酒店经理
前厅经理女性,23岁到35岁。高中或大专以上学历(含)。具有三年以上酒店管理经验。管理前厅服务团队,指导员工提供高质量服务,把好餐厅出品服务的每一关。负责维护门店的正常管理及高质量运作;加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少开支和物品损耗,杜绝浪费;熟悉餐厅设施、设备的陈列位置等,注重员工的安全意识,做到安全无事故。薪资福利:底薪8k—10k(定时、准时发放);意外险;住房补助;免费岗前培训;轮休四天;工龄奖;生日福利;包吃。招工人数:1名工作地址:太原市万柏林区长兴南街紫竹园高层小区商铺1号楼商铺
餐饮收银传菜员服务员
招贤纳士服务员(长期):若干名3800➕200满勤➕提成 =5500⬆️主管:4300+200+提成招传菜员一名:工资面议收银员一名:工资面议以上岗位每满半年加50工龄奖,月休4天,供吃供住,加班补助,交商业保险地址:铁东幸福里☎️:
切配服务员砧板
太原市小店区招聘服务员,4000-4500领班/主管,4500-5000(以上两个性年龄18~48岁)切配/砧板,4000-5000学徒,3000月休息两天,包吃包住,有经验者优先电话:
地坪漆1-4天
太原市杏花岭区找喷地坪漆的,要有喷漆机子三天完工700多平四个颜色
山西太原本公司常年招通风管道安装小工(学徒工)五名,要求五十岁以下,能上脚手架的
180-200元/天
小工通风安装工地学徒工3-5人日结
本公司常年招通风管道安装小工(学徒工)五名,要求五十岁以下,能上脚手架的,熟练使用角磨机。短期干的跟干活偷奸耍着者勿扰。工资结算灵活,可日结工资180可十天一结工资200。干活实在,有技术了可以涨工资。
苏州急招酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:4000-7000元/月有戏创想酒店诚招前厅经理1名,要求有酒店前台管理经验,35岁以上,长白班。薪资待遇:底薪加绩效提成5000+,有社保。联系电话:许店 陈总
保洁
‼️巴瑞都温泉酒店‼️招聘:招大堂女经理,详情跟老板面谈保洁:2000元十200元满勤,工龄满一年200元 前台收银:底薪2700元+满勤200元+提成综合工资4000元左右男宾+女宾:底薪2700元+200元满勤+提成奖金✨ 要求:人品好,三观正,有团队合作意识,有工作经验者优先!应聘电话,
酒店经理酒店前台
桔子水晶北京南锣鼓巷酒店招聘值班经理2名 前台2名欢迎大家推荐电话联系方式:直营店 住宿环境好,提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假, 夜班补贴,售卡提成,岗龄奖金。有经验者优先(级别可谈)地址:北京市东城区交道口南大街67号
大堂经理1-2人
大堂经理大专以上学历,有2年以上相关工作经验。薪资福利:年终奖、五险一金、生日慰问、健康体检、学习培训、团建活动、免费停车、免费食宿(宿舍24小时供应小苏打温泉水、无线WIFI),法定假日三倍加班工资。招工人数:2名工作地址:广州市从化区温泉镇温泉西路38号
餐饮收银传菜员吧员服务员
杏花岭区新建路北大街口粤菜酒楼老店新装开业在即,扩招经理,主管,服务员,传菜员,收银员,吧员,速速联系
客房服务员
美朵酒店西吴店招聘房嫂2名,工资3000元,共29间客房.中午补贴十元饭钱。有意者联系,吴经理
酒店前台
新店开业!高薪急聘前厅接待工作人员,——维也纳国际酒店(太原漪汾街省心血管医院店)【招聘岗位】前厅接待员【任职要求】男女不限,形象好,气质佳,年龄18—28岁,身高1.60以上;高中及以上学历,有经验者优先;【薪资待遇】底薪3000工龄奖金节日福利我们的团队期待您的加入!咨询联系方式:苏女士()
酒店前台
【招聘求职】龙飞苑金艺大酒店招聘岗位:前台收银员数名任职要求1.18-35周岁。女性2.身高160以上3.工资待遇:底薪全勤提成月薪6000元以上、节假日福利生日礼物4.上班时间。上二休一月上班天数20天5.执行力强形象气质佳服从领导安排有良好的服务意识吃苦耐劳善于沟通交流能熟练操作电脑6.试用期7天转正期一个月虚位以待,欢迎加入龙飞苑大酒店,追梦路上我们一起前行。咨询电话(联系电话:)
凉菜服务员餐厅领班
新店开业,招大堂经理,融合菜师傅,凉菜中工,前厅主管服务员,接待地址:太原市尖草坪区和平北路塞纳阳光电话:冀
酒店前台
前台40岁以下,形象气质佳,具有服务意识,服从管理,熟悉电脑基本操作,具有连锁酒店经验优先。工资2500+提成+工龄,综合薪资3500左右,常白班工作模式,酒店管午餐,月休4天。薪资福利:工资2500+提成+工龄,综合薪资3500左右
餐饮店长
1、负责本店的经营管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行。2、标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向公司做工作汇报,并提出相应业务和管理咨询。4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量、卫生环境,并及时采取措施解决。5、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
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