1、前厅、客房的日常管理：排班、卫生；2、部门的定期培训；3、客情的维护；4、OTA的维护与运营；5、客房的营销等等；

前厅经理

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有过前厅经理工作经历，或资深前台工作经历优先负责酒店前台相关事宜。酒店诉件处理，对客业务销，熟悉OTA售沟通能力。及时掌握客房出租率、平均房价、房态控制等情况，提供给酒店领导和有关部门作为决策依据指导、监督、考核下属人员工作

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岗位内容：1.负责餐厅经营管理，包括制定经营计划、目标。2.确保餐厅设施，设备，食品质量和卫生符合相关标准。3.处理客户投诉，并解决问题。

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1.检查房间状态并将检查情况报告给楼层主管； 2.按照工作程序和标准清扫各种房间，做好宾客迎送等各项服务工作填写《客房清洁报表》； 3.按规定要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修； 4.按标准补充各种客用品和布草并做好记录； 5.在接到客房中心查房通知后，立即检查房间的设施设备和小酒吧，发现物品损坏、丢失和客人使用小酒吧后，立即报前台收银，填写酒水单后交给主管，根据客人实际消费补充各种物品； 6.正确处理客人遗忘的物品； 7.负责责任区域的清洁卫生； 8.做好安全防火工作，确保工作区域内的客人及财产的安全； 9.正确使用***和通讯器材； 10.负责与洗衣房人员对客衣洗涤交收登记检查，满足客人各种合理的需要； 11.将餐车、餐盘从房间撤除，送至指定地点； 12.保持各种服务工具处于良好状态； 13.做好特殊情况的记录和交接班，并填写工作日志； 14.完成楼层主管分派的其他任务。

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