招聘：前厅经理薪资：8000元以上/月岗位职责：1、严格执行前厅部管理目标及工作指令，全面负责前厅部日常运营及统筹管理工作;2、督导前厅部全员为宾客提供优质、高效的亲情化服务，确保前厅部服务品质;3、根据酒店市场环境及营收情况，制定部门年度预算;3.1、协助上级制定前厅部月度、季度、年度经营目标计划，对前厅部经营目标的执行过程进行数据分析、过程监督、结果考核，并对经营目标达成情况进行分析，提出自己合理化建议，确保分管区域及各板块前厅经营指标顺利完成;4、协助上级建立前厅部管理框架，明确各岗位的岗位职责，建立部门稳定有效的层级沟通机制，增强部门凝聚力;4.1、负责前厅部各项工作流程的预订、培训及具体实施，配合分管总做好部门员工面试、培训、绩效评估与奖励，负责前厅部员工排班、出勤考察、谈话及员工关系的处理;5、负责组织召开部门例会，对各项信息及时上传下达;5.1、负责酒店网络客房的预订，会务的协调、预订、安排;确保房间状态的真实性及准确性;5.2、与其它部门协调配合，保持良好的沟通;5.3、对前厅部的服务质量进行管理和控制;根据酒店规定处理重大投诉，了解、分析宾客对客房设施和服务方面的需求及投诉原因，提出举措并改进;6、完成领导交办的其他临时性工作。岗位要求：1、专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）;2、接受过酒店管理、服务管理等方面的培训，具有五年及以上同岗相关酒店管理经验优先;3、熟悉前厅部各项管理流程及制度，具备组织管理能力、沟通协调能力、统筹规划能力、分析处理能力及销售能力;4、具有较强的团队领导和培养能力及纪律性。联系人：周老师

高新区渤海路，东风街南附近酒店聘：前厅经理一名，面谈主管或者领班一名（工资面谈）优秀服务员四名，基本工资4200，加各项提成吧台一名面谈（加各项提成）每月三天休班，十五号准时发放工资，欢迎加入！！！电话：

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负责前台培训,排班,考勤,满意度及协助店长kpi达成负责处理客诉大厅秩序维护，标准落地要求同岗位一年以上经验五险一金晋升快

前厅全面工作

对前厅全面工作包括服务，培训，处理突发事件。

龙塔露营烧烤招聘大堂经理1名，必须有酒店管理经验者优先，50岁以下，，工资面议，按时发放不拖欠。

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酒店日堂管理经营

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中层管理人员要求有酒店管理相关工作经验薪资福利:面议（同步）

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主要负责现场安排，协助经理和店长的日常工作

招聘岗位：储备前厅主管／储备后堂经理工作内容：1.前堂主要工作内容是善于沟通，处理基本客诉，调动伙伴积极热情，和上级领导安排的其他工作2.后堂主要工作，储备货物，成本控制，为人和善心细和上级领导安排的其他工作工作地点：目前在潍坊市奎文区任职要求：1．能够长期任职2．热爱餐饮行业，适应快节奏工作3．有一定的沟通能力和服务意识4．积极主动，勤劳认学，有食堂工作者优先考虑。薪酬福利：4000-10000不等，看个人能力后期可以晋升为店长，晋升机会大，目前总公司预计今年开100个新店。招聘热线联系人焉宁

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山东潍坊东方路樱前街亚朵酒店招聘客房大姐一名，保洁一名，五十岁一下交社保，干临时几天也行

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