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岗位职责：1.全面负责门店日常管理工作2.指导协助员工工作，提高店内销售业绩，完成每月门店制定目标3.严格控制店内运行成本4.门店会员客户的维护管理任职要求：1.有相关行业，如大健康，会销，保健康养类门店相关工作经验者优先2.热爱销售，性格开朗，具有良好的沟通能力，抗压能力，应变能力3.有较强的服务意识，团队协作，管理能力4.年龄30-45岁，中专以上学历薪资待遇：底薪+提成+绩效+分红，五险，定期发放奖金

招聘门店店长一名，薪资8K+，小伙伴帮忙推荐一下工作内容：1、做好店面管理工作，配合公司的各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、负责商品的进货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理。工作要求：1、3年以上相关工作经验（食品类综合商超），高中以上学历。2、有任一团购类、店仓一体型、网红型门店管理者优先。工作地点：富阳区体育馆路239号，联系电话：

乔丹招聘来啦～工作地点： 建设路优客城市奥莱、西源集、欢乐谷、春熙路招聘岗位： 店长3名、导购（数名）上班时间：做一休一、上二休一、早晚班等薪资待遇：底薪➕提成 ➕奖金➕福利3000-7000（上不封顶）招聘要求：1：有服装销售经验的优先！2: 20-40周岁，形象气质佳！3: 学历不限4: 性格外向、有责任心！联系方式：（相同）以便高效服务，请发简历做精确匹配，且欢迎大家多多自荐或推荐，感谢支持

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招聘：门店店长薪资：薪资面议岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：8点-6点

招聘门店服装店长、导购数名任职要求：1、 学历不限2、 有相关服装工作经验3、 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳4、 年龄：18-35岁岗位待遇：1、 福利：五险、免费工装、晋升机制、带薪年假2、 晋升渠道：实习导购-导购-店助-店长-区长-区域主管-区域经理及以上薪酬待遇：1、店员薪资： 2300-3000底薪+个人提成2%-6%2、店长薪资：3000-3900 底薪➕店铺提成、3、 购买社保上班地址：西源集、优客奥莱、龙湖北城、沙湾印象汇、西城天下联系电话：李女士（）

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1、负责门店的日常销售开单，退换货开单。（不涉及销2、负责门店货物的入库，商品信息和价格的维护。3、接听前台电话和微信并根据来电需求开具销售单交由配送员送货。4、负责每月安排盘点任务，跟踪库存数量等是否准确。5、上班时间早上9点到晚上九点6、一个月四天假！

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