石屏兴玛特超市招聘岗位一：出纳（1名）岗位要求：大专及以上学历,持有初级会计师证,有工作经验着优先薪资待遇：面议岗位二：收银员（5名）岗位要求：18岁以上,高中以上学历,热爱收银工作者优先薪资待遇：底薪＋提成岗位三：导购（数名）岗位要求：18岁以上,,热爱销售工作者优先。薪资待遇：底薪＋提成岗位四：生鲜部员工（5名）岗位要求：18岁以上,吃苦耐劳、热爱超市工作者优先。薪资待遇：底薪＋早补联系电话：

【PartysongKTV】二、收银员2名要求：年满18周岁，有责任心，做事认真负责，每月带薪休假4天，提供员工餐综合薪资：3200-4500联系：

招聘要求：18周岁----45周岁初中以上学历，吃苦耐劳，每月休息2天。上班地点：蒙自市新天地淡水路42号叶计商行待遇：2500-4000电话：（）

海伦连锁招聘1、店长 薪酬：3500---6000负责店铺的运营管理工作，执行公司各项制度，保证店铺日常运营，对店铺的销售指标负责，具备较强的责任心以及管理团队能力，有超市、便利店零售工作经验。2、店员 薪酬：2500---4000负责店铺各项日常工作的执行，遵守规章制度，有超市、便利店零售工作经验，有责任心，有上进心。3、超市收银员 薪酬：2500---4000具有电脑简单操作能力，能熟练掌握收银各项操作，为人诚实，责任心强，能吃苦、工作有耐心、细致。4、超市食百部、生鲜部营业员 薪酬：2500---4000负责超市食品、百货、蔬菜、水果日常管理工作，做事认真，能吃苦，服从管理，责任心强。5、超市鲜肉分割师 薪酬：2500---4000精通鲜肉分割工作，做事认真，能吃苦，服从管理，有相关工作经验者优先。6、餐厅收银员 薪酬：2500---4000具有电脑简单操作能力，能熟练掌握收银各项操作，为人诚实，责任心强，能吃苦、工作有耐心、细致。以上岗位均！罗主管工作地址：弥勒市区内（新城区、老城区）6.12A

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棋牌室收银管理员早十点上班晚六点下班上班时间可以玩手机，主要任务烧水给客户倒茶

温馨提示：请务必电话联系确认!（1）具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱企业，能自觉维护品牌；（2）自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求；（3）具备收银员的基本素质，反应灵敏，具备基本的动手操作能力；（4）具备良好的个人形象；（5）持有会计从业资格证者优先。

弥勒“东风韵”小镇招聘岗位：一、文创店销售收银 1名待遇：3000-3500元/月+餐补+五险+月休4天岗位职责：负责文创产品的销售收银工作。任职资格要求：男女不限，有相关工作经验1年以上，20-40岁，形象亲和，服从管理安排。二、客栈管家1名待遇：4000-4500元/月+餐补+五险+月休4天岗位职责：负责办理客人入住手续及OTA房态管控；接送客人入住退房搬行李等。任职要求：有酒店管理工作经验1年以上，性格活泼开朗，形象气质佳。三、舞蹈演员6名待遇：5000-7000元/月+五险一金+月休4天工作内容：完成各舞蹈作品的排演与演艺；任职要求：1.大专以上学历，身高165以上，体重50kg左右，形象气质佳，（硬性要求，条件不符请勿投递简历）。2.具备专业舞蹈能力， 有丰富的舞台舞蹈演出经验，有舞剧演出经验者优先。3.可接受相关专业应届毕业生。四、酒店运营经理 1名待遇：1-1.2w/月+五险一金+双休工作内容：负责景区自营住宿业态的运营管理，确保酒店的稳健经营和高效运营，带领团队，完成年度营收目标。推动酒店持续发展，提升市场竞争力。职位要求：1.本科以上学历，酒店管理、市场营销或相关领域专科以上学历，45岁以下；2.具备酒店开业筹备工作经验，5年以上酒店运营管理工作经验，有大型酒店管理经验者优先；熟练使用OFFICE办公软件，抗压能力较强。同等条件下，。五、餐饮运营经理 1名待遇：1-1.2w/月+五险一金+双休工作内容：负责景区自营餐饮业态的管理和运营，确保餐饮服务的品质和满意度。负责制定并实施餐饮服务计划，管理和监督餐厅运营，完成年度经营指标。职位要求：1.5年以上餐饮工作经验,2年以上同岗位工作经验；较强的领导能力、沟通协调和应变能力、管理和团队建设能力；有较强的抗压能力。同等条件下，。六、安全品质经理待遇：8-1w/月+五险一金+双休工作内容：负责管理景区安全板块系列工作及品质保障相关工作。解决潜在的安全隐患，制定并执行应对措施，确保公司的安全运营。组织各类演习，模拟处理各类突发事件任职要求：45岁以下，大学专科及以上学历；3年以上商业物业安全品质经理工作经验；熟悉物业设备设施、交通管控、消防安全相关知识，熟知当地相关安全生产法律法规，熟练运用各类办公软件；具备团队管理及培训能力，组织协调和抗压能力较强

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招一个接待收银店员一名，每月10号准时发工资

岗位职责：负责前台收银收银记录岗位要求：1、工作态度认真2、接受无经验可免费培训3、工作环境很好有空调4、良好的沟通能力，具备主动性；5、吃一荤两菜一汤，住在小区里面，有空调，有热水器，有WiFi；6、走路十分钟就到了，附近有各种商业圈，楼下有各种美食店铺，可以和同事撸撸串，喝酒，吃烧烤；7、各种团建福利，户外团建，室内团建，各种奖励；8、人性化管理，对员工的尊重，充分的物质激励和精神激励，给员工提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划；9、不限制学历，经验，专业；10、在这里你学到更多的东西，提高你的认知，认识更多的朋友；11、员工创业模式，员工-主管-经理-总监-一步一步竞争上去，所有管理层都是从员工基层提拔，没有空降兵，公平公正，公开透明；12、工作氛围好，年轻人多，大多都是00后，公司气氛很好，每天有各种游戏；13、工作上手快，经理一对一教学，直到教会为止，有完善的教学、训练、实战体系