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大堂经理1.身体健康，体态端正，普通话标准，遵纪守法，具有良好的个人品质，无违法违纪违规等行为；2.年龄20—30周岁，具有全日制大专及以上学历。3.男大堂经理身高175cm以上，女大堂经理身高160cm以上；4.热爱工作，工作态度认真，能够服从工作安排，有较强的责任心。具有良好的团队协作精神，客户服务意识，现场管理能力。厅堂服务、厅堂营销、厅堂管理、网点厅堂等相关工作。薪资福利:1.薪酬包括固定薪酬、绩效薪酬、营销奖励、社保五险。实习期间实习补贴2000元，实习2个月。（1）固定薪酬：按级别确定（2000元—2600元）；（2）绩效薪酬：享受银行正式员工同等计价绩效；（3）营销奖励：大堂经理专项营销奖励及全行营销活动奖励；（4）社保五险：基本养老、医疗、失业、生育、及工伤五项。2.择优转岗：符合转岗条件，通过选拔，获得成为银行员工机会。3.培训提升：有利于个人成长的全面完善的培训体系。