大堂经理
招聘岗位:大堂经理工作要求:1、女,35-48周内,大专及以上学历2、有2年以上餐饮管理经验;3、工作务实,能起早,身体健康无犯罪记录等。工作职责:1熟练掌握接待礼仪,负责餐厅日常接待工作等;2、完成经理交代的临时性工作。上班时间:根据项目安排薪酬待遇:月薪5000—6000元,五险,法定假日;工作地点:典石广场联系电话:
大堂经理
长春范家屯大众洗浴招聘女经理一名,上24小时休息24小时,底薪5000+全勤500元+提成,有寝室,经理餐。联系电话微信同步!
长春宽城区急招酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理长期1-2人月结
岗位职责:1达成门店经营管理指标2安全经营(食品卫生消防治安客户)3按照公司的规章制度来执行4及时落地执行公司下达的各种邮件内容任职要求:1有1年以上连锁酒店店长管理经验2有3年以上酒店店长管理经验,连锁酒店工作经验岗位福利:1五险一金2供吃供住教育背景:本科及以上学历
大堂经理砧板
东北菜店,急需以下人才,炒锅10000起,占板7500,大堂经理,10000起,每月有休息,有绩效,报销往返路费,有诚意者联系,无诚意勿扰,罗总
酒店经理
长春香格里拉大酒店招聘岗位及要求:(1)管事部主管薪资待遇:3000-3500元(2)公共区域主管薪资待遇:3000-3500元联系人:郑珊联系: 工作地址:吉林长春
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:8000元以上/月岗位职责:1、严格执行前厅部管理目标及工作指令,全面负责前厅部日常运营及统筹管理工作;2、督导前厅部全员为宾客提供优质、高效的亲情化服务,确保前厅部服务品质;3、根据酒店市场环境及营收情况,制定部门年度预算;3.1、协助上级制定前厅部月度、季度、年度经营目标计划,对前厅部经营目标的执行过程进行数据分析、过程监督、结果考核,并对经营目标达成情况进行分析,提出自己合理化建议,确保分管区域及各板块前厅经营指标顺利完成;4、协助上级建立前厅部管理框架,明确各岗位的岗位职责,建立部门稳定有效的层级沟通机制,增强部门凝聚力;4.1、负责前厅部各项工作流程的预订、培训及具体实施,配合分管总做好部门员工面试、培训、绩效评估与奖励,负责前厅部员工排班、出勤考察、谈话及员工关系的处理;5、负责组织召开部门例会,对各项信息及时上传下达;5.1、负责酒店网络客房的预订,会务的协调、预订、安排;确保房间状态的真实性及准确性;5.2、与其它部门协调配合,保持良好的沟通;5.3、对前厅部的服务质量进行管理和控制;根据酒店规定处理重大投诉,了解、分析宾客对客房设施和服务方面的需求及投诉原因,提出举措并改进;6、完成领导交办的其他临时性工作。岗位要求:1、专科及以上学历(条件优秀者可适当放宽);2、接受过酒店管理、服务管理等方面的培训,具有五年及以上同岗相关酒店管理经验优先;3、熟悉前厅部各项管理流程及制度,具备组织管理能力、沟通协调能力、统筹规划能力、分析处理能力及销售能力;4、具有较强的团队领导和培养能力及纪律性。联系人:周老师
墩子大堂经理
汉阳大道恒大绿洲地铁4号线:招聘1:(大堂经理)7000-8000(前厅主管)5000-6000,35-45岁女性,有经验者,责任感强,自律性好。2:(炉台师傅)7500-8500,(案子师傅)6000,45岁以下,做事踏实稳重,吃苦耐劳,优秀者薪资可谈,休息时间别打电话,联系
传菜员服务员
卓展崇智路附近烧烤店招聘经理1名底薪6000元主管1名底薪5000元服务员5名底薪3800加满勤200加酒水提成加两天休息传菜员5名底薪3800加满勤加酒水提成活好干没有那么多规矩把活干好就行联系电话同步
洗碗工厨师长餐饮收银传菜员服务员
招聘二道区老丑果木炭烤翅店 店长 一名 薪资详谈 烧烤部厨师长 薪资详谈(1)经理:2名底薪6000+满勤200+提成(2)服务员:若干名基本工资3800+提成+满勤200=5000元—6000元(3)传菜员:若干名基本工资3800+提成+满勤(4)收银员:2名,月薪3800+满勤+提成=5000元+(5)烧烤师傅 月薪6000+满勤(6)烧烤副手,月薪4000元+满勤(7)洗碗工,撤台工(年龄不限)月薪3000元+满勤员工待遇(1)提供食宿、淋浴。(2)每月工休2天应聘电话 薛总
餐饮主管
招聘岗位:前厅经理工作要求:1、,35-48周内,大专及以上学历2、有2年以上餐饮管理经验;3、工作务实,能起早,身体健康无犯罪记录等。工作职责:1熟练掌握接待礼仪,负责餐厅日常接待工作等;2、完成经理交代的临时性工作。上班时间:根据项目安排薪酬待遇:月薪5000—6000元,五险,法定假日;工作地点:典石广场联系电话:
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