前台管家年龄25-40岁，男女不限。热情细心，能协调酒店工作，给客人做好服务。薪资福利:工资3000-4000一个月，包食宿，月休2天。

桂林市象山区归家民宿店招聘岗位：酒店前台主管3500-4500元/月电工 3000-4000元/月福利待遇：期权 岗位晋升 工作餐 年终奖 节日礼物 项目提成上班地址：广西自治区桂林市象山区中山中路6号(近百货大楼,桂林站)有意联系：周小姐  

招聘信息所属行业：商业管理岗位名称：高端场所VIP管家招聘人数：100人薪资待遇：无责底薪8000+提成+全勤，综合收入1.2w-1.8w福利待遇：在桂林30天左右的带薪岗前培训，五险，包吃包住，晋升空间，法定节假日双倍及三倍薪资，加班补贴工作时间：18:30-02:00工作地点：不定期到集团旗下全国合作门店，一个店为期两个月，费用公司全包岗位要求：无需经验，女性，18-30岁，女性身高155起，仪容仪表端正，身体健康无不良嗜好，服从管理以及公司调度，有酒店或高端场所服务管理经验者优先，酒店管理专业者优先岗位职责：负责集团旗下高端场所酒店、餐饮、娱乐包厢服务与管理

酒店店总热爱酒店行业，年龄25-45岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位；3年以上高星级酒店总经理经验；较强的成本意识和对客服务意识，熟悉酒店整体运营；兼具较强的团队管理能力，能搭建高效的团队和储备干部，善于协调内部及外部关系；较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。15-20K

️招聘信息山屿城智能全景影音酒店于6月底开业，现诚聘酒店店长一名，要求：酒店经营管理一年以上，熟悉酒店前台客房工作，做事认真、勤快、有耐心、有责任心，待遇：工资（3000-5000）+客房提成+年终奖，地址：龙胜滨江大道78号，联系电话：

千家洞圣宝胜度假酒店,是一家隶属于广西千家洞圣宝胜旅游开发有限公司的五星级酒店，位于广西灌阳县国家4A级旅游景区千家洞的文旅度假区内。岗位要求：1.大专以上学历；2.40周岁以下；3.熟悉酒店全流程工作，拥有三年以上大型酒店管理经验；4.对旅游行业具有一定的了解；5.拥有较强沟通接待能力，可以独立维护酒店的公共关系，接待重要客户。6.善于处理各类投诉和突发事件、激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。

1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理类、旅游管理类等相关专业优先；2.具备一定的英语口语基础，熟练使用办公软件；3.具备处理客诉、解决突发状况的能力；4.有责任心、良好的沟通能力、领导力；5.有一年以上相关岗位工作经验。

广西桂林市全州县中凯大酒店急需招聘酒店经理和前台领班一名，要求：年龄20—45岁，精通酒店义务管理，待遇每月3000—4000元。另可根据业绩提成。地址：桂林市全州县飞鸾桥头。联系人：吕先生

招聘高校食堂经理，要求有工作经验，上班地点百色，工资面议

餐饮部经理性别不限，年龄20-45周岁；五官端正、形象良好、语言表达清晰、普通话标准；中专以上学历；能吃苦耐劳，诚实可靠、执行力强；具有良好的团队意识和敬业精神；男士身高1.66米以上，女士身高1.56米以上；有岗位工作经验者或持有上岗证者优先录用。负责餐饮部整体运营管理，包括人员管理、菜品研发、成本控制等。薪资福利:底薪+绩效+年底分红招工人数:1名工作地址:罗城自治县新天地商贸广场（钟楼）

招聘岗位：仓库管理员临时工，正式工、暑假工（有意向可提前预约预留名额）岗位职责】1、负责包材仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、根据每天下单的日计划，备好车间所需的物料，及时送至车间；4、月底进行包材仓库数目的盘点；5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，服从上级领导安排。任职要求】1、有仓库管理经验优先考虑（无经验也可），原料仓要求懂电脑；2、年龄18-49初中以上学历。福利待遇】综合6000-8000元/月。夏季有高温补贴1500。包吃包住（包吃3餐，如外住有补贴300），节假日有礼品发放，转正有购买五险工作时间】早八晚八，中间休息两小时，每两小时休息十分钟上六休一月休四天

【高薪资】基础工资330元一天，每周可预支、人走账清【高奖励】生产绩效奖金100/天连续30天3000元，综合一天430元！【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、包装工、组装工。330一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.一：工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45周岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训二：包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费三：工作内容1、岗位：组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。四：车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、站坐自由，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，可以带手机管理宽松，有茶水间吸烟区。五：免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，免费三餐。2、饭堂:有米饭、面条、自选荤素，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止。3、免费提供住宿、4-6人一间独立卫浴。六：报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询高工价~月入11500【新人入职奖】现在额外有生产奖励100/天，持续30天，第一个月每天收入380-400/天薪资及福利待遇：【基础工资】白班28/时~夜班30/时，每天平均计薪11小时，日薪308-330元【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励3000元/人推荐奖金上班满足15天以上可以预支3000，以后每周都可以预支【公司位于常州市，外地求职者凭车票报销路费，公司提供被褥】

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桂林深科技招聘：工作内容：主要是做手机组装、包装、物料、质检、仓库等岗位，恒温车间，工作简单，2班倒，一个月换一次班深科技招聘政策:17元/H+3元/H稳岗补贴：稳岗补贴条件:2024年2月14日至2月18日（共五天）实际入职的派遣工，根据车间排产计划安排，从入职日起，如果满勤做到2月29日（月底）的，该员工2月份劳动报酬在17元/小时的基础上，额外按照3元/小时的标准给予派遣员工奖励，如不满勤的，则无该奖励正式工：底薪1690+绩效300+全勤100+餐补180平时加班1.5倍=17元周末加班2.0倍=22元福利待遇，满三个月。厂区一元看病吃住环境：180块餐补/月直接打进饭卡，当天安排工作，远的可安排住宿，住宿需要自己带行李，标准6人间，宿舍带空调，洗衣机，厨房，独立卫生间等配套设施齐全

货物运输、数量清点、车辆保养

南门百灵音乐火锅急聘大堂经理一名，，年龄35-45.薪资待遇面谈，服务员五名，工资3500-4000，全勤奖200.两天带薪休息，15号准时发工资，电话☎

全季上海虹桥水城路酒店，招聘值班经理，有意向联系：晏经理

招聘前台收银员一名，大堂经理一名，工资，待遇，面议，上班时间10点到8点.中间时间休息2个小时.年龄22岁到38岁，必须是，地址新华桥，华2村，灵芝生态园联系电话

高端民宿酒店驻店经理：岗位职责：1、战略规划与执行：根据公司的整体战略目标，制定并执行门店的年度经营计划、市场营销策略及财务预算，确保利润目标的达成。2、运营管理：全面负责门店的日常运营管理工作，包括客房管理、餐饮服务、前台接待、安全卫生、维修保养等，确保服务品质与顾客满意度。3、团队建设与人才培养：组建专业的执行团队，通过培训、激励和绩效考核机制，提升团队凝聚力和专业能力，营造积极向上的工作氛围。4、市场营销与品牌建设：结合市场趋势和民宿特色，策划并执行有效的市场推广活动，提升品牌知名度和美誉度；利用社交媒体、线上线下渠道拓展客源，提升入住率及客单价。5、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，处理宾客投诉与建议，持续提升宾客忠诚度；定期收集宾客反馈，不断优化服务流程和产品体验。6、成本控制与财务管理：严格监控运营成本，优化资源配置，提高经营效率；确保财务数据的准确性和及时性，为决策提供有力支持。7、合规经营：确保民宿店运营符合国家法律法规、行业标准及公司政策要求，维护良好的企业形象。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。2、工作经验：至少5年以上高端酒店、民宿或相关行业管理经验，其中至少2年担任同级别或以上管理职务。3、专业技能：具备出色的领导力、决策能力和战略规划能力；熟悉门店运营管理流程，精通市场营销（熟悉直播、小红书玩法的可加分）。4、市场敏锐度：对西双版纳旅游市场有深刻洞察，能够准确把握市场趋势和消费者需求。5、沟通协调能力：优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理内外部关系。6、创新能力：具备创新思维，能够不断推陈出新，提升服务品质和顾客体验。7、语言能力：流利的中文沟通能力，良好的英文听说读写能力者优先。8、其他要求：（1）会开车：具备有效驾驶执照，能够熟练驾驶车辆，以应对日常工作中可能需要的出行需求。（2）责任心强：对待工作认真负责，能够主动承担责任，确保各项任务按时完成并达到高标准。（3）避免眼高手低：注重实际操作与细节执行，能够脚踏实地地解决问题，不满足于表面成果，追求持续改进和卓越表现。薪酬待遇及福利说明：1、薪酬范围：基础月薪范围为7000-10000元（此薪酬已包含绩效考核部分），具体数额将根据您的教育背景、工作经验及面试表现综合确定。绩效考核将根据您的工作表现、目标达成情况及公司整体业绩进行月度评估，直接影响您的实际薪资水平。2、提成制度：为了表彰您在推动民宿业务增长方面的卓越贡献，我们设有季度提成奖励。该提成基于您的季度业绩指标完成情况计算，包括但不限于入住率、客户满意度、成本控制及市场拓展等多个方面。提成将在季度结束后核算并发放，为您的辛勤付出提供额外的经济回报。3、配车福利：为便于您日常工作的顺利开展，公司将为您配备工作用车一辆。此福利旨在提升您的工作效率与便捷性。4、团队支持：我们拥有专业的OTA营销团队及新媒体指导团队，他们将全力配合您的市场运营工作。5、休假制度：为保障您的休息与休闲权益，我们实行月休4天的休假制度。您可根据个人情况和门店情况安排休假时间，确保工作与生活的平衡。此外，工作满1年后，您还将享有带薪年假福利（需根据公司安排进行调休）。6、特殊节假日：在法定节假日期间，公司将按照国家相关规定为您保留假期（需根据门店运营情况进行调休）。我们期待与优秀的您携手共进，共同创造更加辉煌的未来！（需要驻店，含餐）

前厅部经理（急招）工作地址:广东省东莞市东城区东纵大道208号酒店人力行政部（员工通道负一楼）

1、为顾客办理入住、离店手续；2、负责访客的接待及相关访客留言的处理；3、处理顾客投诉及被安抚；4、销售客房，推广和销售会员卡；任职要求：1、性别不限，男，身高1.7米或以上，女身高1.6米或以上2、身体健康、形象气质佳；3、工作细致严谨，具有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；4、能讲流利的普通话；5、能配合轮班工作制；6、欢迎酒店管理和旅游管理专业应届毕业生应聘7、有万豪集团经验和英文流利者优先；

5月1日—5月4日招一名酒店客房熟手，每间25元8点半到，做完就可以走。日结5月1日—5月5日洗碗大姐，每小时16元6:30-10:30（预计4小时）

客房主管1名（女）4000＋职位福利：五险／提成／年终奖／月休四天／包吃住／岗位晋升／团建／年假微信同号​工作地址：阳朔县福利镇林家榨村

有经验优先，能上夜班

包吃包住交五险底薪绩效

招聘：酒店前台接待薪资：3-4k1，做好前台接待问询工作；2，负责前台房间登记，结账，电话接听，房间预订，账务管理等相关服务工作；3，确保符合公司服务标准，提供高质量的前台服务；4，完成上级交办的其他工作；上班时间：早班：8点-下午4点30，中班：下午四点-十二点，晚班：十二点-次日八点，轮班制，由上级安排，月休4-6天。相关福利：入职后酒店安排食宿，购买五险，过节福利，生日福利等

需轮夜班。包住吃住(月休4天）主要工作职责1、处理日常的入住、退房、预定及接待工作。2、确保正确处理开票，包括审查和归档工作。3、在日常工作及客户服务中体现良好的公司和个人专业形象，具有良好的沟通和协调能力。4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。5、确保并遵守公司相关的政策、程序和标准。6、积极与团队配合完成日常工作。岗位要求1、有相关工作经验者优先;2、良好的沟通能力;3、良好的仪容仪表;4、可接受轮班工作制;5、服务意识强，服从领导安排。

要求有经验，勤快

岗位职责：1、能够适应前期一线工作强度，轮岗轮班进行学习与实践;2、根据培养计划，达成各阶段培养目标;3、根据带教安排，执行岗位标准，提高顾客满意度，提升运营表现4、通关转正后，独立负责门店管理，能完成门店业绩指标。任职要求:1、有志在餐饮行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任餐饮管理人员具有高度期望3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

福龙湾大酒店诚招:餐厅、厨师长:要求有多年星级酒店餐饮或连锁餐饮管理工作经验，工作地点:桂林永福县，待遇面议，咨询:，投简历邮箱: