招聘岗位：361店长（华南城店）岗位要求：1、负责管辖区域终端店铺的日常管理工作，销售目标的分解、跟进和达成；2、店铺人员的日常管理，店铺团队建设，梯队人员的培养；关注店员的思想状态，做好店员思想工作，协调解决店员在工作中出现的矛盾；3、店铺现场管理，卖场陈列、销售流程等；4、店铺货品的管理，对畅销货品的关注，5、及时了解竞品、行业动态，整理反馈上级部门，并协助调整策略及改善方案，推进执行任职要求：1、3-4年以上鞋服类直营店铺管理经验，26-35岁，性格外向，责任心强，良好的执行力和团队建设能力；2、敏锐的市场度，良好的语言表达和沟通能力；3、熟悉终端零售管理流程，对店铺管理人员管理销售管理有一定的实操经验；联系电话：李老师

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招聘瑜峥文化用品销售有限公司诚聘店长及技术人员店长岗位要求：1、从事过电脑耗材、打印机及耗材者优先，涉及到门店销售、人员调配、电话客户接待等2、门店销售、客户接待、电话接听、配送货、技术派遣、门店打理、电脑操作熟练等内勤工作人员数名。技术人员岗位要求：电脑、打印机、复印机维修服务、监控、门禁安装等技术人员数名。待遇：基本工资+提成

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1.负责游乐园的整体运营管理；2.负责游乐园的人员工作安排；3.负责游乐园的设备维护管理；4.保障游乐园的正常运行；5.制作每日数据报表；6.协作股东管理相关工作；7.对游乐园的业绩负责。

招聘：店长薪资：5000-15000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、掌握门店各种设备的维护保养知识；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8、负责对员工的培训教育。任职资格：1.专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：

岗位职责：1、负责门店的整体运营和销售管理工作。2、指定并执行销售计划，负责门店的销售业绩和市场份额的提升。3、带领店面团队接待上门客户，开展销售活动，完成销售目标。4、挖掘客户，了解客户需求，为客户提供专业的方案。5、管理并维护已有的客户资源，持续跟进客户需求，提供专业咨询服务。6、建立并维护良好的客户关系，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求，做好售后工作。7、跟踪行业动态、了解竞品情况，提出相关的应对方案。8、负责门店的宣传工作，提升品牌的曝光度。9、公司安排的其他工作。任职要求：1、年龄25-45以内，男女不限，学历大专及以上，家居设计相关专业可优先考虑。2、有2年以上门窗行业店长经验，有店面管理、售后流程经验的可优先考虑。3、有较强的沟通能力，普通话标准，形象气质佳。4、有较强的服务意识和责任心，要有担当和一定的抗压能力。福利待遇：1、薪资结构：底薪（6-8K）+提成+（社会保险+商业险+带薪年假+每年1-2次团建）。2、十五年发展历程，在重庆铜梁有独立的生产，专业的营销团队和售后团队，是一个专业的成熟的有巨大发展空间的平台。3、超大的产品展厅位于交通便利的渝北创意园区，舒适的办公环境，阳光开朗有亲和力的同事，有担当的领导。4、丰富的茶歇，相应的配套冰箱、微波炉、咖啡机等。5、“值”等你的加入！！！

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