货运司机A23-5年长期主驾货运从业平板能开会倒会盖雨布
临沂广西广东专线车队,13.75平板牵引车,双驾六天一趟,工资趟结350-400每天。要求长期稳定能长期干的,能记路跑几圈后能带车。不要实习证,会倒车。
打油磨
油磨数名,
山东省临沂市罗庄区罗西街道土山洼村
5月5日 12:06拨打电话
装卸工搬运工包住包吃保险餐补高温补贴3-5人日结
物流公司直招装卸工4名,叉车司机3名,工资一天一算,平均工资每天350-500。全程叉车辅助,负责10-30斤的小件搬运,都是小百货,小食品等。当天结算,包住包吃,月休息4天,必须身体健康,有责任心,中介勿扰,谢谢。想干可以投简历,打电话。
山东省临沂市兰山区西中环路1096号靠近中盈宏宇物流园
2月10日 07:13拨打电话
C照1-2人日结C1公司提供1-2年
工作内容:朝三区九县市区送日用百货水果蔬菜早七晚五,工资多劳多得,按趟结算,具体来公司面谈。
工地学徒工断桥
兰陵县附近有没有想干断桥铝安装的学徒
山东省临沂市兰陵县206国道靠近东三峰庄村村委会
4月20日 20:59拨打电话
打孔抗震支架安装小工桥架水电工长期3-5人月结点工
临沂市兰山区招水电,桥架/支架安装,小工/杂工,打孔、项目所在地为:广西、湖北、重庆、四川(只招工人!看清楚联系、招长工)
兰山区上海路万达4楼
4月8日 08:06拨打电话
打螺丝长期1-2人月结劳务
打螺丝附件安装
封边
招长期铺板两名地址王家朱里利欣模板厂,电话
山东临沂
6月28日 15:06拨打电话
开料
招锯板工2名.要求会开叉车,工作认真,有意者面谈
山东临沂
7月6日 13:22拨打电话
气保焊二保焊
临沂市费县招二保焊/气焊
临沂市费县风电场
7月6日 13:24拨打电话
压板
单贴机招压贴一名,主压颗粒板,密度板。 要求熟练懂质量,对工作认真负责工资7000+ 工资发放及时,水电免费,宿舍带空调地址 南泉工业园
山东临沂费县
7月6日 12:35拨打电话
钢筋工3-6个月1-2人月结
临沂费县招钢筋工工值270元,电话
山东省临沂市费县国电大道北100米
7月6日 12:15拨打电话
货源
莒县到岚山,需要高栏一台。运费35。好装好卸沂水到岚山,需要高栏一台。装毛料。运费1400,
山东临沂费县
7月6日 11:35拨打电话
服务员配菜餐饮收银大堂经理洗碗工
衡林酒家招聘1.大堂经理1名,工资面议要求对餐饮行业有经验者优先。工作积极主动,性格开朗大方,有领导能力。2.领班数名。要求工作态度积极主动热情有团队精神。年龄18~40岁。3.前台收银员。要求形象气质佳,口齿伶俐,性格开朗大方,工作态度积极主动热情。年龄18~40岁。厨师数名配菜师数名服务员数名洗碗工数名米线工数名工资面议到店面试联系人:董先生
福建莆田
7月6日 13:38拨打电话
服务员配菜大堂经理
蓝森主题宴会城招聘【3000—5000元/月】,包吃+双休蓝森酒店招聘 :1、大堂经理1名(5000-7000) 2、领班1名(3500-5000) 3、厨房配菜大姐1名(3000) 4、服务员2 名(2800-3500) 5、假期工2名 6、吧台1名 (联系电话:)
内蒙古乌兰察布市
7月6日 13:11拨打电话
冷菜切配大堂经理
招聘:上海松江新开的饭店招聘以下岗位人员,需吃苦耐劳,人品正直,非诚勿扰!面试成功即可上班!炉灶9000-10000(1名)冷菜7000-7500(1名)切配6500-7500 (1名)服务员5000-6000(数名)女大堂经理 (待遇面谈)包食宿,月休四个半天!!!上海本帮菜联系电话请直接备注好哪个岗位!(请厨师兄弟们,致谢)
上海松江区
7月6日 12:31拨打电话
服务员保洁墩子大堂经理洗碗工
庐西人家诚聘大厨4人7000-12000元案板2人6000元大堂经理2人:待遇面谈。服务员6人:3500-4000元洗碗工2人:3000--3500元保洁员2人:3000-3500元以上岗位,提供食宿。地址:高新区天柱路城市庭院联系人:李先生.
安徽合肥
7月6日 12:01拨打电话
客房保洁服务员
[盛世·花园酒店]招聘1、客房前台一名,餐厅前台一名,工资面议(暑期工不要)2.餐厅服务员:工资3500-5000(暑期工不要)3婚礼宴会负责人:男女均可,要求形象好、气质佳,语言表达能力强,工资面议4.客房保洁2名,工资面议5.餐厅副经理一名,工资面议公休2天,包吃住,住宿条件好,工龄满一年后逐年加薪100元上不封顶,还可上三险。酒店地理位置优越,位于城中心紧邻信发和广缘超市,院内环境优美,能使员工有一个良好的生活环境。地址:昌**县碣阳大街东段39号(果树研究所院内)联系人崔经理
河北秦皇岛昌黎县
7月6日 09:42拨打电话
人事专员
招聘:人事行政薪资:2800-30001、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、建立公司职位流动和晋升体系; 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;6、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
山东临沂
6月22日 08:29拨打电话
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