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宿迁人点上面找工作（免费订阅） 根据工作需要，宿迁市人力资源开发有限公司受宿迁市恒康市政环卫工程有限公司委托，现面向社会公开招聘聘驾驶员5名，现将有关事项公布如下：一、招聘原则公开报名、平等竞争、择优录用。二、招录岗位环卫作业车辆驾驶员5名，主要从事环卫车辆驾驶工作（宿城区）。三、招聘要求1、热爱环卫工作，具有较强的工作责任心和组织纪律性，无违法犯罪记录，无失信记录；2、能够较好履行岗位职责，吃苦耐劳，服从单位岗位调动，不定时加班或倒班等需要；3、身体健康，五官端正，身材匀称，，无口吃，无纹身，无明显生理缺陷和不良嗜好；4、符合招聘岗位的其他条件。四、招聘条件1、，身高165cm以上；年龄50周岁以下；2、持有B2（货运驾驶）以上驾驶证，驾龄3年以上；五、招聘程序2、报名地点：洪泽湖路便民方舟一号楼二楼206室；3、报名要求：报名人员需携带本人近期1寸免冠照片2张，身份证、驾驶证原件及复印件，无违法犯罪记录证明，并如实填写报名登记表；4、资格初审：主要审核报名人员的资格条件，资格初审未通过的，不得进入之后环节； 5、技能测试：（1）笔试（道路交通法规考试）：参加笔试人员须持本人有效期内的二代身份证参加笔试，笔试时间、地点另行通知；（2）场地+路试（环卫车辆驾驶技能）：参加考试须持本人有效期内的二代身份证和驾驶证参加考试，考试时间、地点另行通知；（3）依据成绩，从高到低按岗位招聘计划数与面试人数1：3比例确定参加面试人员。6、面试：面试主要考察报名人员行为举止、语言表达及应变能力等综合素质；7、综合成绩：根据笔试成绩和场地+路试成绩、面试成绩总分高低择优录取；8、体检：根据报名人员综合成绩，以岗位招录计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格的，按照其他报考人员的成绩从高到低顺序依次递补，体检由报名人员自行承担。六、聘用及薪资待遇聘用后参加公司各类学习、会议、活动，是党员的纳入支部管理；聘用后试用期薪资3400元/月（含400元考核薪资），满2个月试用期后薪资3800元/月（含五险），入职后签订劳动合同，购买五险。七、本简章由宿迁市人力资源开发有限公司负责解释。咨询电话:徐主任

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