘：景区讲解员薪资：3000-30000元/月岗位优先，形象气质佳，口齿伶俐，有在旅游行业讲解工作经验者优先录用。年龄要求：18-40岁薪资待遇：3000-30000元/月,上不封顶

有营销经验，会开车和有时间带团旅游者优先，公司包吃包住，工资8000-30000，凭个人实力

明天新乔招左手接片左手扣边各一名要熟手电话

长沙市雨花区招工地清洁/开荒

长沙星沙保利香槟酒楼招聘湘菜炒锅师傅5500-7500（做过中端餐饮或者会所）湘菜配菜打荷4000-4500（做过两年以上配菜打荷）立马上班，联系人：李厨（）

衡阳市珠晖区招工地小工/杂工

株洲市天元区湘水湾招聘配菜打荷，待遇3800到4000千。加奖金提成，月休3天。

千岛湖龙山岛，招暑期工（男）一名，大学生优先，（主要负责讲解拍照注意事项，偶尔拍一下照片，晒不到太阳的）工资3000一个月，月休两天，周六周日不可以休息，7-8月高温天气有高温补贴300一个月，有意者联系我（）同步联系我，，谢谢！

招聘了招聘了 会宁众信旅游招聘了 新店开业，现招导游及营销精英5名。 （2000底薪+提成+绩效奖励=5000+） 有责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质和职业素养并且对生活充满热情，充满激情的强者加入—你没有能力也没关系，—你没有经验也没关系，只要你勤奋、积极、好学、负责！公司跟资源以及培训。2024新规划～带你一起飞地址：会宁县体育馆正对面众信旅游招聘热线：

上海游乐场指导员20元每小时统一6.24号发车，名单提前报备工作满月车补200元2️⃣0️⃣0️⃣元/天+长白班+免费住宿水电费+场管内工作，年轻人的梦幻世界【上海滑雪游乐场◆服务专员】年龄：18-35岁（杜绝暑假工）男女不限工资待遇：员工2⃣️0⃣️元/小时（19+1元餐补）长白班，10个小时，上班时间9:00—21:00，综合工资5️⃣5️⃣0️⃣0️⃣元左右女生身高160以上，男生身高170以上，实习生6个月以上的优先工作内容：维护现场秩序，指导游玩，超级轻松。✅待遇：自己充卡吃饭，伙食超级棒，住宿环境优美，设施一应俱全。⚠️⚠️备注：工作无，商保80元/月业务合作：

招聘：本公司招聘：1，旅行社门管部员工1人，负责旅行社办公室日常工作，每月公休4天，(每周一休)；2，狼行线路操作员1人，每月公休4天，（每周一休）；3，景区售票处工作人员2人，负责景区日常售票工作，待遇：公休4天/月，以上人员上班时间：早8:50-17:30管一顿饭，男女不限，（）年龄22周岁-40周岁之间，有意者请联系：。

招聘：接待讲解员薪资：5000元以上/月1、作为公司文化传播者，根据公司提供菜品文化材料进行提炼、编写及讲解；2、制定公司宾客接待方案及服务流程，主动热情、礼貌周到为客人服务；负责客人接待及讲解工作；3、做好咨询登记记录，要求能够完整反映客户到店需求，为后续客户跟踪提供有力依据；4、能够有效的处理突发事件，并妥善处理好客户投诉；5、领导交办的其他事宜。