大堂经理薪资福利:1800—2600招工人数:1名

招聘酒店店总，负责酒店全面工作，有成熟的管理经验和运营酒店的能力。

职位描述1、全面主持部门日常工作，提高部门工作效率和服务质量，力争最大限度地提高房间出租率。2、贯彻执行总经理下达的营业及管理指标。3、根据宾馆计划，制定前厅部各项业务指标和规划。4、对各分部下属下达工作任务并指导、落实、检查、协调。5、组织主持每周部门工作例会，传达宾馆例会工作要点，听取汇报，布置工作，解决难题。6、确保员工做好前厅部各项统计工作，掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况。7、负责将“昨日客房营业日报表”报宾馆总经理。8、负责前厅部员工的招聘和培训工作。9、检查、督导前厅部所有员工及其工作表现(包括员工的仪容、仪表和制服的卫生情况)，保证宾馆及部门规章制度和服务质量标准得到执行，确保前厅部各岗位工作的正常运转。10、每日审阅各岗位负责人提供员工出勤情况。11、对前厅部员工进行定期评估，并按照奖惩条例进行奖惩。12、做好与宾馆其他部门的沟通与协调工作。

值班经理/大堂经理值班经理/大堂经理薪资福利:2700-7000/月左右，具体根据岗位薪资面议由丹河集团投资兴建，丹河文旅公司管理，洲际酒店集团（IHG）提供营运支持的，国际高端品牌酒店。工作地址:晋城市丹河新城（建州路与青山街交叉口西南角）

领班乡宁首家综合娱乐餐厅薪资福利:3000-3800招工人数:3名[年底双薪][包吃]

招聘：餐厅领班薪资：4100元以上/月1、负责餐厅的督导和巡查以及对客的沟通工作。2、安排员工的班次和休息日，主动征求客人意见及时向经理反馈。联系人：刘老师

负责团队招人，餐厅内对接学校的一切事物，登记，台账，

餐厅的整体管理，人员考核培训

太原市，南中环体育路新店招聘前厅各岗位经理2名工资5000—6000主管2名工资4500—5000服务员10名工资4000—4500传菜员5名工资3500—4000保洁一名工资3500厨房各档口工资面谈联系电话：杨

前厅包间主管

忻州市忻府区招彩钢板安装

忻州市忻府区招室内轻质隔墙板工人，可包可点，活多大量上人，联系电话

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忻州定襄招地坪/自流平/固化，幼儿国做EPDM颗粒1000平米

招聘：大堂经理，服务员薪资：面议大堂经理1名，女，30岁左右。服务员4名，女，20-30岁。

大堂经理有工作经验优先招工人数:1名

私人高档会所经理

高端民宿酒店驻店经理：岗位职责：1、战略规划与执行：根据公司的整体战略目标，制定并执行门店的年度经营计划、市场营销策略及财务预算，确保利润目标的达成。2、运营管理：全面负责门店的日常运营管理工作，包括客房管理、餐饮服务、前台接待、安全卫生、维修保养等，确保服务品质与顾客满意度。3、团队建设与人才培养：组建专业的执行团队，通过培训、激励和绩效考核机制，提升团队凝聚力和专业能力，营造积极向上的工作氛围。4、市场营销与品牌建设：结合市场趋势和民宿特色，策划并执行有效的市场推广活动，提升品牌知名度和美誉度；利用社交媒体、线上线下渠道拓展客源，提升入住率及客单价。5、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，处理宾客投诉与建议，持续提升宾客忠诚度；定期收集宾客反馈，不断优化服务流程和产品体验。6、成本控制与财务管理：严格监控运营成本，优化资源配置，提高经营效率；确保财务数据的准确性和及时性，为决策提供有力支持。7、合规经营：确保民宿店运营符合国家法律法规、行业标准及公司政策要求，维护良好的企业形象。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。2、工作经验：至少5年以上高端酒店、民宿或相关行业管理经验，其中至少2年担任同级别或以上管理职务。3、专业技能：具备出色的领导力、决策能力和战略规划能力；熟悉门店运营管理流程，精通市场营销（熟悉直播、小红书玩法的可加分）。4、市场敏锐度：对西双版纳旅游市场有深刻洞察，能够准确把握市场趋势和消费者需求。5、沟通协调能力：优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理内外部关系。6、创新能力：具备创新思维，能够不断推陈出新，提升服务品质和顾客体验。7、语言能力：流利的中文沟通能力，良好的英文听说读写能力者优先。8、其他要求：（1）会开车：具备有效驾驶执照，能够熟练驾驶车辆，以应对日常工作中可能需要的出行需求。（2）责任心强：对待工作认真负责，能够主动承担责任，确保各项任务按时完成并达到高标准。（3）避免眼高手低：注重实际操作与细节执行，能够脚踏实地地解决问题，不满足于表面成果，追求持续改进和卓越表现。薪酬待遇及福利说明：1、薪酬范围：基础月薪范围为7000-10000元（此薪酬已包含绩效考核部分），具体数额将根据您的教育背景、工作经验及面试表现综合确定。绩效考核将根据您的工作表现、目标达成情况及公司整体业绩进行月度评估，直接影响您的实际薪资水平。2、提成制度：为了表彰您在推动民宿业务增长方面的卓越贡献，我们设有季度提成奖励。该提成基于您的季度业绩指标完成情况计算，包括但不限于入住率、客户满意度、成本控制及市场拓展等多个方面。提成将在季度结束后核算并发放，为您的辛勤付出提供额外的经济回报。3、配车福利：为便于您日常工作的顺利开展，公司将为您配备工作用车一辆。此福利旨在提升您的工作效率与便捷性。4、团队支持：我们拥有专业的OTA营销团队及新媒体指导团队，他们将全力配合您的市场运营工作。5、休假制度：为保障您的休息与休闲权益，我们实行月休4天的休假制度。您可根据个人情况和门店情况安排休假时间，确保工作与生活的平衡。此外，工作满1年后，您还将享有带薪年假福利（需根据公司安排进行调休）。6、特殊节假日：在法定节假日期间，公司将按照国家相关规定为您保留假期（需根据门店运营情况进行调休）。我们期待与优秀的您携手共进，共同创造更加辉煌的未来！（需要驻店，含餐）

招聘：前厅主管薪资：4-5K元/月岗位职责：熟练掌握前厅接待服务相关工作，协助前厅经理搞好前台的管理工作，督促行李员和前台接待员为酒店来往客人提供优质的服务，能对客人的投诉进行处理，保证酒店前台正常运转。要求：1.高中或以上学历，年龄35岁以内，形象好气质佳，有酒店前厅管理工作经验2年以上。2.抗压能力强，管理能力强，具有团队精神。3.能协助上级领导完成日常工作，完善员工管理。4.能适应轮班工作。临时办公(面试）地点：汕头市龙湖区珠江路46号创意大厦10楼1009

招聘酒店前台两名，有责任，会普通话，工资＋饭补＋提成，可联系

13、【招聘】砂河兴磊宾馆招房嫂一名，有工作经验者优先，工资面议。电话

原平泰豪商务宾馆诚聘房嫂2名联系电话：

利民街酒店，因业务需求，招聘房嫂一名，上班时间上午9点到下午6点，每个月可公休两天，综合工资2800左右，有意者联系，

岗位职责：1、负责酒店前台接待客人；2、辅助客人完成入住事宜，处理网上预定订单，办理客人的入住和退房服务；3、为已入住的客人提供必要且合理的帮助，解决一切客人入住时的问题。任职要求：性格活泼开朗，善于与人沟通交流，有相关经验。职位福利：绩效奖金、包吃职位亮点：包吃，公司环境氛围好，老板很和蔼

客房服务员两名，工资面议

隶属于锦江酒店集团的连锁酒店，薪资待遇好，发展空间大，寻找有职业规划，有晋升想法的员工

伯爵大酒店需要一名房嫂，工资面议

忻州五台招客房服务员

五台家门口的好工作收银员，前厅主管，服务员，保洁综合月薪3000～5000，管吃管住，每月工休2天工作地址：新城区锦海国宴联系电话：胡