银行大堂经理，25到55岁，有大专及以上学历有销售经验的优先。

湘菜小炒类型新店筹备中，寻找一位有想法有经验不想长期打工的餐厅主管1.负责门店日常营运管理，如值班管理，排班管理，订货管理等。2.对门店的经营成果负责，如人工成本，损耗，易耗的管控。3.负责门店员工的训练工作。要求:有大型连锁快餐工作经验或有从事餐饮行业工作经验，学习能力强，抗压能力强，能在短期内快速成长。要求有一定的餐饮管理经验的女性，形象气质佳，能熟练操作电脑手机等业务，有一定的线上线下宣传经验，年龄20-35岁，详细要求可面谈。

酒店服务员，酒店经理

前厅主管一名工资4000到6000厨师一名工资6000到7000每月休三天联系电话

长沙高铁南站附近招炒菜师傅 1名工资6000至7000招女服务员，前厅主管1名要求基本功扎实，责任心强，稳重好学的兄弟加入，透明厨房干净舒适

急招：楼经面‬理、领班！（工资面议）年龄：30～45岁男女不限厨房切配打荷待遇：3 500～4 200年龄：30～45岁男女不限招聘收银员1名，待遇：3500年龄；25～4 0岁略懂电脑，有经验优先。服务员若干名底薪3200 +提成年龄；18～45岁男女不限洗碗阿姨待遇：3200～3500年龄：55岁下以上岗位月休3天，（包吃不包住）有经验者优联系人：周女士工作时间：9:00～14: 30 /16: 30 ～21：30工作地址：石峰区田心北门（搜索新泓源食坊）

相約蘭園中西茶餐厅大堂经理一名！

招聘夜宵主管，工资五千左右

招聘：酒店前台领班薪资：3000元以上/月1、男女不限，25-35岁，身高158cm以上形象气质佳、普通话流利，具有良好的服务意识2、积极向上、吃苦耐劳，有经验者优先3、完成酒店总经理安排的工作任务要求。月休4天，提供工作餐4、薪资：面议（多劳多得）人社局提示：任何入职前培训收取，均属违法行为！联系人：滕老师

本店招聘前厅主管数名，服务员数名，工资自己聊，店在团结湖，电话杨经理

有人做兼职的吗？9点到12点,

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衡阳市华新需要专业内粉师傅二位做包工，可以到现场来看

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湖南衡阳衡山县高速公路，瓦工，木工，小工，要20人左右，一个月活，有闲的班组联系我，包路费（工钱电话联系）

包吃住，佛千灯湖保利洲际酒店管事部员工【工作地点】佛山千灯湖保利洲际酒店【工作时间】管事部员工早班07.00-15.30中班15.00-23.30夜班22.30-07.00【工资待遇】管事部员工3500，可加班月工资达5000管事部主管5500-6000，可加班月达6500元以上岗位均是月休4天，法定节假日2倍工资，包吃，提供住宿，水电费平摊。【工作内容】管事部员工:将餐具简单过一遍水，再放进洗碗机里自动化冲洗，洗完分类叠放好餐具等【工作要求】20-55周岁，身体健康，无外露纹身，无夸张染发

沂水饭店招聘 服务员: 3000-4000传菜员: 2800-3600餐饮主管：4000-5000 吧台收银: 3000-4000 大堂经理: 6000-10000每个月带薪休假3天 一日三餐 有宿舍 不招聘短期工 年龄必须满18 有健康证 工资按时每月20号发放 地址：东一环路 品海人家酒店 电话:

深圳市鸿荣源西岸商业管理有限公司康莱德酒店分公司招聘公共区域主管 包工作餐

沐里沐外温泉酒店诚聘，经理5000到8000、主管4500到5500，四天休息， 联系电话

开发区常年店招聘前厅经理一名，吧台一名有经验者优先，工资面议，月休3天+全勤奖，电话李先生

岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好退款，付款及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的新帐目；任职资格：1、初中以上学历，能与人流利交流；2、年龄在18-35岁之间，形象气质好；

海通茶叶城茗昊茶公馆需招骋一名餐饮管理人，形象气质佳，要热爱餐饮行业的、有管理经验者优先！一个月休假四天、生日和过年过节都有红包工资面议、有意者电话咨询

酒店前台【工作内容】1、接待来访客人，为客人办理入住手续2、迅速准确回答客人问题，及时处理客人投诉3、负责客人的预定、登记及结账工作4、负责客人入住期间的查询及结算工作等5、负责客人贵重物品的寄存、保管、咨询、商务服务及总机接听及转接等工作【任职要求】1、初中或以上，身体健康，精力充沛，五官端正2、具有一年以上同档酒店工作经验，优秀应届毕业生亦可3、能简单的英语交流者优先4、电脑操作熟练、能适应倒班5、具有良好的服务意识，性格外向，善于沟通，能熟练运用电脑操作，有数字概念"

招客房卫生员 10元/间

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厨师长（会烧烤）厨师长岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行上级领导下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力;6、对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高;10、工作时间18：30至次日2：00任职要求:1、年龄18至50之间，高中以上学历，身体健康、精力充沛;2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练;3、拥有较高的烹饪技术，懂烧烤，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识。福利待遇1.工资结构:底薪+奖金，表现优秀有机会获得额外奖励，月薪5000元，完成任务可拿奖金.2.定期员工培训，职业发展机会丰富。3.公司提供晚餐以及舒适的居住环境。

【工作内容】1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作；2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺；【任职资格】1、年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历；2、热情开朗、正直诚信、有团队精神；3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，综合薪资约2500-3300元/月，法定节假日3倍薪资；2、月休5-8天，全年5-15天带薪年假；3、工作餐厅就近分配。

客房服务员

-负责餐饮前厅的日常管理与运营-监督并提升服务质量，确保顾客满意度-组织并实施员工培训计划

招客房服务员吃苦耐劳