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招聘：店长 店员薪资：面议店长有一定管理 销售经验 店员有一定的沟通能力！

招聘：中医美容养生店长薪资：面议岗位职责：1.店面员工管理:选人、育人，留人等工作；2.客户管理以及店内业绩目标制定及达成；3.店务物品，卫生管理的监督和检查岗位要求：1、美容行业3年以上工作经验；2、有同行业店面管理相关经验1年以上；3.对中医美容养生行业有浓厚的兴趣，愿意终生学习

招聘：恒洁卫浴天丽家居门店店长薪资：6000-15000岗位职责：1、管理团队人员，完成公司下达的销售任务；2、熟练掌握一切产品相关信息，并熟悉公司各种业务流程；3、负责店面布置、工作秩序及环境卫生的管理，样品的清洁、摆放、撤换和保管；4、接待客户、了解客户需求信息，促进并完成销售任务，做好顾客服务回访；5、搜集和反馈市场及竞争对手的信息；6、保证店内顾客及财产安全；7、当日营业状况确认，包括营业额、客流量、客单价等；8、店面营业问题点、客流量问题点、客户到访情况等跟进；9、公司销售方案和销售活动的执行；任职要求：1、精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定执行。2、家居、建材、家电行业门店店长经验优先。薪资福利：六险、工龄奖、年终奖、节日福利、生日福利、旅游聚餐团建

招聘：家装店面经理薪资：4000-10000职位描述：1. 完成店面当期的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。2. 组织店面设计师专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。3. 协调设计师与客户间的关系，协调与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。4. 增强员工凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。5. 负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态。6. 建立、调整店面的设计师，激发内部的竞争意识。任职资格：1、3年以上销售管理工作经验；2、具有良好的沟通能力、企业管理工作经验；3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；4、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

招聘：门店店长薪资：7000元以上/月1、负责门店管理与公司各项管理制度在的贯彻和执行；2、制定门店的目标任务，并协调公司各部门服务支持销售，带领团队完成目标业绩，建设高效团结的销售精英团队；3、定期组织所辖门店运营会议，加强沟通，解决问题；4、负责店面人才的招用育留，实时了解下属工作情况，培养提高员工综合素质及业务能力；5、及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务；6、负责协助业务成交及售后风险管理；7、负责门店内部纠纷处理。

招聘：品牌店长、营业员薪资：4000元以上/月“1、年龄18-35岁，身体健康。2、性别不限，学历不限；3、有服装销售相关工作经验者优先；4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；“

招聘：店员（3000-5000）多店招聘：樊城/高新/襄州/东津薪资：3000-5000卤菜连锁店招聘营业员，储备店长上班地址：星火店，余岗店，创业路店，东津镇店，云湾店，世界城店，东津千禧店，恒大翡翠华庭店

有没有有登高证的师傅坐滑板，500一天能做半年，一天9小时。老小区天然气进户，打管卡，管子是 20 镀锌管，基本上都是 6 加一户型。。

高铁精调工作3-5小时！常年用人，要工地小工！工作时间:3-5小时左右，17-42岁。工作内容:高铁轨道下面的铁轨松螺丝，紧螺丝，卡道尺，主要听带班的工作安排即可薪资待遇:5500元/月，包吃住。三个月后为6000元/月。每个月预支2000，合同期满结清剩余工资。从襄樊开车去陕西汉中干活。

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招聘：Mingsi女装品牌招聘⭐员工薪资：3600 提成：2.5-6.0综合薪资：8200-16000⭐店长底薪：5500～6300店铺提成➕个人提成工资及福利：底薪+提成+全勤+免费工服+五险+带薪年假+晋升管理店长上班时间：串班 月休四天员工上班时间：做一休一年龄:20-34岁，有执行力，有责任心，有学习的心，有团队精神，有正能量，有挣高薪的追求，有女装工作经验的优先，挑战追求高新+晋升！【工作商场】：无锡滨湖万象汇锡东八佰伴店有意向电话☎： 号：

汉口江汉区长港路，招贤纳士营销，收银员各2名店助，主管要求：人品端正，责任心强，工作经验丰富，有资源优先，待遇面议同步

招聘：门店经理薪资：2000-8000元/月岗位职责：1、负责门店日常运营运转；2、负责门店员工培训及培养，制定每月门店运营规划并跟进达成各项指标。

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