蔚蓝商务港麦当劳招募啦见习经理年龄满18周岁，大专及以上学历，包含应届毕业生工作经验不限待遇：️五险一金️国家法定节假日三薪️带薪年假10天/年️弹性的工作时间️每周休息两天，每天工作8小时️上班有免费的员工餐饮全职员工年龄：18周岁以上经验：不限，男女不限️入职有五险一金️国家法定节假日三薪️每年带薪年假️弹性的工作时间️满半年有年资奖金️每周六有免费员工餐饮退休员工①年龄50-62岁之间②空闲时间可以提供上班时间③每周六上班有免费餐饮，日常上班5折优惠，非上班期间7.5折优惠社会兼职①每天可提供4~6小时②夜班补贴③每周六上班有免费餐饮，日常上班5折优惠，非上班期间7.5折优惠学生兼职：1.年龄18周岁以上2.每周工作3至4天3.每天工作4-6小时4.弹性的工作时间5.每周有免费的餐饮6.法定节假日3倍工资联系电话：陶经理杨经理期待你的加入

火锅店火热招聘服务员2名3000~3500前厅领班1名3500~4000配菜员1名3300~3800以上岗位有提成以上岗位做过优先要求长期，有责任心，有积极性，门店服务待遇好包吃住，电话：朱

招聘：前台经理薪资：2000-5000元招聘要求：20-40岁，熟悉电脑基本操作工作内容:前台接待，办理话费缴费，移动业务，手机销售等工作上班时间;9:00~17:00地址：怀远镇怀远街中国移动辉源小米手机店

招聘学校食堂招聘现场经理一名。35岁至50岁间要求在食堂干过有管理经验者优先。工资面议电话

项目经理1.年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上餐饮运营管理工作经验优先，社会连锁餐饮也可；2.熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，账务处理，熟悉项目的各项流程的制定、执行；3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4.勤奋好学，勇于接受新知识，敢于尝试挑战，富有创新思维；5.熟悉常用办公软件，能够编写报告和制作各种表格。负责项目运营、人员管理、三方沟通等相关事务。薪资福利:6000-10000元/月。招工人数:2人工作地址:马鞍山市花山区微山花园63栋102号商铺

经理需有较为丰富的餐饮及管理经验，男女不限，具体待遇面议招工人数:1名

要求经理有激情，会带团队

前厅经理

会所前厅主管

【项目】餐饮【招聘】经理，厨师，凉菜师傅，服务员【薪资】月薪面议【工作时间】早9至晚9【工作要求】工作细致、责任心强、执行力强、沟通能力强（男女不限）联系电话：

淮南市田家庵区招泥瓦工、砌砖/石、砼工

淮南市凤台县城，招聘室内木工四名，长期，350.一天，一个星期一结，每天都有活，必须是大工，明天可以来干活，不包吃，包住，长期有活，可以联系我，长期工，短期就不要联系了

淮南市凤台县招光伏安装电器人员

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寿县找两个外墙师傅350一天日结电话

招聘大堂经理一名，清真饭店，工资7500...河北区，联系电话，...刘师傅

前台经理30-45岁，有工作经验（不低于3年）薪资福利:6000～8000元招工人数:1名工作地址:蠡县北环公园绿城一楼底商(肯德基东邻)

经理/主管前台年龄在50岁以下。有经验者优先，口齿伶俐，善于沟通，形象气质佳，懂电脑薪资福利:底薪2800/月至3000/月➕提成招工人数:2名酒店客房招聘名工作地址:老人民医院对面京鸿精品酒店

大堂经理薪资福利:1800—2600招工人数:1名

值班经理/大堂经理值班经理/大堂经理薪资福利:2700-7000/月左右，具体根据岗位薪资面议由丹河集团投资兴建，丹河文旅公司管理，洲际酒店集团（IHG）提供营运支持的，国际高端品牌酒店。工作地址:晋城市丹河新城（建州路与青山街交叉口西南角）

见习经理2名，薪资3500到5000

酒店前台，负责酒店预定，接待

客房服务员数名早8晚5月休4天包吃，保险补助，入职三月买五险待遇优厚综合薪资3500+

招聘见习助理，储备干部，大专以上学历月休4天，入职购买五险一金，节假日有补助，月薪3千到5千不等，有发展前景，有意者请拨打，。

香榭湖岸酒店凤台尊享店诚聘前台2名薪资待遇：3000元～5000元！餐厅服务员2名工作要求：对工作认真负责，责任心强地址：滨河湾中段农业银行旁香榭湖岸酒店电话：（）陈女士欢迎推荐或自荐

客房前台收银人员熟悉电脑基本操作，责任心强薪资福利:面议招工人数:2名

[爱心]寿县维也纳酒店•汽车站店[爱心]招聘:前台接待若干名要求:长期工，工作态度积极热情，包吃住。工资面议️️:

招聘前台，基本工资2700元另加提成，上班时间白白夜夜休休。

年龄要求：35-55岁左右，月休四天，保险补助，包吃，节假日福利！1、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。2、及时记录住房、查房、退房时间、维修等情况，并与总台校对报表、房态。3、负责工作钥匙的收发、保管，做好钥匙领用记录，严格执行借出和归还制度。4、随时做好楼面（走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等）的公共卫生，保持楼层整洁；5、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况，后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。6、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法，并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。7.每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解，发现异常及时申报维护和修理。8.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留，违者严处。9、工作人员夜间不得私自留宿他人，使用客房，发现者按挂牌价扣罚，并调离岗位。10、做好交接班工作。交清钥匙，交清房态，交清交班记录。11、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房主管/经理。12.爱惜酒店财产，力行节约，按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识，不断提高服务技能及服务水平

维也纳酒店招聘前台接待2名，联系电话