裴店长

招聘：大型商超店长助理薪资：8-15K元/月任职要求：1、大专及以上学历；2、具有大型商超相关工作经验；3、熟悉各类表格及办公软件，有较强的执行能力、抗压能力、组织管理能力及全局把控能力，能独当一面。福利：购买五险、带薪休假、节假日福利、定期体检、餐费补贴、工作服。工作地点：西双版纳自治州景洪市告庄西双景

景洪曼城下一站奶茶店招聘啦！招长期！招长期！招长期！重要的事情说三遍！▼招聘岗位：奶茶店长-----1名薪酬待遇：底薪4000+奖金+提成+餐补。茶饮师/店员--5名薪酬待遇：底薪3000+奖金+餐补+提成。岗位要求：，年龄16-30周岁；身体健康，手脚麻利，爱干净；吃苦耐劳不矫情，长期稳定有耐心。联系方式联系：李先生电话：（）地址：云南省西双版纳自治州景洪市曼城负一楼大兴超市斜对面5号商铺（下一站奶茶）B1-负105

财富中心、万达米线店招聘店长和员工数名工资3500起，满勤奖200转正后工资4000月休两天咨询电话

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招聘：储备店长薪资：5000元以上/月参与公司组织的各种培训，了解公司的经营理念和业务流程。负责店面的销售工作，提升销售团队的销售技巧和服务水平，激励团队成员。真诚服务客户，提高客户满意度。经营理念：服务至上！

#素心瑜国际瑜伽学院招聘：前台、客服、产康师学徒（各1名）招聘：店长1名（会做营销和管理即可、不做技术不上课）欢迎推荐介绍 底薪+提成+课时费➕奖金➕分红 月薪：4000—30000➕☎️ ：（）莫清老师地址:西双版纳勐海县素心瑜国际瑜伽学院

招聘店长，导购多名

工作职责：1、维持门店良好的顾客服务水平；2、维持店内良好的销售业绩、毛利业绩；3、严格控制门店的损耗；4、维持店内整齐、生动的陈列和清洁舒适的购物环境；5、合理控制人力成本，灵活排班、保持员工工作的高效率；6、审核控制店内预算和店内支出；7、为公司的发展培训门店管理人才；8、加强防火、防盗、防工伤及安全保卫的工作；9、负责公司各项流程、规范、制度得以执行。核心工作内容:1、全面负责门店管理及运作，为所有的顾客提供优质超值的顾客服务；2、负责制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，定量分解下发店员落实。努力提高销售业绩、服务水平，负责督导商品陈列的调整、促销活动的开展；3、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，贯彻“低成本”的经营策略，负责店内各项费用支出的初审，以及店内各项费用预算的初审，负责奖金提案的审核报批和分配方案的建议；4、负责与总部及其他职能部门的联系沟通，传达并执行营运部的决策、计划；5、负责责权内员工的业绩考评和初审工作，并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免及管理人员的选拨和考评建议，负责对全店人员的培训，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；6、制定竞争策略，审批竞争商品品项，指导商品促销、广告促销等活动的进展；7、进行库存管理，保证充足的货品、准确的库存及订单的及时发放，组织实施年度盘点、季度、月度盘点；8、负责主持分店会议和监督检查分店人员岗位职责和行为运作规范；9、保障营运安全，负责督导保洁、防火、防盗和设备的维修保养；10、授权值班店长处理店内事务。

店长，店员

会做艺术漆的师傅联系我

招A2司机，敬业精神招聘岗位:司机/驾驶员招聘人数:1联系电话:

西双版纳傣族自治州景洪市招电焊熟练打瓦电焊工

雨林畅享，明天有没有一个工人200八个小时杂工现金有的联系

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C6 鑫佳源生鲜超市招聘1.猪肉刀手薪资待遇：底薪+满勤+补助=6000-10000元，要求：两年以上经验，年龄50岁以下，身体健康，干净利索！2.牛羊肉营业员薪资待遇：底薪+提成+补助+满勤=4000-8000元，以上岗位提供免费食宿！3.果菜营业员薪资待遇：底薪+提成+满勤=4000-6000元，4.理货员薪资待遇：底薪+满勤+补助=4000-6000元，5.门店店长：年薪10w-15w，工作地点：1、香坊区旭升街113号2、南岗区和兴十一道街副1号3、南岗区东大直街281号4、五常市亚臣路476号电话： 张女士

B2 浙高电器成套设备，诚聘以下岗位！1、成手配线电工：5000-7000元，要求：50岁以内，能够熟练完成一次二次配线工作，月休两天；2、配线电工学徒工：3000-5000元，要求：40岁以内，学习能力强，踏实肯干！3、店长：4500-6000元，要求：45岁以下，大专以上学历，具备同行业渠道资源及管理运营经验4、营业员：4000-6000元要求：45岁以下，大专以上学历，具备同岗位工作经验。5、业务员：薪资面议！要求：45岁以下男性，具备销售能力，有行业资源者优先！能适应省内出差，会驾驶（自带车辆或企业提供车辆均可）招聘热线： 郑相余工作地址:道外区先锋路8号，禧龙五金机电市场东区十四街区B2-3-4号

招聘：店长（旅游+年终奖）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、负责所属门面的日常运营，统筹协调门店人员、设备、物料，对门店营运负责；2、 负责门店内部运营，严格配合执行区域督导工作，传递企业文化及品牌理念；3、 定期组织门店各部门岗位技能、服务意识及流程的培训，及团队成员的职业规划；4、负责上传下达公司的指令以及各项营业指标的控制；5、完成领导交代的其他任务。任职要求：1、25岁至45岁之间（男女均可）；2、有1-2年同岗位工作经验及管理经验优先；3、具备较强的目标、组织、计划、沟通，团队管理及部署训练能力；4、学习能力、执行力、主动力、创新意识强；5、有想法、有胆量、热情开朗、有良好的职业素养。

招聘：店长（旅游+年终奖）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、负责所属门面的日常运营，统筹协调门店人员、设备、物料，对门店营运负责；2、 负责门店内部运营，严格配合执行区域督导工作，传递企业文化及品牌理念；3、 定期组织门店各部门岗位技能、服务意识及流程的培训，及团队成员的职业规划；4、负责上传下达公司的指令以及各项营业指标的控制；5、完成领导交代的其他任务。任职要求：1、25岁至45岁之间（男女均可）；2、有1-2年同岗位工作经验及管理经验优先；3、具备较强的目标、组织、计划、沟通，团队管理及部署训练能力；4、学习能力、执行力、主动力、创新意识强；5、有想法、有胆量、热情开朗、有良好的职业素养。

1、养生顾问（4名）出勤2500元-3000/月+提成7%+月奖金+孝爱奖。（试用期出勤2300，提成5%）2、店长（2名）出勤3000-3500，个人提成7%+团队提成3%+奖金+孝爱金3、销售主管（2名）出勤2800-3000元/月，个人提成7%+团队提成1.5%+奖金+孝爱金以上岗位，女不限，18岁-50周岁，上班时间不超过8小时，拒绝加班。 上班时间：8：00—11：30，13：30—17：45，月休4天。联系电话：地 址：天华苑二号门步行街商铺S—5益生康。（7.19m）